一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或犯罪记录 4.具备较强的市场开拓意识，擅长沟通协调与资源整合 5.客户导向意识强，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 薪资标准：底薪＋绩效奖金＋激励奖金 其他福利：定制职业服装，五险一金，工作用餐，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据支持与营销渠道资源 4.设置阶梯式进阶培训课程，持续提升业务能力 清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.岗位晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进的移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

招聘销售主管 岗位职责： 1、负责销售部门的日常运营与管理，积极拓展市场渠道，提升客户服务质量，确保达成公司制定的各项经营目标； 2、保持与厂商高效对接，主动争取有利的资源支持与政策倾斜； 3、不断完善销售管理制度，推动团队专业化建设，培养高绩效团队。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或汽车相关专业优先考虑； 2、具备三年以上汽车行业销售工作经验，其中至少一年担任销售管理岗位； 3、沟通能力强，综合素质优秀，具备出色的团队领导力和协作意识； 4、拥有良好的社会交往能力，能有效对接厂商、政府采购等合作资源； 5、品行端正，忠诚于企业，自律性强，具有强烈的责任感、进取心和创新思维，善于把握市场机会。

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

有销售经验优先，有上进心，沟通能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、通过电话、短信等方式与新客户保持联系，强化客户对匠才公司的认知； 2、日常通过微信互动或电话沟通，提升客户关系的紧密度； 3、开展客户回访工作，持续跟进客户服务进展并协调处理相关事宜； 4、推动客户转介绍及续费工作的落实与拓展； 5、负责区域团队的人员管理及内部沟通协调工作； 任职要求： 1、会计、市场营销、工商管理等经济类相关专业大专及以上学历，具备1年以上销售或业务拓展经验，有代理记账行业或财务公司从业背景者优先； 2、具备较强的谈判技巧与组织协调能力； 3、学习能力强，具有良好的团队合作精神； 4、擅长人际沟通，反应灵敏，具备优良的职业素养。

大专及以上学历，有销售经验者优先 良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质。负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

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业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售仅负责后续对接——提供专业咨询并促成签约，配备专属后端服务支持团队。本岗位属后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题应对方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，与主管及客户保持良好沟通，确保服务与业绩双达标； 3、维护企业信息库，按时完成客户跟进与回访记录更新； 4、组织例行会议，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体水平提升，提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务类行业销售经历，有团队管理经验者优先考虑； 3、形象良好、富有亲和力、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、协调能力及沟通表达能力。 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪+提成，综合收入8-12K 单双轮休，每月15日发放薪资 福利：三节礼品、五险、年终奖金、团队活动、生日庆祝

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、主导合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、统筹营销团队运作，保障营销目标达成并强化品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统渠道经销商资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的理论基础和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+专项激励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日及节日关怀福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳额度可上调至2K~6K（含单位与个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，勤奋踏实，态度积极向上 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

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面包中工（男女不限） 景德镇瓷道文化传播有限公司 薪资待遇：面议 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作经验：2年以上 岗位描述 会独立制作面包和使用咖啡机联系方式：（毛） 公司详情及简历投递：

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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岗位职责： 1、主导市场趋势研判，为品牌战略定位输出专业建议； 2、负责收集并深入分析竞品动态，持续优化市场营销方案； 3、策划并落地线上线下推广项目，扩大品牌影响力； 岗位要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与战略制定能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能独立推进市场推广执行，富有创新意识； 薪资待遇： 1．底薪：6000，综合薪资15K-20K 2．提供中餐， 3．五险，节假日福利礼品等

汽车销售人员需对汽车充满热情，喜爱并关注汽车产品，这是入行的关键基础。唯有真正热爱汽车，才能深入理解车辆特性，为客户提供专业服务，这也是从事汽车销售工作的根本所在。 2、具备自信且性格开朗。作为专业的汽车销售顾问，良好的性格特质至关重要，不仅需要积极主动，还需拥有出色的沟通能力和人际交往技巧。 3、注重个人形象。工作期间应保持衬衫与西装整洁合身，遵循规范的职场礼仪，时刻展现得体微笑，这是汽车销售人员建立客户信任的第一步。 4、全面掌握各类车型及相关业务知识，

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招聘信息：润田公司 岗位：快销品销售业代2名 要求：语言表达能力强，有从事快销品工作经验者优先；男女不限 年龄(18至40岁），性格开朗，适应能力强，善于沟通交流，动手能力强，工作认真负责。 薪资待遇：缴纳五险一金，底薪加提成，餐补、话补、各种节假日福利！ 工作地点：景德镇市区 江西润田实业股份有限公司，真诚期待你的加入！

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

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