
食品与饮品研发
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品发酵/酿造饮料
工作内容
1. 负责食品/饮料类产品的研发任务,涵盖生产流程、产品组装及质量检测等相关环节;
2. 在实际生产中主动识别问题并迅速上报,保障产品品质稳定达标。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位基本健康要求;
2. 工作态度认真,能胜任研发相关工作任务;
3. 具有较强的执行能力和问题处理能力。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
饲料配方师
8000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上动物营养与饲料或畜牧相关专业成本控制配方开发原材料评估采购食品加工及制品
1、负责所辖区域产品配方的管理与落地执行,结合市场动态、原料供应、技术进步及生产工艺变化,提出合理的配方优化建议并推动实施;
2、开展配方评估与成本核算,依据原材料价格波动及时进行配方模拟测算并提出调整预案;
3、配合品质管理和采购团队,参与原料质量把关及生产过程中的品质控制工作;
4、协同相关单位快速响应市场反馈,协助解决客户投诉并提供技术支持;
5、组织并实施对销售团队的技术培训,提升业务人员专业能力;
6、配合部门负责人推进技术部日常事务的顺利运行;
7、开展区域内竞品信息收集与分析工作。
面制品研发工程师(J10093)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作职责:
1、主导面制品类产品的研发及产业化实施;
2、推进新产品开发,牵头完成立项流程,并依照产品开发规划落实各项研发任务;
3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作;
4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立并完善相关管理制度。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程等相关专业(具备蛋白分析或小麦育种背景者优先);
2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑;
3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验;
4、具备科学严谨的思维模式,扎实的研发与技术实操能力。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发:
1、结合公司战略与任务要求,能够通过查阅中英文文献获取产品开发所需信息,并制定相应研发方案;
2、依据公司项目规划,协助研发主管完成产品配方设计、工艺路径拟定,推进小试、中试及试生产工作;
3、对所承担的工作内容进行完整记录,并能规范撰写技术报告和阶段性总结;
4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,致力于发掘食品中的功能性成分;
5、具备扎实的实验操作技能,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关研究;
6、按时高效完成上级指派的任务,并积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发:
1、负责食药同源类中药产品的开发,围绕特定健康问题优化组方,开展药效评估与作用机理分析;
2、策划并实施临床前研究(包括细胞和动物模型),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化;
3、融合中医经典理论与现代科研方法,阐释传统方剂的科学内涵,研发新型功能食品或医疗机构制剂;
4、联动门诊部及生产单位,参与产品研发全周期管理,保障科研成果顺利落地实施。
二、任职要求:
1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学位;
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,文字表达清晰,沟通协调能力强,学习与执行能力突出;
3、具有动物实验相关经验;
4、具备良好的团队协作意识。
食品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上特种食品保健食品儿童食品成本控制食品加工及制品产品
岗位职责:
1、开展行业趋势、竞争对手动态及消费者需求的深入调研,结合数据分析明确产品开发方向;
2、主导新产品从概念构思、配方设计到成本控制的全流程开发,协同供应链与OEM厂商推进产品规模化生产;
3、优化原料选型与生产工艺流程,有效控制制造成本,提升产品的市场竞争力;
4、跟踪产品上市后的销售表现,实施全生命周期管理并推动持续迭代升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程或相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上食品领域产品开发经验,了解营养学知识及相关法规,熟悉保健食品备案等合规流程;
3、市场洞察力强,具有创新意识和差异化产品策划能力;
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发:
1、依据公司战略与工作部署,能够通过中英文文献获取产品开发相关信息,并制定相应的研究方案;
2、按照公司研发计划,协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径规划,推进小试、中试及试生产等工作;
3、对所承担的工作任务进行清晰记录,并能规范撰写相关技术报告;
4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,深入发掘食品中功能性成分的应用潜力;
5、具备扎实的实验操作能力,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关工作;
6、按时高效完成上级交办的各项任务,积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发:
1、负责食药同源类中药产品的开发,围绕特定病症开展组方优化、药效评估及作用机理研究;
2、策划并实施临床前研究(包括细胞与动物模型实验),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化;
3、融合中医经典理论与现代医学研究成果,挖掘传统方剂的科学内涵,开发创新型功能食品或医疗机构制剂;
