
发酵工程师
7000-10000元/月
生产运营包吃3-5年大专发酵工程,生物工程
1.岗位职责:
(1)对接总公司实验室同事,承接已完成的小试成果,主导工厂固态发酵中试、大试及规模化生产,推动工艺落地应用。
(2)全面统筹发酵车间日常生产运营,带领团队完成微生物菌剂、生物有机肥固态发酵各项生产任务,把控生产进度、产品质量与产能。
(3)结合现场生产情况优化固态发酵工艺与参数,提升菌种活性、成品品质,降低生产损耗,及时处理各类生产工艺异常。
(4)熟练操作、日常维护固态发酵相关设备,排查并协调解决设备故障。
(5)起草、修订发酵车间标准操作规程(SOP)、生产工艺文件,规范现场作业流程,指导员工按要求开展工作。
(6)安排并监督团队完成中试、量产数据记录与台账整理,确保数据完整、准确、可追溯;定期汇总生产数据,向总公司实验室同步反馈。
(7)落实车间安全生产、现场环境管理,定期巡检生产区域,严格执行安全及生产管理规范。
2.任职要求:
(1)学历专业:发酵工程、生物技术、生物工程、微生物学等相关专业,大专及以上学历。
(2)工作经验:具备 3-5 年生物肥料 / 微生物菌剂行业生产企业工作经验,拥有独立固态发酵中试、规模化生产实操及现场管理经验。
(3)技能要求:精通固态发酵全流程,熟练操作配套生产设备;熟悉固态发酵工艺调整,能高效对接实验室,将小试成果转化为中试、量产工艺。
(4)能力要求:具备团队管理、人员统筹能力,能够合理安排员工分工,带领团队完成生产、数据记录等工作;沟通能力良好,能常态化与总公司实验室对接协作,独立解决生产各类问题。
(5)熟悉发酵车间 SOP 制定、生产台账管理,了解生物有机肥、微生物菌剂行业生产规范者优先。
二、福利待遇
1.薪资待遇: 7000–10000元/月(具体面议)
2.试用期: 6个月(薪资按80%发放)
3.工作时间: 周一至周六,08:00-17:30
4.福利保障:
(1)缴纳社会保险住房公积金(五险一金);
(2)提供免费工作餐(含午餐,晚餐);
(3)享受法定年假及公司节假日福利。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
铸造材料研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责:
1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。
2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。
3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。
4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。
5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程;
3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用;
4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
【岗位职责】
- 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。
- 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
- 具备大专或以上学历。
- 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。
- 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。
3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。
4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。
5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求;
2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程;
3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案;
4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审;
5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力;
6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景;
2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性;
3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求;
4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力;
5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施;
6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
手动箱离合器系统设计工程师(液力系统设计方向)(J12346)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及持续优化;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全周期的问题应对与解决;
6、归纳零部件质量历史案例与经验,推动技术知识的总结与沉淀。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关方向;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管控常用的专业方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备基础市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、了解5D、8D问题分析流程与应用;
6、计算机操作熟练,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
切配煲仔饭墩子
招聘煲仔阿姨一名。招聘案板头一名。工作地点位于江西省景德镇市老厂附近。提供学徒工岗位,可学习专业煲仔饭制作技艺与厨房操作流程。岗位主要负责煲仔饭的配料、蒸煮、出品,以及案板切配等相关工作。需具备基本的厨房动手能力与卫生意识,踏实肯干,服从安排。薪资待遇面议,根据工作经验与技能水平具体协商。提供良好的学习成长空间与发展机会。
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√16-45周岁,男女不限
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饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
佳木斯同江市聘请工长一名城市下水雨水管道工程,管理工人20-30人月薪10000奖金地址联
10000元/月
工长月结
聘请工长一名城市下水雨水管道工程,管理工人20-30人月薪10000奖金地址佳木斯同江市联系电话
工长
招聘信息:工业厂房项目,地点辽宁丹东,建筑面积46986.80㎡,工期2年。1.招聘水电工长一名,有北京地区工作经验优先。联系电话:,有意向者先发简历,工资待遇面议。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
陶瓷花器厂生产总监
2-2.1万元/月
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成
1、熟悉生产工艺,具备扎实的技术能力
2、管理过1万平方米的厂房,能够独立负责生产计划制定与执行,全面统筹厂区内所有生产相关事务
3、月薪2W,欢迎经验丰富者加入
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
懂陶瓷优先
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、物流单据等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,输出交付达成率、延期原因等分析报表,支持运营优化
5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的行业常识(如制造业、外贸或供应链相关背景更佳)
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生
栏目概述
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