岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

运营师（1名） —— 流量操盘手 核心职责： 运营项目官方账号（抖音/视频号/小红书） 配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布 制定月度内容日历，结合节点（交付、节日、江景变化）策划选题 负责直播全流程：设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘 投流策略制定与执行（本地推/巨量AD），优化ROI 每周输出运营简报 任职要求： 1年以上本地生活或房产类账号运营经验，有直播运营成功案例 熟悉抖音房产类目规则，懂得规避违禁词与限流风险 具备基础数据分析能力（飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘）

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岗位职责 1：负责客户抖音账号的内容规划、视频拍摄及剪辑工作，通过发布优质短视频提升账号影响力与用户活跃度 2：根据项目需求撰写方案文案，统筹协调内外部资源，推进内容制作并确保按时发布 3：结合实时热点与品牌风格进行创意内容创作，增强用户互动效果，提升转化表现

【招聘抖音娱乐主播运营】 岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播的日常运营与成长规划，提供话术、节奏、内容等支持 2.负责直播内容的策划与运营，提升直播间人气和观众互动 3.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 4.协助主播进行活动策划、短视频内容联动等 任职要求: 1.有娱乐直播运营经验者优先 2.熟悉抖音直播规则、算法与热门玩法; 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.具有良好的团队协作能力，沟通能力积极主动，服从及配合力强，能与主播建立良好关系 5.抗压能力好，执行力强，有责任心 底薪五千加提成，可以提供住宿。老运营可面议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映/稿定设计）及短视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.联系和维系抖音，快手，小红书，B站博主，促成合作 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 商务专员相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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一、做什么？ APP推广，可选择线上或线下方式（根据个人优势自主决定），收益按日结算。 二、要求与保障 要求：年满18周岁，具备智能手机，无需相关经验，不收取任何押金或费用。 保障：配备专人一对一指导，教你提升收入方法，通常半天内即可掌握操作流程。 自由兼职模式：无需到岗上班，无需打卡，每天只需投入1-2小时碎片化时间即可开展工作。

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诚聘绿化员2800-3000元/月60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2、有绿化工作相关经验及家住附近者优先。3、上班时间：8小时，加班时间另算。每周休息一天。4、高温补助6-9月，每月300元；满一年工龄工资每月50元，年终奖，三节福利。工作地址：吉安市吉州区三水文苑小区有意者联系：姚女士

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 新媒体运营相关工作经验不限 4. 学历不限，热爱互联网，学习能力强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

永丰招库房点料一名，长期，有责任心，心细，会用电脑，早九点晚五点半，管饭，加班管饭，休周六日，工资电话详谈，

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招聘见习岗位人员2名。要求全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先。面向离校2年内未就业的高校毕业生或16-24周岁失业青年。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，无不良行为记录，身体健康，工作认真负责，具有正常履职的身体条件（标准为公务员通用体检标准）。以下人员不能参加就业见习：已签订劳动合同的；已参加单位社会保险的；已办理工商登记注册的；已参加过就业见习的；超过24周岁且不在青年见习库的。录用人员合同签订1年，需服从单位的管理与工作安排。报名时间为2026年6月26日至2026年7月3日。若见习人员未招满，报名将延期至2026年9月。

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1，负责线下推广及线上渠道分发滴滴出行打车优惠券 2，工作时间灵活，无固定上下班限制，需完成规定任务量 3，具备良好沟通技巧，性格活泼开朗，善于与人交流表达

招聘就业见习人员1名。要求全日制大专及以上学历，未参加过见习的离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁（含24周岁）失业青年。离校2年内高校毕业生如已经超过25岁且不在见习青年库则不能参加就业见习。，见习待遇为2090元/月。见习期一般为3-12个月，需在7月1日后上岗。有意者请携带身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期1寸彩照1张到曲濑镇就业之家进行报名。工作地址为曲濑镇就业之家。