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产品工程师
7000-18000元/月
工厂结构工程师1-3年学历不限有机械结构工程师经验非标设备钣金工艺
1:根据客户/市场需求、产品规格与技术标准,完成产品结构的设计 2:负责公司产品(如训练架非标体育器材等)的3D建模(SolidWorks、Creo等)、2D加工图绘制。 3:标准化与模块化:建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库,推动设计复用,提升设计效率与产品一致性;负责BOM编制、物料选型及成本测算,确保设计方案能进行生产。 任职要求: 1:45岁以内,大专以上学历 2:3年以上相关行业工作经验(非标类体育器材,文具柜,工具箱等产品经验优先) 3:精通钣金类加工工艺(焊接弯管喷涂等)擅长成本控制(材料选型、五金配件选型、工艺简化)及DFM(面向制造的设计) 4:软件:SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5:精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等
机械结构工程师经验不限本科及以上3D打印机
1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计 2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试 3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作
机械结构工程师1-3年学历不限AutoCAD有机械结构工程师经验
岗位职责: 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范; 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作; 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案; 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审; 5.制定施工规范,并监督各区域工程按验收标准执行; 6.审核区域内项目图纸的结构部分; 7.与协作单位对接,及时优化调整技术方案; 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作; 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求: 1.年龄:25-40岁; 2.大专及以上学历,具备相关行业经验者优先; 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件,能独立使用PKPM或盈建科类软件,有光伏领域工作经验者优先; 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇: 1.7k-11k/月; 2.缴纳五险一金; 3.双休,享受国家法定节假日; 4.年终奖金; 5.出差期间提供补贴。
南昌南昌县招工长/工程师
200-300元/天
工长月结兼职
南昌市南昌县招工长/工程师
设计工程师
7000-8000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上能源/化工/环保经验AutoCAD有机械结构工程师经验
1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验; 2、承担产品机械结构及外观的设计任务,完成3D建模与2D工程图输出; 3、主导产品结构的验证工作,开展设计开发及加工工艺技术研究,具备独立解决各类结构技术问题的能力; 4、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉行业内的设计规范,掌握尺寸公差与形位公差的运用; 5、可独立统筹设计项目全过程,完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。 全日制本科及以上学历,工程类、机械类、设计类等相关专业背景
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
产品工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具; 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件; 3、依据公司产品设计需求,开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护; 4、承担产品整体布局设计工作,输出齐全、规范的技术文档与设计资料;
产品设计研发
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责 1. 产品规划与设计:根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势,进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计,确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计:负责与客户进行深度技术沟通,精准把握客户需求,完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ,确保设计方案既满足客户技术指标,又符合制造 工艺要求,推动产品顺利落地,此内容为工作重点。 3. 设计方案制定:针对不同产品,制定详细的设计方案,包括三维建模、工程图绘制 等,确保设计方案满足产品的各项要求,并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定:根据产品的使用环境和性能要求,选择合适的材料,并确定相 应的生产工艺,如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试:跟进样品的制作过程,及时解决制作过程中出现的问题,确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等,根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进:针对零件 TR 需求,开展开模分析、模流分析等工作,识别潜 在问题点并提出改善建议 ;积极配合项目经理,完成 TR/QTR 相关工作,保障项目关键 节点顺利达成,此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理:编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料,确 保技术资料的完整性和准确性;严格按照公司 2D 图模板,统一管理并发布对内、对外图 样,延续原项目部的相关工作内容 ,保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理:持续推进专利、知识产权的策划与管理工作,挖掘产品创新 点,及时进行专利申报与知识产权保护,提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进:收集产品在生产和使用过程中的反馈信息,对产品进行持续优化和 改进,提高产品的性能、质量和可靠性,降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验:具有 5 年以上相关产品设计工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法,有成功的产品开发案例者优先;具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验,以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能: 1)熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件,能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2)熟悉产品的生产工艺和制造流程,如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等,能够根据工 艺要求进行产品设计;掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ,具备问题诊断与 优化能力。 3)掌握材料科学的基本知识,能够根据产品的使用要求选择合适的材料,并了解材料的 性能和加工特性。 4)具备一定的力学、电学、热学等方面的知识,能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识:了解质量管理体系和相关标准,如 IATF16949 等,具备良好的质量意识, 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念,确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作,共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力:具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题,提出创新性的解决方案。 7. 学习能力:具有良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识、新技术,关 注行业发展动态,将最新的技术和理念应用到产品设计中;熟悉专利、知识产权相关知识,具备一定的专利策划与管理能力 。
机构设计工程师
6000-9000元/月
工厂结构工程师经验不限大专及以上接受无机械结构工程师经验机电设备经验汽车经验机器人经验铁路/船舶/航空/航天经验自动化机械经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验重型机械经验
