岗位职责 • 量产工艺制定与优化 • 生产节拍与工位布局设计 • 制程异常分析与改善 • 良率持续提升 • SOP 文件标准化 任职要求 • 本科及以上学历（机械设计类） • 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件 • 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计 • 具备试产组织与现场问题解决能力 • 了解模具或钣金工艺优先

工作职责 主导高速光模块结构方案的设计工作，包括现有模具的优化改进、全新模具的开发设计、关键零部件选型、2D与3D图纸绘制及BOM清单的编制等全流程任务。 负责光模块外壳与客户系统之间的匹配性验证，通过多轮设计迭代解决装配、插拔等实际应用中的适配问题。 开展光模块散热仿真分析，识别热设计薄弱环节并实施优化；牵头处理EMI/ESD相关问题，从设计端进行预防与整改，确保产品具备良好的电磁兼容性能。 配合技术团队完成协作任务，落实上级安排的临时性技术工作。 任职要求 本科及以上学历，通信、光学、电子等相关理工科专业背景，具备3年以上高速光模块结构设计工作经验。 熟练掌握Creo/ProE、SolidWorks、CAD中任意两款以上结构设计软件，能使用Ansys Icepak开展散热仿真分析，了解RO-E工具的操作与应用。 熟悉OSFP MSA等高速光模块封装标准规范，掌握电磁屏蔽胶、高功率导热胶等关键功能材料的特性及其适用场景。 具备独立分析和解决EMI/ESD问题的能力，有实际参与高速光模块散热模拟项目的经验。 学习能力突出，可自主应对结构设计中的常见技术难题，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作素养。

岗位职责： 1、承担热模模具的结构设计工作 2、负责模具冷却水路的布局与优化 3、完成结构图纸的绘制及下发 4、与客户进行技术方案沟通与对接 任职资格： 1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验 2、具有热成形模具设计经验者优先考虑 3、能够独立输出工程用结构图纸 4、熟悉热成形工艺及模具开发流程 薪资待遇/薪资结构： 1.综合月薪：10k-20k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2.奖金包专项项目激励； 6.其他专项奖励； 工作时间： 周一至周五8小时，周六9小时（根据生产需要加班）

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

1、依据前期勘查结果（饲料厂房、养殖场房）评估建筑本体承载能力，结合光伏安装需求，提出相应的结构加固设计方案 2、设计范围涵盖饲料厂、养殖场的钢架彩钢瓦斜坡屋面结构

1、结合市场动态与公司战略规划，明确产品研发方向，拟定具体技术路径及项目实施目标。 2、制定项目执行方案，开展竞品或样品研究，完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估；组织多轮评审会议，形成最终设计方案。 3、依据确定方案，编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图，并完成相关文档的上传归档；推进样机试制，针对关键部件及核心尺寸实施检测，跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。 4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作，形成完整的测试数据报告。 5、系统梳理项目全过程，确认定型方案与图纸资料，提交项目总结报告，并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商定制化技术方案的编制与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域项目按验收标准执行； 6.审核各区域项目的图纸结构相关内容； 7.与合作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理现场突发技术问题与特殊情况。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PS、Office等办公软件，能独立操作PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能够适应短期出差安排。 薪资待遇： 1.月薪7k-11k； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

三年以上工作经验

1. 主导模具（侧重汽车模具）设计方案的规划与优化，结合生产监控数据进行设计回溯分析，持续迭代改进潜在设计问题； 2. 负责模具结构的方案设计、工程图纸绘制及BOM清单编制，严格执行标准化设计流程； 3. 汇总整理生产过程中的监控数据，建立定期复盘机制，明确设计优化路径； 4. 参与项目各阶段评审、试模及验收环节，提出针对性的设计改善建议； 5. 管理维护设计资料档案，推进设计成果的模块化与标准化管理； 6. 为其他部门提供专业技术支持，协同解决与设计相关的生产技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造类相关专业； 2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验，精通模具设计全流程及行业规范； 3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具； 4. 具有生产数据采集分析及基于数据反推优化设计的能力，有实际应用案例者优先； 5. 熟悉注塑成型工艺、模具材料特性及加工工艺，能识别并规避常见设计风险； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够在高强度工作节奏下高效完成任务。

