岗位职责 1：负责客户抖音账号的内容规划、视频拍摄及剪辑工作，通过发布优质短视频提升账号影响力与用户活跃度 2：根据项目需求撰写方案文案，统筹协调内外部资源，推进内容制作并确保按时发布 3：结合实时热点与品牌风格进行创意内容创作，增强用户互动效果，提升转化表现

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

运营师（1名） —— 流量操盘手 核心职责： 运营项目官方账号（抖音/视频号/小红书） 配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布 制定月度内容日历，结合节点（交付、节日、江景变化）策划选题 负责直播全流程：设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘 投流策略制定与执行（本地推/巨量AD），优化ROI 每周输出运营简报 任职要求： 1年以上本地生活或房产类账号运营经验，有直播运营成功案例 熟悉抖音房产类目规则，懂得规避违禁词与限流风险 具备基础数据分析能力（飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘）

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 5、办理招商客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体运营及销售相关经验；可专注负责新媒体引流工作，转正标准为1-3个月内实现引流客户落地入驻达1000平方米。 2、具有高度责任心和良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映/稿定设计）及短视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构合作授权的网红博主直播带货片段，上传并关联对应商品链接，依托主播的IP影响力及专属高佣金商品，实现短视频带货并获取佣金收益。 合作内容： 每天负责剪辑并发布签约博主的带货视频，时间灵活，每日投入不少于2-3小时即可操作。 合作要求： •具备较强执行力，愿意在公司办公环境下实操创业为佳 •年龄18-50岁，熟练使用电脑和手机（会使用剪映软件） •有意向从事电商、短视频、新媒体领域发展

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

招聘，有意愿的打电话给我

工作内容 1、负责短视频、自媒体、信息流等线上渠道日常推广运营、内容发布及文案编辑； 2、统计推广数据，复盘优化推广方案，提升曝光和客户引流转化 任职要求 1、学历不限，经验不限，应届生、零基础均可上岗 2、熟悉手机、电脑基础操作，对网络推广、新媒体运营感兴趣 3、工作认真负责，执行力强，有上进心，服从团队工作安排 4、有相关推广运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

谁的轮挖有空，来吉水干一天活

权泰和上筑找大姐，打扫卫生做饭，家里有1个月的宝宝，10小时，工资4000元单休 权 1岁男孩，卧龙路渤海路，偶尔带睡，妈妈在家，180平，3口人，单休，9000，45岁之内 权恒大名都找大姐，打扫卫生做饭，10小时，房子140平，1～2人，客户很忙大部分时间不在家，工资4000元单休，最好会开车

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

吉安市吉州区招消防水

招建筑木工、木工学徒一名，稳定靠谱人员联系，一山看着一山高的勿扰！

招聘岗位：新 媒 体 运 营人员、后厨帮工 ‼岗位要求 ✅后厨帮工：20岁以上50岁以下，踏实肯干 ✅新媒体运营：懂 运 营 账号思路，会用剪影，会拍摄 ✅管理人员 ‼岗位职责 负责团队日常管理、人员统筹、工作安排、部门协调，带领团队完成各项工作目标。 工资面议 联系电话☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

岗位职责 1。负责线上平台日常运营，引流获客，内容发布2。维护客户线索，配合线下接单转化3。优化运营方式，提升流量与成交 本团队为初创工作室模式，(个人可自行缴纳灵活就业社保)，薪资以微信/银行卡转账发放，简单直接，不套路 不想被大企业条条框框束缚，想快速赚钱的伙伴 只要肯干，收入远超普通上班族。 想稳定拿死工资，追求五险一金的大企业我们不适合

双休，每天八小时工作制 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号等自媒体平台的文案策划、撰写与发布，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合品牌调性与目标人群，独立完成选题策划、脚本撰写及热点借势内容创作 3.参与账号日常运营，包括数据监测、粉丝互动、评论维护及基础排版优化 4. 协同设计、运营团队完成内容落地，推动图文/短视频等内容形式的创意执行 5.定期复盘内容效果，输出优化建议，持续提升账号影响力与转化效率 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉小红书等平台内容生态与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案（种草、故事化、干货类等） 3.有自媒体内容创作或运营经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、学习能力强，具备基础数据分析意识和执行力 5.大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

井冈山大学招聘阿姨，月薪3000元，月休两天，请联系肖总，工作地点江西吉安。

听音 18 - 40岁，了解TWS耳机UI设计，对蓝牙听音仪有一定了解会操作BT168和8868优先 薪资福利:3500 - 6000元，参加技能培训，通过技能考试即可获得200 - 1000元/月补贴 招工人数:10名 工作地址:万安县开发区一区创业大道36号(万安县中等职业技术学校旁边)

小口薪资福利:新员工保底3500元，包吃工作地址:吉水县城南开发区文山大道11号

吉安招兼职地推 1、对工作认真负责、服从安排 2、形象端正，口齿清晰，语言表达顺畅 3、外向大胆，抗压能力强，不害怕被拒绝，有经验优先 内容:地推邀请学生家长加微信 时间:周一至周五早上6:30-8:30，下午15:30-17:30 地点:吉安市外国语附近的幼儿园、小学 薪资和提成

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 勤快好学，执行力强，服从管理 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容：主要经营三角洲游戏，跑刀，护航， 1.有上进心，责任心，工作认真，吃苦耐劳。 2.性格开朗，沟通能力强。 3.工作环境好，提供住宿，上班轻松。 4.工资每月15号发，多劳多得，月休四天。

普查辅助人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2. 遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录、无失信被执行记录；3. 身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；4. 所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5. 具备履行岗位职责所需的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得报考：1. 受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3. 与其他用人单位仍存在劳动纠纷的；4. 全日制在读学生及现役军人；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；6. 法律、法规和政策规定的其他情形。本次招聘岗位年龄计算方法为：38周岁以下是指1987年5月1日以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月30日（含）。推动永丰县第四次全国农业普查工作 薪资福利:此次聘用人员为编外临聘工作人员，由永丰县永资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县统计局工作，日常管理制度等由用工单位按相关制度执行。 招工人数:5名 1. 此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。3. 本公告解释权归永丰县统计局招聘领导小组所有。 彭经理（）

魔芋丝打结工 50岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

江西吉安招聘优秀经理一名。联系电话张！

招聘一名大龄工，每天上班8-10个小时，上六休一。工资100元一天.联系电话