岗位职责 负责3-儿童的课程教学；认真备课，依据教学计划落实各项教学工作； 提供优质课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 性格亲和，具备良好的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我； 有少儿教育培训经验者优先考虑，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

岗位职责: 1. 负责（初中高中学生的日常英语学习辅导）和学术支持 2. 组织和参与教育活动，提升学生的学习兴趣 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业指导 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生潜能 3. 对教育有热情，能够在团队中发挥积极作用

职位详情大学英语四级/六级 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（含入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程安排推进学习进程，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、续费转化、推荐引流及销售支持等工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极，富有责任心与亲和力，具备教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 上班时间：周中下午2点至晚上9点， 周末上午9点至下午6点，每周一固定休息。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力与服务标准 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

项目合伙人（有经验者有限） 年龄要求 25+岁，男女不限 学历及专业要求 大专及以上学历，英语、英语师范、商务英语、翻译、教育学以及经济学等相关专业 工作经验 6个月以上的教育培训行业/留学经历 知识要求 六级以上证书，口语发音流利并具有美感、英语专业知识扎实，对外国文化、中外文化差异有一定的了解。 技能要求 熟悉办公软件以及教学设备的使用，有一定的写作能力。 职业素质 具有良好的执行能力、组织协调能力、激励鼓舞能力、时间管理能力、学习能力、表达能力以及较善于倾听、极强的抗压力能力。 职业品德 具备优秀的学习能力，善于沟通，性格活泼外向开朗，有亲和力，喜欢与孩子交流沟通。

岗位职责: 1.结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案 2.跟踪评估学生学习效果，动态优化学习路径 3.定期向家长反馈学生学习动态，协助培养学生良好的学习习惯与自信心 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学、数学、物理、机电等相关理工科专业背景； 2.熟悉初高中数学、物理课程内容，具备较强的逻辑分析能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事顺畅交流； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 5.普通话标准，表达清晰，富有亲和力

1、带学生体验测评、分析体验数据； 2、规划个性化训练方案： 3、现场督学，在线督学； 4、家校沟通。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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广式烧腊要求会片皮鸭和一些正常烧腊品种就行工作地点江西景德镇工资9000-10000魏

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

英语6级老师 初高中

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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学科背景：陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑 岗位福利：提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责：能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词，承担景区讲解任务，同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作 薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定

1、辅导2个小学生孩子作业 2、能够住家 3、有教师经验

【岗位职责】 1. 承担电商类、市场营销类或物流类专科及本科专业课程讲授工作，完成教学计划规定的教学任务，确保教学质量。 2. 参与课程设计与教案编写，根据学生特点调整教学方法和内容。 3. 组织并指导学生开展课堂活动与实践学习，促进学生全面发展。 4. 定期进行学习效果评估，提供反馈并优化教学过程。 5. 配合教育团队完成教研交流、教学改进及相关教育活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，能够清晰传递知识。 2. 有较强的责任心和敬业精神，能承担教学工作的基本要求。 3. 善于沟通协作，能够与同事及学生建立良好互动关系。 4. 具备持续学习与改进意识，愿意不断提升教学水平。 5. 能适应教育环境变化，灵活应对教学过程中的各类情况。

需要认真敬野，能够教初中水平，时间灵活

招聘全职书法老师 景德镇顶尖教育机构之一。 享受法定年假，完善五险一金。 工作地点： 陶瓷大学行政楼旁陶院一号一楼。 工作时间： 每周休班一天，具体安排面议。 薪资待遇： 业内具备竞争力的薪酬水平，详情面谈。 工作要求： 书法、教育等相关专业本科及以上学历。 性格直率，富有责任感，具备独立工作能力，沟通顺畅，抗压能力强，专业功底扎实，书写技艺娴熟，热爱儿童教育，有教学经验者优先考虑。 工作内容： 课前准备教案与教具，完成课程试讲及授课任务；及时点评学生作品，与家长保持有效交流；课后完善教学记录，发掘学生潜力，定期向家长提供学习反馈。 请提前准备：个人简历；书法代表作品若干份；生活照一张。

安然文化补习学校招聘+食堂外包招商高考高复班管理老师，理工科学士学历，负责复读班级日常管理，薪资待遇面议食堂对外招商外包学校食堂整体外包，仅需供应学生中餐、晚餐，有餐饮经营经验者欢迎到校实地洽谈合作电话:

一、岗位：高中语文，数学，英语教师各一名 二、要求：1.省内一本大学本科以上毕业 2.有高中教学（含家教）3年以上经验 3.25—50岁之间，男女不限 4.景德镇市区户籍 三、待遇：试用期6个月，。 月薪8千元（满工作量），超工作量另计酬。 联系人：姚校长 （微信同号）

熟悉学习机功能 良好的沟通能力 高中数理化教师资格证

岗位职责: 1. 负责烧/吹玻璃客户的教学指导 2. 协助客户实现玻璃艺术作品的制作 3. 参与店内玻璃艺术品的设计与陈列展示 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 能够准时完成教学任务，确保服务品质 3. 具备团队协作意识，可与团队成员共同推进项目执行

熟悉讲稿并深入研学讲解，精心安排学生行程， 配合团队管理工作

教学老师负责学员的教学管理及维护工作，全面承担与学员相关的各项事务，用心教导每位学生，服务每个家庭，运营好每个班级，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公共六级，专业英语四级以上； 2、英语发音准确规范，具备良好的听、说、读、写能力，可顺畅与外教交流； 3、性格成熟稳重，富有组织能力，逻辑清晰，具备判断力、洞察力与决策能力； 4、具备较强亲和力，善于协调沟通，思维清楚，自主工作能力强； 5、配合意识强，性格开朗活泼，专业知识扎实； 6、掌握基础Office办公软件操作； 7、具备良好的沟通与规划能力； 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 为八升九学生提供英语一对一辅导

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调整事宜，关注教师参与教研活动的情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现欠佳者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，把控整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发部门保障教学内容品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，及时给予观察反馈，指出改进方向，促进其专业成长。 4. 部门支持 1）积极协作上级及非教学类部门的相关事务； 2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研主管或培训结构教学管理经验者优先。 3. 核心能力 具备出色的目標管理、团队引领与跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。