4、联动门诊团队与生产部门,参与产品从研发到落地的全流程,保障成果实际应用。
二、任职要求:
1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,较强的文字表达、沟通协调能力,以及自主学习和执行能力;
3、具有动物实验相关经验;
4、具备良好的团队协作意识。
仓库管理员3-5人
招聘:仓库管理者薪资:3000-5000职位详情:招3-4名有经验的仓库管理员。会用电脑做出入库的报表,主要负责是电子,五金,包材,胶件类物料的收发跟登记。月底盘点。外加工结存等。<br/>以上职位有经验的优先,有心学习可以培养,接受18-22岁应届生的加入。。<br/><br/>本厂一星期上六天班,星期天固定休息(旺季需加班,加班费另算)。工资因个人能力而定,绝不会亏待你的辛勤付出。基本工资3500-5000左右。欢迎你的加入!!!<br/>地点永新工业区。联系。同步,来者注明应聘。
保健品原料研发工程师
8000-13000元/月
食品研发1-3年本科及以上
岗位职责
1.前沿技术探索:跟踪国内外保健品原料领域科研动态,聚焦天然产物提取、活性成分筛选、功能评价及作用机制研究,主导新原料、新技术的预研与可行性分析;
2.核心工艺开发:设计并优化原料提取、分离纯化、结构修饰的全流程工艺路线,提升原料活性、稳定性及生物利用度,解决研发中的关键技术瓶颈;
3.功能验证与合规:开展原料体外细胞实验、动物实验及功能性评价,确保研发成果符合GB16740、GB2760等国家及国际标准,完成安全评估与合规资料编制;
4.创新转化协作:联动生产、市场部门推进研发成果产业化,提供技术支持与工艺指导,参与新产品定位与市场推广的技术赋能;
5.知识产权保护:整理研发数据与技术资料,主导或参与专利、技术标准的申报与维护,构建公司核心技术壁垒。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,食品科学、生物工程、药学、营养学、中药学等相关专业,硕士学历优先;
2.经验能力:1-3年以上保健品/功能食品原料研发经验,熟悉原料筛选、工艺优化或功效评价流程,有天然产物提取、发酵工艺或多肽制备经验者优先;
3.专业技能:掌握实验设计与数据分析方法,熟练使用研发及检测设备,了解国内外保健品行业法规与原料目录更新动态;
综合素质:具备敏锐的创新思维、严谨的科研态度,良好的跨部门沟通与团队协作能力,能承受项目推进压力。
研发经理(烘焙/西点/干点)
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导欧文产品研发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。
2. 组织并指导研发团队,保障项目高效推进,提升产品创新水平。
3. 与生产部门协同配合,推动研发成果落地转化,把控产品质量关键环节。
任职要求:
1. 拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。
2. 具备优秀的团队协作与管理能力,能有效带领团队达成研发任务。
3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中的各类问题。
餐饮研发专员
9000-11000元/月
食品研发3-5年本科及以上
1、根据市场需求和消费者口味,进行新菜品研发,确保产品创新与品质;
2、负责菜品的标准化工作,包括食材配比、烹饪方法及口味调试,确保出品一致性;
3、与厨师团队紧密合作,优化现有菜单,提升顾客用餐体验;
4、跟踪市场趋势,收集消费者反馈,持续改进和创新产品;
5、参与新食材和供应商的选择,确保食材的新鲜和品质。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,具有强烈的好奇心和创新能力;
2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验;
3、良好的沟通协调能力,能够与团队有效合作;
4、对食品安全和食材管理有深刻认识;
5、具备市场洞察力,能够根据市场变化快速调整研发方向。
鲜食产品开发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、依据产品研发计划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准;
2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作,并提供技术指导与支持;
3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程;
4、开展市场前端调研,跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景;
2、具备5年以上食品研发相关工作经验;
3、掌握食品研发各环节流程,熟知食品安全相关法规与标准;
4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单的接收、核实及全程跟进,确保各环节信息准确无误;
2.统筹协调内部资源,监控生产进度,实时向客户反馈订单执行情况;
3.解答客户咨询,提供产品信息及订单相关问题的专业支持;
4.按要求完成各类业务报表的整理与提交,保证数据的及时性与准确性。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能顺畅对接客户及内部协作团队;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备良好的文档处理水平;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力;
4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准;
2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整;
4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性;
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作;
2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行;
4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
栏目概述
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