
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。
2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。
3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。
4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。
5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。
6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。
7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。
任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称)
2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。
3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。
4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。
5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。
公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃3-5人月结经验不限高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
要求:能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验优先
薪资待遇:面议,福利齐全,环境优越
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责
1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。
3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。
4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。
5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。
6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。
任职要求
学历及专业
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。
2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作;
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理;
4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程;
5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。
6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
车间岗位操作工人
3000-5000元/月
普工/操作工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
吉安电子6500-7500坐班,不体检。厂吃厂住
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应倒班或加班安排
3. 工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿
4. 服从管理,遵守企业规章制度,无不良从业记录
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可
挖机司机1-2人
下午要一个开200顶班司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 班前会要到、听明白再干<br/>5. 按图纸和交底干到位,别跑偏
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业线下零售
【岗位详情】
公司:云浮新维度建材有限公司(岩板销售,主营各种规格岩板)
地点:云浮市云城区河口初城工业区
薪资:5000-8000元/月,能力好可以谈,一切从优
时间:8:30-18:00,月休4天,法定节假日休息
●公司全盘账务处理,做账、出报表
●税务申报、发票管理,跟税务局打交道
●成本核算——岩板进货、仓储、销售的成本都要算清楚
●应收应付管理,盯着客户回款,定期跟销售对账
●仓库盘点,保证账上和实际对得上
●资金管理,合理安排收付款
●大专以上,财务会计相关专业
●3年以上财务经验,做过建材、贸易、制造业的优先
●有初级会计证,中级的更好
●会用金蝶或用友,Excel要熟练
●做事细心,对数字敏感,有责任心
●能独立做全盘账
●五险一金全部交.
●工资5000-8000,能力好的还能往上谈
●满勤奖、餐补、节日福利
●不做虚假承诺,实在做事,该有的都有
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
UV辊涂师傅
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职UV辊涂产线操作经验
薪资范围
7000-10000元/月
岗位职责
1.生产统筹:根据生产计划制定生产排程,监控UV辊涂全工序进度,处理生产异常,确保订单按时交付。
2.工艺质量:精通UV辊涂工艺及相关设备,管控关键参数,解决常见质量问题,推动质量改善,保障产品达标。
3.设备管理:制定设备保养计划,监督执行,处理设备故障。
4.团队管理:负责产线员工的技能培训,人员管理。
5.安全现场:落实安全生产责任制,排查安全环保隐患,确保生产安全合规。
6.成本改善:监控物料、能源消耗,减少返工报废。
任职要求
1、5年以上UV辊涂产线管理经验,熟悉全流程工艺,有相关行业经验.
2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护,具备质量分析、计划管控。
3、沟通协调、团队管理能力强,责任心强,能承受工作压力,懂安全环保规范。
福利待遇
五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专报表编制注册会计师预算编制税务处理成本控制财务报表用友金蝶总账会计往来账会计
1、负责日常财务核算、账务管理及各类财务报表的编制工作;
2、统筹公司应收应付账款管理,保障资金流转高效有序;
3、开展成本分析与管控,为管理层决策提供数据支持;
4、配合完成年度预算制定及月度财务预估工作;
5、办理各项税务申报事务,确保报税及时且准确无误;
6、定期执行内部审计程序,确保财务信息真实可靠;
7、协同相关部门运作,保障财务流程顺畅高效;
8、参与优化财务流程的相关项目,持续提升工作效率与质量。
任职要求:
1、具备会计或相关专业本科及以上学历,持有专业资格证书者优先;
2、熟悉财务管理系统及Excel等常用办公软件操作;
3、具有较强的数据分析能力与成本控制意识;
4、工作严谨细致,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备优良的职业操守和保密观念,能适应一定工作压力;
6、富有团队协作精神,积极学习新知识与技能。
会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限有加油站工作经验弹性工作制应收应付总账成本固定资产核算税务可兼职
有加油站会计工作经验,负责全盘账务,工作时间自由。
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。
3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点优化与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的整体规划,完成工艺流程梳理、过程管控、验证分析与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、依据生产效率目标设计工艺路径,通过DOE方法确定关键工艺参数与良品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常处理并实现快速闭环,推动项目及相关责任部门落实问题整改与协同对接;
5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制,组织召开试产总结会与试产准备会,并跟进决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出确认;
7、根据产品与项目实际需求,策划并执行新工艺、新技术的试验与验证工作,确保量产前技术充分达标;
8、对执行团队进行专业技术培训与作业方法指导,提升团队实施能力。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项核心工艺,且能独立开展优化工作;
4、了解各类产品的常见缺陷类型,掌握失效分析方法及制程改善策略;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性与应用要求;
6、掌握TFT类产品的不良模式分析及其基本原理。
软包电芯生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划安排,科学调配生产人员,准备物料资源及工装夹具,保障产线平稳运行;
2、组织召开班组例会,传达任务目标、品质控制重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中各类异常问题,跟进反馈直至恢复正产,并完成相关记录填报与上报工作;
4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计;
5、推进现场5S执行,监督员工行为规范与劳动纪律;
6、实施首件检验与自检核查,管理产品及物料的流转过程;
7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并留存培训资料,确保培训质量;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,高中或中专及以上学历;
2、具备1年以上制造业生产管理经验者优先,有电池行业工作经验者更佳;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种学习或研究经历
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉电池各组成部分的物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压素质
4、有锂离子电池体系设计经验,或参与过充电宝用锂电体系或产品开发项目
5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(针对第4项可适当放宽)
挖机司机抓木机
招聘抓木机顶班师傅,要求手艺好。岗位职责包括:离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙;多台挖机一起作业时需听从指挥、不抢活;配合审验备案复审等工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科金融行业上市公司集团公司银行/证劵等金融类公司全职大小周管理财务管理成本控制团队管理风险管理财务数据物流财务
岗位职责:
1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控,保障财务目标达成;
2、带领物流财务团队,持续优化财务作业流程,提高财务管理运作效率;
3、深度参与物流项目投资评估,开展财务测算与分析,为管理层决策提供有力支撑;
4、对接内外部审计单位,维护财务信息的真实、准确与合规;
5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险,制定切实可行的风险应对策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历,具备团队管理实践经验;
3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程,擅长成本管理与财务数据分析;
4、取得中级会计师职称,具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力,恪守职业操守,富有团队意识。
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