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

万安大厦招聘外围保洁员，，60岁左右，八小时，上六休一，工资3400，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：技术员 长赣高铁招测量学徒，地点：吉安市县城工资4000-5000，需要吃苦耐劳，不要那种干几天就跑路的，只要你肯学，都会教你。电话

招聘：前厅接待员/茶饮师 薪资：2500-4500元/月 前厅接待员/茶饮师 （招3人） 【薪资待遇】 底薪： 2500元/月 好评提成： 月评30条以内，5元/条； 充值提成： 月度充值金额3万元以内，按3%计提； 销售提成： 茶饮/零食销售额的5%； 餐补： 15元/天（随工资发放）。 【任职要求】 性别： *性 年龄： 18-**岁 班次： 白班（1人）： 08:00 - 20:00 夜班（1人）： 20:00 - 08:00 岗位职责： 1. 负责奶茶、咖啡及各类饮品的制作，包括简单油炸小吃和坚果盘。 2. 保持休闲区及吧台区域清洁，定期备料并完成库存盘点。 3. 接听客房点餐电话，及时将餐品配送至客人房间。 4. 协助客人办理入住与退房手续，提供基础咨询与服务支持。 任职要求： 1. 能够适应轮班工作节奏，有服务意识，做事认真细致。 2. 手部灵活，能熟练操作饮品设备，动手能力较强。 3. 善于沟通，愿意与客人互动，具备基本的应变能力。 4. 有餐饮或接待类工作经验者优先，无经验也可培养。

招聘：客房服务员 薪资：2300-3500元/月 客房房务员/保洁（招2人） 【薪资待遇】 底薪： 2300元/月 计件提成： 保底10间/天，超出部分5元/间。 餐补： 15元/天（随工资发放）。 【任职要求】 年龄： 23-**岁 班次： 09:00 - 19:00 (A班) 【工作内容】 负责客房清洁、整理、查房及消耗品补充。 负责茶饮休闲区清洁、整理、清洁。

岗位职责 1、承担系统换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，处理制造与测试环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接 4、推动新材料、新结构及新工艺的应用，以提升部件可靠性并实现成本优化 岗位要求 1、具备3年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器及水蒸发器等高温换热装置的结构设计经验，掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范，掌握高温换热器典型失效形式及其应对方案 3、熟练操作三维建模软件，工程图表达规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行力突出

职位描述： 1、负责产品机械结构的设计工作（以大型钣金件、运动部件、电机类为主），参与结构方案评审，跟进样机试制，协调项目进度，推动产品落地； 2、具备安检设备、CT设备或工业检测相关领域经验者优先，有非标自动化运动机构开发背景者优先； 3、负责产品故障的分析与定位，跟踪生产过程，对发现的问题进行整改与优化升级； 4、熟练运用CREO、AutoCAD等设计工具，熟悉结构件的生产工艺及制造流程； 5、协助解决生产过程中出现的异常问题，配合NPE完成工艺改进，协同质量部门处理生产质量事项； 6、负责工程项目相关技术文档的整理、更新与归档管理； 7、归纳总结设计实践案例，编制设计规范与指导性文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化或材料类相关专业； 2、具备较强的实操装配能力，主导产品从设计到落地的全过程，包括手板制作、试产装配、工艺优化及标准制定； 3、精通钣金与塑料件的结构设计，掌握压铸、机加工等工艺特点，了解各类表面处理方式； 4、熟悉钣金材料特性及成本构成，掌握常用板材性能与加工工艺要求； 5、熟练操作CREO、CAD等工程设计软件； 6、具备良好的沟通协作能力，能够阅读英文技术资料。

