艾溪湖大桥！急招电商数据分析师！！（竞品监控+利润优化方向）艾溪湖东站3号口出来就到，沃尔顿酒店最顶楼56楼总统套房，俯瞰瑶湖和艾溪湖，全青山湖和高新区最好的办公环境，欢迎有实力，有梦想，想尝试的人来畅聊工作，工资根据工作时间，工作能力在市场上值多少钱来决定，我们公司全员懂电商，要么会开电商店铺，要么会做直播店铺，前期朝六晚九，4000-1.2W，有想法可以过来聊聊。 薪资范围：4K-8K/月（能力定薪，优秀者可达1.2w） （满1年晋升主管后薪资涨幅可达30%+） 工作地点 南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室 （由国际知名建筑事务所SOM设计，268米地标级写字楼，配备全景落地窗、人体工学椅及27寸显示器，地铁1号线艾溪湖东站出站就到） 工作时间 单休（9：00-18：00，午休1.5小时） 职位概述 我们正在寻找一位敏锐的数据分析与RPA实施专家，您的核心使命是构建并维护一套自动化竞争情报系统。通过监控淘宝平台关键竞品的价格、SKU策略及销量动态，为公司定价决策提供实时、精准的数据支持，直接赋能业务增长与利润提升。 主要职责 系统设计与开发： · 独立设计、开发并部署高效的RPA流程，实现从淘宝搜索、商品筛选、数据提取到多维数据分析的全链路自动化。 · 核心任务：自动登录淘宝，搜索指定关键词，按销量排序，并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格、月销量等关键信息。 · 处理复杂情况：能设计逻辑处理商品页中1种或2种SKU（如“颜色”、“套装”等）的不同展示形式，确保数据提取的准确性。 数据清洗与处理： · 实施数据清洗规则，自动过滤价格异常（如配件、假货）的商品，确保数据质量。 · 将采集的非结构化数据（如SKU文本、图片）转化为结构化的、可分析的数据表。 自动化报告与预警： · 实现每日自动生成并导出Excel报表，报表需清晰展示竞品动态。 · 集成钉钉/企业微信API，开发价格变动预警机制。当发现竞争对手调价或出现新的最低价时，系统能自动推送消息通知。 系统运维与优化： · 负责RPA机器人的日常监控、调度（如设定每天指定时间运行）与维护，确保其7x24小时稳定运行。 · 持续优化爬取策略，以应对淘宝平台的反爬虫机制更新，保证数据的持续获取能力。 洞察与建议： · 不仅仅是提供数据，还需初步分析数据，指出价格趋势、竞争对手的动态，并基于数据为运营团队提供定价策略的初步建议。 任职要求 · 必备技能： · 精通至少一种主流RPA工具（如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等），或有强大的Python（需熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库）自动化开发能力。 · 具备扎实的数据处理能力，熟练使用 Excel（函数、数据透视表）或 SQL/Pandas 进行数据清洗与分析。 · 理解网络爬虫原理，具备处理反爬措施（如代理IP、随机延迟、模拟行为）的实际经验。 · 具备良好的系统架构思维，能设计稳定、可维护的自动化流程。 · 优先考虑： · 有电商行业（尤其是淘宝/天猫）数据分析或运营工作经验，熟悉平台规则和商品页面结构。 · 有集成钉钉、企业微信等消息推送功能的项目经验。 · 能够编写清晰的技术文档和使用说明。 · 软技能： · 极强的逻辑思维能力和解决问题的能力。 · 对数据敏感，具备高度的责任心和主动性。 · 良好的沟通能力，能清晰地向业务部门解释数据含义。 该专员每日/每周工作流程（SOP） 上午 (9：00 - 10:30)：系统巡检与数据审核 检查系统运行日志：登录服务器或RPA控制台，确认前一晚的自动任务是否成功执行，处理任何可能的报错（如网络中断、元素定位失败）。 接收并审阅预警消息：查看钉钉/企微推送的夜间价格变动警报，筛选出重要信息（如核心竞争对手调价、出现新的最低价）。 数据质量检查：打开自动生成的每日Excel报告，抽样检查数据准确性（如图片是否成功下载、SKU价格对应是否正确、异常商品是否已被过滤）。 上午 (10:30 - 12:00)：数据分析与报告 初步数据分析：对报告中的数据进行快速分析，例如： · “小天才Z6pro蓝色”的当前全网最低价是多少？来自哪家店铺？ · 相比昨日，价格区间有何变化？ · 有哪些竞争对手的SKU策略值得关注？ 生成业务简报：将核心发现和初步建议汇总成简短的口头或书面报告，在站会或中同步给运营和决策人员。 下午 (14:00 - 17:00)：系统优化与开发 处理新需求：响应业务部门的新需求，例如： · 新增需要监控的关键词（如“小天才Z9”）。 · 调整价格过滤区间。 · 增加需要采集的新字段。 代码/流程优化： · 因应淘宝网页改版，更新元素选择器，修复爬虫脚本。 · 优化代码，提升采集速度和稳定性（如引入更好的代理IP策略、优化等待逻辑）。 · 编写和维护技术文档。 技术探索：研究新的技术方案，以应对更复杂的采集场景或提升效率。 周期性工作（每周或每半月一次） · 数据备份：对历史采集数据进行备份和归档。 · 深度分析：制作周报/月报，进行更深入的趋势分析，如价格走势图、竞争对手动态跟踪等。 · 系统复盘：与业务部门复盘系统产生的价值，讨论下一步的优化方向。