1.負責機械加工類設備維修保養 2.制定預防性維護計劃·定期點檢保養 3.故障應急維修.快速診斷問題.制定維修方案,高效完成維修工作 4.大修與精度恢復,主導設備傳動系統的拆卸、更换、裝配和精度調試 5.針對設備故障或缺陷能夠提出有效的技術改造和優化方案 6.為基礎人員提供設備操作和維護的基礎培訓與技術支持 。 岗位要求: 1、2023-2025接大专生,机械设计或相关专业; 2、具备扎实的机械设计基础理论知识,熟悉机构设计原理及方法; 3、了解机构自动化技术及其应用,能够独立完成自动化设备的设计工作; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效合作。
结构工程师
7000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年学历不限美变欧变油变有机械结构工程师经验机电设备经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
本工厂生产配电箱,美变,欧变,油变 1. 负责钣金结构设计、机箱、机柜、设备外壳设计; 2. 使用CAD、SolidWorks等软件出图、拆图、出工程图; 3. 配合生产:激光、折弯、焊接、喷涂、装配工艺对接; 4. 图纸审核、BOM制作、技术交底、现场问题处理; 5. 根据客户要求做方案设计、结构优化、成本控制。
护工
泰和永康老年公寓招聘: 一、炊事员1名 要求: 1、有单位食堂相关工作经验优先。 2、身体健康,持健康证上岗。 3、初中以上学历,年龄40一60周岁。 4、正直善良,无犯罪记录。 二、养老机构护理员1名 要求: 1、热爱护理事业,具有良好的品行,有爱心,有耐心,不怕脏,不怕累。 2、身体健康,持健康证上岗。 3、初中以上学历,年龄40一60周岁。 4、正直善良,无犯罪记录。 5、有居家或养老机构工作经验者优先。 工资面议,工作地点:平谷区内 联系电话:
吉安
2月19日 02:28拨打电话
吉安吉水县招聘配菜师傅一名初六上班,工资自己谈,刘老板
配菜1-2人
吉水招聘配菜师傅一名初六上班,工资自己谈,刘老板
吉安 吉水县
2月19日 01:58拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
迎宾员服务员
莱斯百货西塔老太太招聘: 迎宾:1名 待遇:3500-4000 服务员:若干名 待遇:3300-4000 待遇从优,包吃 上班时间:早班:上午9:30-下午2:00,下午4:00-8:30 晚班:12:00-22:00 联系电话:张
吉安
2月19日 01:06拨打电话
吉安井冈山市厨师能独当一面薪资福利:工资1W+试菜地点,电话勿扰
厨师月结
厨师 能独当一面 薪资福利:工资1W+ 试菜地点井冈山,电话勿扰
吉安 井冈山市
2月19日 00:42拨打电话
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年学历不限钣金工艺餐饮设备厨房设备酒店设备
岗位职责 1、结合商用厨房行业发展趋势及客户需求,负责产品结构的设计与持续优化改进 2、及时识别产品设计流程中的潜在问题,并提出有效的解决方案 3、为公司内部相关职能部门提供必要的技术支持与协作 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 不限学历,具备厨房设备设计相关经验,具有创新性的设计理念和思维 2. 工作态度认真踏实,积极主动,拥有较强的执行力及团队协作意识 3. 熟练掌握相关设计软件的使用 福利:五险一金、包吃住、单双休、交通/住房补贴
土木/土建/结构设计工程师
5000-6000元/月
结构工程师经验不限大专及以上二级建造师住宅地产商业地产
土建工程师,负责施工现场的建筑、结构相关技术管理,以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作
结构工程师
6000-10000元/月
结构工程师5-10年大专及以上
本科以上学历 从事结构补强工程五年以上(单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先) 具备中级以上职称证书(结构) 本人具备专业技术能力,能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先,项目地湖南衡阳。
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科及以上
岗位职责: 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作; 2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据; 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施; 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求: 1.建筑类专业背景; 2.熟练掌握CAD操作技能; 3.具备图纸算量能力。
招结构工程师
1-1.1万元/月
结构工程师大专及以上
招结构工程师
仪表工
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中及以上自动化化工
1、维修人员需持有效证件上岗,持续学习提升专业技能,确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务,保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期,具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作,开展仪器仪表自检作业;遇设备异常迅速组织抢修,最大限度降低故障影响,并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度,发现设备缺陷(如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等)立即处理,消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造,助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时,须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升,积极优化工作方法。 9、维修作业结束后,应及时清理现场,小型零部件随身带走,大型物件暂存现场需摆放有序,保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前,均视为带电状态,严禁徒手接触; 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管,若未能及时修复,须明确交接并做好记录。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理大专及以上
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
钣金设计工程师,从事钣金结构设计,拆图工作二年以上工作经验,熟练使用SOLIDWORK及CAD 工作软件,钣金结构的改进以及设计工作,从3D拆图快速转换成为激光机开料图。并对折弯与焊接工艺有所了解,迅速改进设计以确保折弯与焊接的顺利与效率
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结
钣金工程师 ,45岁以下,大专以上学历,3年以上技术工作经验。负责高低压开关柜、配电箱、充电桩等电力成套设备的钣金结构设计,使用AutoCAD等软件绘图。 薪资福利:8000 - 13000元/月,包食宿,月休四天、缴纳五险、三节福利、有年终奖。 招工人数:2名 工作地址:新干县城南工业园区
吉安 新干县
2月16日 17:40拨打电话
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理大专及以上
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
工程师
8000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年大专及以上有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责: 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程,进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级,提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强,能够快速适应新技术与新项目需求
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
食品机械工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年中专及以上食品机械设备维护
熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识,实践操作能力突出,能吃苦耐劳,与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实,认真履行岗位职责。
机械结构工程师1-3年本科及以上自动化SolidWorks
根据客户需求制定设计方案,绘制相关图纸, 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差
储备干部 岗位职责及任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展; 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力; 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒); 发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。 晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师      储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
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