岗位职责: 1. 负责化妆镜与置物架类产品的结构设计及持续优化 2. 协同团队开展产品开发中结构相关问题的分析与处理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 1. 开展市场调研，按照产品开发管控流程完成各阶段对应文档的编制； 2. 负责液氮罐的结构设计、产品BOM清单输出、工装模具设计及装配工艺文件制定； 3. 组织新产品的试制、评审、问题整改及送样检测工作； 4. 跟踪新产品各项运行试验全过程，并根据反馈结果及时优化改进； 5. 推进项目进度，协调平台团队及相关部门提供项目支持； 6. 新品通过各阶段测试验证后，开展产品定价、提交量产申请并输出项目总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、2年及以上相关工作经验； 3、熟练掌握结构设计类软件；了解产品开发全流程，具备PDM/PLM等开发辅助系统的实际应用经验； 4、具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有工作热情，执行力强、抗压能力好，态度认真负责、作风严谨细致。

一、岗位职责1. 负责烟机、灶具、烤箱类产品研发平台的规划工作，承担整体设计及结构开发任务，需根据产品需求与外观设计方案，完成结构构思、三维建模及工程图输出，确保结构设计科学、稳定可靠。 2. 协同供应商与工业设计团队开展协作，参与项目各阶段评审，提供专业的结构设计建议与技术支持。 3. 主导结构样机的试制与测试验证工作，对测试结果进行数据分析，持续优化结构方案以提升产品性能。 4. 跟进产品制造全过程，与生产部门及供应商保持密切沟通，协助解决量产过程中涉及的结构与工艺问题，保障生产顺畅推进。 5. 负责构建并维护结构设计相关技术资料体系，包括整理设计图纸、BOM清单、测试报告等文件，保证技术资料完整且可追溯。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上家电行业产品结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、压铸等常见制造工艺，能独立承担结构设计全流程工作。 3. 掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，熟练操作SolidWorks、Pro/E等主流设计软件，具备出色的三维建模与工程图绘制能力。 4. 具有较强的问题分析与解决能力；具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作细致负责，抗压性强。

1、大专及以上学历，机械自动化、机械设计或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD与Solidworks等常用机械设计工具； 3、掌握机械原理、机械设计及制图知识，了解各类传动结构与机械加工工艺； 4、承担非标丝网印刷自动化连线设备的机械结构与零部件设计工作，独立完成BOM编制，具备较强的分析判断与独立作业能力； 5、能够适应出差及常规加班，工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 6、具有3年以上机械领域工作经验，具备自动化设备在丝网印刷行业应用经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型工作，进行材料分析与配比设计，确保产品品质达到标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查任务，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文档与标准操作规程的编制工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2. 熟悉机电一体化设计原理，掌握自动化控制技术。 3. 具备扎实的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。

江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责： 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级，提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速适应新技术与新项目需求

岗位职责： 1、负责机械设备的组装、调试与日常维护，保障生产线设备稳定运转； 2、定期开展设备巡检与保养，及时排除隐患，提升设备运行效率； 3、针对生产中出现的机械技术问题进行诊断与处理，确保生产连续性； 4、参与新设备的技术评估与选型工作，提供优化建议，助力流程升级； 5、编制设备操作说明及维保规程，并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求： 1、具备机械或自动化类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备的构造原理及常见故障维修技术； 3、具备较强的分析判断与实操能力，可独立完成设备异常处置； 4、具备良好的团队合作意识，能与相关部门顺畅协作； 5、具备较好的时间规划与项目执行能力，确保维保及改造任务如期完成； 6、持有电工证

1、冰箱、冷柜制冷原理及设计； 2、基本电路原理及设计； 3、机械原理及设计； 4、熟练使用办公软件； 5、熟练使用三维（UG）和AUTO CAD绘图软件； 6、具有独立产品开发能力； 7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司质量管理体系； 11、熟悉产品研发流程； 12、熟悉全面检测流程； 13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池的质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品的性能与稳定性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范和品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电子工程、化学或相关领域专业。 2. 掌握电池系统结构与工作原理，有实际参与电池模块研发项目经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任快节奏环境下的工作任务。

