岗位职责 1：负责客户抖音账号的内容规划、视频拍摄及剪辑工作，通过发布优质短视频提升账号影响力与用户活跃度 2：根据项目需求撰写方案文案，统筹协调内外部资源，推进内容制作并确保按时发布 3：结合实时热点与品牌风格进行创意内容创作，增强用户互动效果，提升转化表现

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 5、办理招商客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体运营及销售相关经验；可专注负责新媒体引流工作，转正标准为1-3个月内实现引流客户落地入驻达1000平方米。 2、具有高度责任心和良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神

运营师（1名） —— 流量操盘手 核心职责： 运营项目官方账号（抖音/视频号/小红书） 配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布 制定月度内容日历，结合节点（交付、节日、江景变化）策划选题 负责直播全流程：设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘 投流策略制定与执行（本地推/巨量AD），优化ROI 每周输出运营简报 任职要求： 1年以上本地生活或房产类账号运营经验，有直播运营成功案例 熟悉抖音房产类目规则，懂得规避违禁词与限流风险 具备基础数据分析能力（飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映/稿定设计）及短视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构合作授权的网红博主直播带货片段，上传并关联对应商品链接，依托主播的IP影响力及专属高佣金商品，实现短视频带货并获取佣金收益。 合作内容： 每天负责剪辑并发布签约博主的带货视频，时间灵活，每日投入不少于2-3小时即可操作。 合作要求： •具备较强执行力，愿意在公司办公环境下实操创业为佳 •年龄18-50岁，熟练使用电脑和手机（会使用剪映软件） •有意向从事电商、短视频、新媒体领域发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台，负责每天线上4小时对接销售主管。完成日常订单工作（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，具备相关技能或作品集者优先

招新媒体运营广告推广产品

发放礼品,推广宣传公司的公益活动

工作内容：我们是做自媒体方面的，这个岗位是助理岗 (岗位要求) 1.接受小白，有人带有人教 2.满18岁以上 {薪资详情} 无责4500+1000奖金+免费住宿，家电齐全 (上班时间) 早8.30-晚18.30 不加班 无试用期 (福利待遇} 每月15号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可住宿舍 家电齐全

林城永新纸箱厂招工：两名，有工作经验者优先，工资4500-6000。水墨印刷机学徒工三名，，、年龄25-45岁，踏实爱学，学成工资6-8千，司机两名要求C1驾照，林城附近的优先考虑！有来的抓紧联系

招聘 门架激光割 1名 门架折弯 1名 刘主任

一、［招聘岗位］：普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 二、［工作内容］：包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 三、［招聘要求］：16-48岁 四、【薪资待遇］：月综合工资稳定 6500-8500，小时工和正式工同步招聘中 •I 4G 35) 五、【工作时间］：8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、［工作环境］：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、［吃住条件］： 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 2、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、【福利待遇」： 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保 险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会

招聘多对夫妻工，地址江西吉安，工作岗位，产房，定位栏，夫妻工工资11000，电话

吉安宾馆招聘保洁员，要求，干净，老板人好事少，联系电话

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工 作 2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次 加工等 3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如"可画、创可贴、剪映、pr等" 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 薪资待遇：综合薪资5000——7000，早九晚六，五险一金 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 公司亮点："1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责公司新媒体业务

招聘岗位：新 媒 体 运 营人员、后厨帮工 ‼岗位要求 ✅后厨帮工：20岁以上50岁以下，踏实肯干 ✅新媒体运营：懂 运 营 账号思路，会用剪影，会拍摄 ✅管理人员 ‼岗位职责 负责团队日常管理、人员统筹、工作安排、部门协调，带领团队完成各项工作目标。 工资面议 联系电话☎

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构签约授权的网红主播直播带货片段，同步上架对应商品，依托主播IP影响力及专属高佣产品，利用短视频形式实现带货分佣。 合作内容： 每日完成指定主播带货视频的剪辑与发布，时间灵活，每天投入2-3小时即可开展。 项目特点： •轻投入创业模式，收益分成比例最高达70% •全程兜底保障：真正实现零投入、零库存、零风险 •提供固定办公场地与设备支持，团队协作氛围浓厚 •操作门槛低，7天快速上手，专业导师全程指导 •支持运营多个带货账号，月收入区间3000-30000元 •平均佣金率15%，单笔订单平均收益40元 •无需开店、无需囤货、无需垫资、无售后压力 •无需出镜拍摄、无需参与直播、无需撰写脚本、无需采购样品 •内容自带自然流量，无需主动推广、无需投流运营 合作要求： •具备较强执行力，优先考虑能驻场办公室实地操作者 •年龄18-50岁，熟练使用手机和电脑（会用剪映软件） •有意向从事电商、短视频、新媒体领域，追求低门槛零风险创业机会 •心态务实，不追求暴富，愿意通过稳定输出日均增收数百元

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取任务 4.维护重点商户、社区或合作点关系，提升合作粘性与复访率 5.按日/周提交推广数据报表，分析转化效果并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品促销或O2O类地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成数据提报 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作

每天发传单，做推广工作时间6~7小时月薪6000~8000。

一、做什么？ APP推广线上或线下推广（根据自身优势选择），收益一日结算。 二、要求与保障 要求：年满18岁，有手机。无需经验，不收任何押金或会费。 保障：提供一对一指导，教你如何多赚钱，正常半天就能入门。 自由兼职：不坐班、不打卡，每天有1-2小时碎片时间就能做。

1，负责线下推广及线上渠道分发滴滴出行打车优惠券 2，工作时间灵活，无固定上下班限制，需完成规定任务量 3，具备良好沟通技巧，性格活泼开朗，善于与人交流表达

夏令营机构招聘市场推广人员，生活老师多名，要求高中以上学历，品行端正吃苦耐劳，有爱心喜欢和小朋友相处，工作时间及待遇私聊

急招！急招！ 【岗位一：长期店员（多名）】 面向：18-45岁 薪资： 月薪2400元，月休4天 时间： 早8:00-12:00，午14:00-18:00 内容： 理货、接待顾客，环境舒适，稳定有保障。   【岗位二：开业发单员（多名，临时）】 面向： 男女不限，18-55岁 薪资： 80元/天，开业期间日结爽快 时间： 配合开业档期，时间灵活，不耽误家务。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 勤快好学，执行力强，服从管理 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

网络客服岗位，负责支付宝短视频平台的新用户拓展，通过私信沟通对接抖音、快手等平台的博主，邀请其入驻支付宝短视频板块。 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每周日休息。 试岗期7天，每日补助50元。 薪资结构：无责任底薪2500元+200元全勤奖+300元绩效奖金；完成10单以内保底2500元，超出部分按单计提成。