青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责 -通过教授一系列的充满挑战性和具备娱乐性的私教课程，为用户带来最好的健身锻炼服务； -为参加私教的用户示范和指导正确的动作和运动模式； 了解用户的需求，解答用户对健身的疑问，在课堂内外与用户互动 -以专业的态度和积极向上的言行举止，成为用户的榜样； 通过自身的经历和专业知识，参与开发新的课程。 任职要求 -拥有教练相关证书 教练以及会特色课教练优先录取 -有创新玩法的课程经验者优先 -善于教学，能够给予用户正确动作指导

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

蓬曼职业格斗健身俱乐部。是一家综合体的运动场馆。创始人。蓬先生，是一个，战绩非常好的职业格斗运动员退役的高水平教练。有着多年的格斗和健身的教学经验。目前，在兴义，是比较有实力的俱乐部创始人之一。欢迎各位教练的加入

招聘暖通技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理，负责场内设备维护、维修、保养及巡检等工作。薪资范围为4500-6000元，每年发放14.5薪，具体可面议。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，其中公积金按各10%的比例缴纳。享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检等待遇。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。工作地址位于吉安市阳明西路五指峰大道11号。

招聘中控员6名，要求年龄42岁以下，服从公司管理。 工作内容为负责场内设备维护、维修、保养及巡检等事项。 薪资范围为4500-6000元，实行14.5薪制，具体可面议。 提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。 工作时间为八小时，实行大小周休息制度。 福利包括节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检。 公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。 工作地址为吉安市阳明西路五指峰大道11号。

招聘弱电技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理。负责场内设备维护、维修、保养及巡检等工作。薪资范围为4500-6000元，实行14.5薪制，具体可面议。提供中、晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检等福利。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级。工作地址为吉安市阳明西路五指峰大道11号。

招聘高压电工10名，要求年龄在42岁以下，服从公司管理。岗位职责为负责场内设备维护、维修、保养及巡检等事项。薪资范围为4500至6000元，每年发放14.5薪，具体可面议。提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。福利包括节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。工作地址位于吉安市阳明西路五指峰大道11号。

岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

工作内容 1、指导学员格斗技术，提升学员格斗水平 2、设计并实施格斗训练计划，确保学员安全有效地训练 3、参与格斗比赛，为学员提供实战经验和技术支持 任职要求： 1、对格斗运动有热情，愿意与学员分享格斗技巧和经验 2、具备良好的沟通能力，能够激励和管理学员团队 3、有责任心，能够确保训练质量和学员满意度

岗位：全职搏击/拳击/散打教练 岗位职责 1. 日常授课：独立完成少儿、青少年、成人常规团课、私教课教学工作，涵盖散打、拳击、自由搏击、防身术等课程；根据学员基础制定专属训练方案，纠正动作细节，把控训练节奏。 2. 学员管理：跟进学员训练进度，定期做阶段测评；及时对接学员及家长，解答训练相关疑问，提升学员粘性与续费率。 3. 活动执行：协助场馆完成公开课、体验课、内部对抗赛、学员考级等活动策划与落地；配合门店完成招生引流相关辅助工作。 4. 场馆运维：负责授课区域训练器材收纳、检查与维护，规范训练流程，规避训练风险，保障所有学员训练安全。 5. 自我提升：参与馆内定期教练内训、技术研讨，优化教学方式，更新课程内容，提升个人教学能力与专业技术。 任职要求 1. 专业能力：精通散打、拳击、自由搏击任意一类项目；体育院校相关专业、退役运动员、持有国职教练证书、段位证书者优先，有赛事获奖经历加分。 2. 工作经验：有无经验均可，零基础热爱搏击行业可带薪培训；有1年以上少儿/成人搏击教学经验者优先。 3. 个人素养：形象端正，性格开朗有亲和力，擅长调动课堂氛围；有责任心、耐心，懂少儿心理，具备基础沟通及销售意识。 4. 职业底线：恪守武德，无不良从业记录，认同场馆教学理念，服从门店管理制度。

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括拳击、散打、柔术等项目的基础及进阶内容 2.制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技巧与实战能力 3. 组织日常训练、考核及内部对抗赛，确保教学安全与效果 4.协助场馆开展招生推广、体验课带教及会员维系工作 5.定期参加教学研讨与技能提升培训，保持专业水准 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2. 有格斗教练相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力和责任心，擅长激励学员 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.持有国家认证格斗类教练资格证或武术/体育类相关证书者优先

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招聘：健身教练薪资：5000-25000元/月岗位职责：1.为客户提供专业训练知识。任职要求：1.持有国职、cbba教练资格证。2.需通过面试。福利待遇：提供住宿，缴纳社保，有绩效提成、奖金、年终奖，提供免费培训，具备广阔晋升空间。上班时间：9:00-17:30与13:00-21:30两班倒。工资待遇：5000-25000元无责底薪，另加绩效提成与奖金。！

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招聘年龄20至35周岁，要求高中以上学历。要求应聘者喜欢沟通，爱笑，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观。薪资根据工作表现浮动：正常上班约4000，认真上班约6000，努力上班8000以上，上班非常努力的工资上不封顶。

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体育教练 带6-14岁孩子 薪资福利:4000元 招工人数:数名 暑假工勿扰 工作地址:城区上门

教练年龄16-35岁，体育、学前专业优先！热爱体育者可培训上岗，有经验者优先，有教资优先，假期多。（暑假工勿扰）薪资福利:4500元招工人数:2人

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。