主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，及时、精准回应客户的法律需求，管理服务过程中的预期，增强客户信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查与综合分析，结合客户商业目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合专业资源以提升服务质量，参与部门知识体系建设，归纳总结项目实践经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、具有较强的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，并具备清晰流畅的口头陈述水平。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地与各类客户开展交流对接。

岗位职责： 1. 全面主导建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁全流程，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩、裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及工程造价评估机构等外部组织，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司项目、风控等部门，整合相关工程技术材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守企业内部管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 系统整理案件档案，总结典型判例经验，编制施工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判导向； 3. 具备独立承办能力，曾作为主办律师处理过标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和鉴定程序应对经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行能力强，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理分明，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队高效沟通。 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、尽职核查及法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责： 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定、互信的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，提升服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业议题的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验与典型案例。 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务思维，善于从客户视角出发，以解决问题和实现价值为核心工作导向。 4. 具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头陈述技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，能够专业、从容地对接各类客户群体。

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-22 【岗位职责】 1. 负责企业日常法律事务的处理与法律支持工作； 2. 参与合同拟定、审核及法律风险评估，保障公司业务合规运营； 3. 协助处理公司涉及的相关诉讼或非诉案件，提供专业法律意见。 【岗位要求】 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规，具备良好的法律文书写作能力； 3. 具备一定的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够独立完成法律事务处理； 4. 持有中国律师执业证，有相关法务或律师工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且具有一年以上独立执业经验，能够承接律所统一分配的案源； 3、业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域内的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，职业道德优良，具有较强的团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。 律所地址：红谷滩新区双子楼A1座56楼；地铁站口，交通便利；

景德镇合诚物业有限责任公司招聘市发展中心水电工2名，薪资3800元并含餐补，要求持有电工证，年龄50岁以下。

景德镇合诚物业有限责任公司招聘市发展中心水电工2名，薪资3800元加餐补，要求持有电工证，年龄50岁以下。

【市发展中心形象岗秩序员1名】薪资3800+餐补要求：45岁以下，有保安证优先，175cm以上井号://丨/联系电话：

【市发展中心晚班秩序员1名】薪资2400+餐补要求：55岁以下，有保安证优先，170cm以上井号://丨/联系电话：

景德镇市乐平市招铲车/装载机维修、其他维修

1、法学本科或以上学历； 2、具备扎实的法学理论基础，已通过国家法律职业资格考试的优先； 3、能够熟练使用各类办公软件，具备良好的理解与表达、逻辑分析和沟通协调能力，喜欢法律工作且具有较强的主动性和执行力； 4、有工伤、交通、人伤办案经验优先； 5有志长期从事律师职业，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 协助主办律师进行法律检索、法规与判例梳理 参与案件卷宗整理、证据编排、庭审提纲与代理词初稿撰写 协助起草、审查日常合同、法律意见书与备忘录 参与客户接待、会议记录、项目跟进与案件流程管理 完成合伙人及指导律师交办的其他工作

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

【岗位职责】 1. 为客户提供专业法律咨询服务，解答相关法律问题，以达成公司业绩目标； 2. 根据客户需求提供合规性建议和解决方案，并及时记录客户信息； 3. 协助客户完成回款，引导其获得对应服务支持； 4. 维护客户关系，确保服务质量与客户满意度； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握法律基础知识及相关流程； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 对法律咨询行业有热情，愿意长期发展。

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

职位详情 工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日休息，工作氛围轻松融洽。 定期组织团建活动、聚餐及下午茶福利。 工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话形式面向企业和个人客户，挖掘潜在合作意向，并推动达成合作。 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好的沟通意愿，性格积极乐观，热情主动，拥有较强的学习能力与出色的表达技巧 薪资待遇：无责任底薪2800元 + 200元全勤奖 + 提成 + 奖金 + 红包奖励 + 节日福利