一、岗位职责 （一）工艺体系搭建与优化 文件编制与迭代：依据锂电池材料（正极 / 负极浆料）特性及成品包装要求，主导编制《搅拌工艺标准》《包装作业指导书（SOP）》《工艺参数表》等核心文件，明确搅拌转速、时间、温湿度控制范围（如 23±2℃、RH45%-55%）及包装密封性、重量偏差等关键指标；每季度结合生产数据（如 FPY、CT）与质量反馈，开展工艺评审，输出优化方案，目标将生产效率提升 5% 以上，不良率控制在 0.5% 以内。 工艺方案落地：参与新产品试产，从工艺角度评估设计可行性，制定试产流程与参数验证计划；试产后汇总问题（如浆料分散不均、包装漏液），协同研发部门优化工艺路线，确保顺利转量产。 （二）生产现场工艺管控 过程监督与纠偏：每日按巡检计划对搅拌、包装关键工序进行不少于 4 次巡查，核对设备参数（如搅拌桨转速、包装机热封温度）与操作规范性；发现违规操作（如擅自调整搅拌时间）当场制止，记录问题并跟踪整改，确保工艺文件 100% 执行。 异常快速响应：接到现场工艺异常反馈后，15 分钟内到达现场，通过 “参数核查 - 样品检测 - 流程复盘” 定位根源（如浆料粘度超标可能源于原料受潮或设备故障）；2 小时内出具临时处置方案恢复生产，24 小时内完成《异常分析报告》，制定纠正预防措施并闭环跟踪。 （三）设备与产线管理 设备工艺适配：参与搅拌设备（如双行星搅拌机）、包装设备（如真空封口机）的选型与调试，提供工艺参数需求（如搅拌功率、设备温控精度）；设备投用后，制定参数优化方案，通过 DOE 试验确定最佳运行参数组合。 产线效率提升：结合产能需求规划包装产线排布，优化物流路径（如采用 “搅拌罐 - 中转罐 - 灌装机” 连贯布局）；分析产线瓶颈（如包装工序等待时间过长），提出设备升级或流程调整建议，缩短生产周期。 （四）技术支持与跨部门协作 人员培训赋能：制定年度工艺培训计划，内容涵盖搅拌分散机理、包装密封原理、异常识别技巧等；采用 “理论授课 + 实操考核” 模式，每月开展 1 次培训，确保操作人员 100% 掌握核心技能。 跨部门协同：与研发部门同步新材料、新工艺信息，提供量产可行性建议；与设备部门制定搅拌、包装设备维护计划，明确工艺相关保养要求（如搅拌罐内壁清洁频次）；与质量部门共享工艺数据，协同解决批量质量问题。 （五）工艺改善与降本 .持续改善推进：每月汇总异常数据，运用柏拉图、鱼骨图识别高频问题（如某批次包装不良 80% 源于热封温度波动）；主导改善项目（如推动设备加装温度监控模块），验证效果后纳入标准流程。 成本控制：从工艺角度优化物料消耗（如调整搅拌浆料配比减少浪费）、降低能耗（如优化设备运行时序），协同采购部门筛选高性价比包装材料，实现单产品工艺成本下降 3% 以上。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程（锂电池方向优先）、工业工程等相关专业；本科及以上学历者可放宽 1 年工作经验要求。 （2）2 年以上锂电池行业工艺相关工作经验，至少 1 年搅拌 - 包装车间现场工艺管控经历；有新能源头部企业（如宁德时代、比亚迪）或储能电池生产经验者优先。 （3）精通锂电池搅拌工艺，理解浆料流变学特性与分散原理，熟悉不同材料（三元、磷酸铁锂）的工艺参数差异；了解包装材料（铝塑膜、密封圈）性能及适配要求。 （4）掌握 DOE、SPC、FMEA 等质量工具，能运用 Minitab 或 Excel 进行数据统计分析；熟练使用 CAD 绘制工艺流程图，了解搅拌、包装设备的操作与维护基础。 （5）熟悉锂电池行业标准（如 GB/T 30835）与安全生产规范，能确保工艺设计符合法规要求。 （6）具备快速问题解决能力，面对突发异常能冷静分析并制定有效方案，抗压性强，能适应偶尔加班。 （7）沟通协调能力突出，能高效对接研发、设备、生产等部门，推动跨部门协作事项落地。 工作严谨细致，有强烈的持续改善意识，对工艺参数与生产数据的准确性负责。

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度