
变频器电路板设计工程师,变频器电路板维护
5000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电路设计
岗位职责:
1.负责变频器线路板的方案设计与开发,保障产品性能稳定和质量达标
2.参与变频器线路板故障排查与维修,提供专业技术支持及有效解决方案
3.协同团队成员,持续改进设计方法与维修作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效推进工作进度,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术,具备扎实的专业知识
工业机器人技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责:
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高生产效率。
2. 推进现场技术问题处理,协调调试工作进度,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状况,针对设备运行效率与协同作业质量提出改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
2. 具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先。
4. 具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1. 负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置)的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控;
2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新;
3. 对配电网运行信息进行分析,优化自动化控制策略,提高供电稳定性和系统效率;
4. 协同开展配电网故障处置,迅速判断并排除自动化系统运行异常;
5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件,保障运维流程标准化;
6. 严格执行电力安全操作规程,确保作业过程符合国家规范和企业制度;
7. 根据需要参与24小时应急轮值,及时响应突发性系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业;
岗位经验:
- 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验;
- 熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、通信规约(如IEC 101/104、DNP3.0等)及主站平台操作;
- 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养;
- 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件(如PMS、GIS系统)者优先考虑;
- 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用;
- 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 能够接受短期外派或现场施工任务,服从倒班及应急值守安排。
- 工作区域:省内
电子工程师(制冷设备及自助售卖机)
8000-13000元/月
电子工程师3-5年本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位职责:
1、负责电子电路的系统架构设计与整体规划,开展嵌入式系统(含单片机)的硬件开发工作,完成元器件选型及电路原理图设计
2、承担嵌入式系统(含单片机)的软件程序设计与开发任务
3、参与电子电气方案的设计,执行元件选型、绘制电路图纸,编写软件代码,指导测试流程,并协助制作检测工装、标准作业程序(SOP)等技术文档
4、主导公司新产品在电路层面的设计、研发过程,负责样机制作与功能验证测试
5、根据非标需求或产品优化需要,对公司现有产品进行电路修改、功能升级或版本迭代
6、快速响应产品在使用过程中出现的技术异常问题,及时提出有效解决方案,组织核心技术难题攻关,开展新技术预研工作
7、为电子线路和PCB板测试人员提供所需的技术方法与支持资源
8、向生产部门、售后服务团队等提供必要的技术支持与技术培训
9、为业务及其他职能团队提供相关的技术解答与专业指导
10、为智能自动售货设备集成高分辨率触摸屏或显示模块,优化人机交互体验;设计商品展示页面布局,提升用户选购便利性;构建简洁直观的操作界面,增强交互友好性;结合人脸识别或语音识别技术实现用户身份识别与操作指令交互
岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
端拾器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出,确保与模具、压机及机器人接口精准对接;
2. 负责端拾器材料选型(如铝合金、碳纤维等轻质材料)及相关标准件数据库的维护与管理;
3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理;
4. 主导端拾器换型方案的设计优化,降低产线切换时间,提高设备综合效率(OEE);
5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析(FMEA),制定预防性维护规范与技术标准;
6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审,把控外购端拾器的质量水平与成本控制
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
诚招店长 紫晶路9号博物馆对面
4000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职
本空间在中国陶瓷博物馆对面,集陶瓷艺术展馆、高端茶酒、精品简餐、小型音乐演出于一体,定位高端文化休闲场所,现诚聘店长一~两名。
要求:28-45岁,有2年以上高端会所/茶酒馆/综合休闲空间店长经验,气质佳,了解艺文品类,能统筹门店运营、团队管理与活动执行。
待遇:综合5000-8000元/月,绩效+提成,发展空间优。
期待热爱文化休闲行业、能力出众的你加入!
配菜
招聘陶小馆上饶店寻找精英一炉:6500——7000元二炉:6000———6500元三炉:5800——6000元配菜:一配:5800元—6300元二配:4500元—5000元三配:3200元—3500元烤鸡:4000元—4500元一名工作地址:①上饶市广信区吾悦广场四楼陶小馆店工作地址:②景德镇市区陶溪川陶小馆福利:包吃,宿舍(空调,洗衣机,热水器)月休2天电话:(杨)
电子工程师
7000-12000元/月
电子工程师3-5年大专
技术工程师(商显方向)负责工业显示器,触摸显示器、一体机、各类广告机等商显产品,前期与客户完成技术对接,将客户需求整理编写为技术方案,配合采购完成和供应商的技术对接,组织生产环节与技术验证,开展商显电子工程的产品设计、一体背光光学验证与生产工艺流程制作等工作。
为客户提供项目现场技术指导、操作培训,配合完成项目施工与工程验收,同时承接产品售后技术支持、故障排查与设备维修工作,面向内部团队完成技术与新产品培训,落实上级领导安排的各项任务。
要求应聘者具备良好的沟通能力与团队协作意识,可独立解决工程场景中的技术问题,对商显电子行业抱有兴趣,愿意在实践中持续学习成长,能够配合团队保障项目按时交付,主动关注行业动态更新个人技能。
招聘电子工程师
1.8-2万元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘电子工程师,负责电子电路调试、器件选型、样机测试和异常分析。工作中会接触小批量试产、测试记录整理和基础电路问题排查,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有电子产品开发、测试或维修经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
Associate Engineer (AE)+
Engineer
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限大专嵌入式硬件开发电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标
2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险
3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作
4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成
5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理
6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
以太网交换机电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师经验不限本科
会MCU编程,有一定硬件基础,了解linux,有以太网交换机应用经验,可以通过软件测试定位硬件问题
弱电工程师生产运营临时工电子工程师
[庆祝]已有多个offer产出,大型集团公司招聘光纤传感工程师、研发工程师,项目交付全栈工程师和机器视觉检测工程师,Base西安,薪资福利远超当地水平,擅长研发制造,AI智能领域的小伙伴看过来哦!接单链接1:接单链接2:接单链接3:接单链接4:获取项目手册,靠谱做单+PM():(禾蛙自营,15年甲方HRD经历,更懂甲方需求的PM[得意])好项目不等人,大家抓紧操作起来[加油]
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气系统图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。
工业机器人调试工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务;
2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作;
3、负责项目验收材料的整理,确保顺利通过项目验收。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练使用办公软件,具备识读机械零件图的能力,至少掌握一种三维建模软件;
3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统,具有工业机器人应用背景者优先;
4、具备视觉测量相关工作经验者优先;
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰,善于表达与培训他人;
6、能接受高频次出差,抗压能力强
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理,及时响应报修需求,确保化工生产供电稳定可靠,防范电气安全事故发生。
组织实施电气设备的定期保养、预防性试验和隐患排查治理,严格执行化工领域防爆与电气安全规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准要求。
参与企业电气技术改造项目,承担新建或改造生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,保障工程进度与质量达标。
制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购清单,规范耗材与备品领用管理,科学控制运维支出,提高设备运行效率。
落实电气安全管理职责,执行特种作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工安全意识与处置能力。
如实记录设备运行与维修数据,归档技术资料,分析故障成因并提出改进方案,避免同类问题再次发生。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
懂陶瓷优先
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、物流单据等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,输出交付达成率、延期原因等分析报表,支持运营优化
5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的行业常识(如制造业、外贸或供应链相关背景更佳)
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生
栏目概述
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