技能要求： 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作； 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点，涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面； 3. 具备扎实的研发流程管控能力，熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求： 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力； 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力； 3. 表达清晰，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力和职业素养； 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 金融民商事调解员学员： 岗位职责: 1. 跟随资深调解员学习民商事纠纷调解全流程，学习沟通技巧、增加及提高谈判能力、调解方案的拟定、调解文书的编制以及撰写； 2. 完成案件的电话沟通、案例复盘、调解过程信息跟踪及记录等实务工作； 3. 参与内部法律知识培训、调解技巧培训，完成学习任务，参加阶段性考核； 4. 遵守调解行业保密规定，恪守调解员职业道德。 任职要求 1.20- 45岁，大专及以上学历，法学/金融相关专业优先，无法律基础愿意从零学习也可；（无大专文凭学历者，愿意从事调解工作并能接受在职学历提升者，公司会定向培养技能并对接相关机构指导调解人员考取相关学历证书！） 2. 善于倾听、沟通表达流畅，共情能力强，逻辑清晰，心态沉稳； 3. 品行端正，诚信自律，有较强学习意愿，能恪守职业道德并注重隐私保护（案件隐私、公司内部管理条约、话术材料等）； 4. 全职在岗，能稳定完成学习期培训计划并根据周期性计划达成学习目标。（周期时长看个人能力，一般10天-半个月） 薪酬福利 1.学习期：学习津贴100元/天；正式调解员：底薪+全勤+调解服务费，综合月薪4K-15K，上不封顶； 2.享受法定节假日带薪休假，月休5-6天； 3. 培养与证书：完成全部课程、实务实训，通过公司组织的综合考核，后期可推荐考试取得西北政法大学颁发的调解培训证书，证书在国内多地调解行业具备较高认可度，证书含金量高； 4. 转正通道：学习培训考核合格后，转为正式经济纠纷调解员，按照公司正式调解员薪酬体系标准执行，独立承接调解业务； 5.节假日福利、生日活动、零食饮料半价以及团建聚餐等福利。 职业成长路径清晰：见习调解员→助理调解员→专职调解员

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 诉前调解员（法院特邀） 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士

岗位职责: 1. 负责数控技术团队的日常运作管理与工作指导 2. 跟踪项目执行进展，确保各项技术规范有效落实 3. 推动团队内部协同配合，优化整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并解决技术难题，保障产品品质达标 3. 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接跨部门协作 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 民商事调解顾问学员 岗位职责: 1. 跟随资深调解员学习民商事纠纷调解全流程，学习沟通技巧、增加及提高谈判能力、调解方案的拟定、调解文书的编制以及撰写； 2. 完成案件的电话沟通、案例复盘、调解过程信息跟踪及记录等实务工作； 3. 参与内部法律知识培训、调解技巧培训，完成学习任务，参加阶段性考核； 4. 遵守调解行业保密规定，恪守调解员职业道德。 任职要求 1.20- 45岁，大专及以上学历，法学/金融相关专业优先，无法律基础愿意从零学习也可；（无大专文凭学历者，愿意从事调解工作并能接受在职学历提升者，公司会定向培养技能并对接相关机构指导调解人员考取相关学历证书！） 2. 善于倾听、沟通表达流畅，共情能力强，逻辑清晰，心态沉稳； 3. 品行端正，诚信自律，有较强学习意愿，能恪守职业道德并注重隐私保护（案件隐私、公司内部管理条约、话术材料等）； 4. 全职在岗，能稳定完成学习期培训计划并根据周期性计划达成学习目标。（周期时长看个人能力，一般10天-半个月） 薪酬福利 1.学习期：学习津贴100元/天；正式调解员：底薪+全勤+调解服务费，综合月薪4K-15K，上不封顶； 2.享受法定节假日带薪休假，月休5-6天； 3. 培养与证书：完成全部课程、实务实训，通过公司组织的综合考核，后期可推荐考试取得西北政法大学颁发的调解培训证书，证书在国内多地调解行业具备较高认可度，证书含金量高； 4. 转正通道：学习培训考核合格后，转为正式经济纠纷调解员，按照公司正式调解员薪酬体系标准执行，独立承接调解业务； 5.节假日福利、生日活动、零食饮料半价以及团建聚餐等福利。 职业成长路径清晰：见习调解员→助理调解员→专职调解员

岗位职责 1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业； 2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案设计，保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能在高强度环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度的工作热情，适应高压工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。