高中化学一对一辅导 全职或兼职均可 需普通话流利，具备较强的责任心，热爱教学工作，化学学科基础扎实 五险一金+免费住宿+年终奖+一年三次团建旅游+节假日福利+生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-12 周末为高中生提供化学一对一辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-12 周末为高中生提供化学一对一辅导

职位概述： 高中化学老师需承担高中阶段化学学科的教学工作，指导学生掌握化学基础理论与实验操作技能，提升学生的科学思维与实践能力。同时注重学生个体差异，提供针对性的学习支持，协助学生克服学习中的各类问题。 职责与任务： 制定并执行化学教学方案，确保课程重点难点有效传达，帮助学生扎实掌握知识内容。 策划并开展化学实验教学，规范指导学生实验流程，强化动手能力和探究意识。 持续跟踪学生学业表现，进行学习评估，并根据实际情况提供个性化辅导建议。 积极参与校内教研交流活动，精进教学方法，提升专业能力与课堂质量。 定期与家长联系，通报学生学习动态，协同推进学生综合素质的全面提升。 任职要求： 本科及以上学历，化学或相近专业背景。 具备扎实的教学功底和实验指导能力，能胜任高中化学全阶段授课需求。 热爱教育行业，富有责任感与耐心，关注学生的学业进步与身心发展。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能够融入教师团队，共同推动教学任务高效实施。

岗位职责： 1，开展高中化学一对一课外教学工作 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可按住址就近安排

我们公司在艾溪湖大桥旁，地铁1号线艾溪湖东站3号口出站即达，办公地点位于紫峰大厦56楼总统套房级空间——沃尔顿酒店顶楼5601室。由国际知名设计机构SOM操刀的268米地标建筑，配备全景落地窗、人体工学椅与27寸专业显示器，坐拥瑶湖与艾溪湖双景视野，是青山湖及高新区顶尖的办公环境。欢迎有实力、有梦想、渴望突破的你前来交流共创。我们拥有丰富的资源和强劲的发展势头，致力于帮助每位员工实现个人价值，同步推动公司愿景落地。 我们通常下午时间较为充裕，薪资根据实际工作时长与能力水平在市场合理区间内灵活确定。团队全员深耕电商领域，或擅长运营电商店铺，或精通直播带货。初期工作节奏为朝六晚九，月薪4000-12000元，具体面议，欢迎有想法者前来详谈。 **电商数据分析师（竞品监控+利润优化方向）** **薪资范围：4K-8K/月（能力定薪，优秀者可达1.2W）** （入职满一年晋升主管后，薪资涨幅可达30%以上） **工作地点：** 南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室 （SOM设计268米地标写字楼，全景落地窗、人体工学椅、27寸显示器，地铁1号线艾溪湖东站直达） **工作时间：** 单休制（9:00-18:00，含1.5小时午休） **职位概述：** 我们正在寻找一位兼具数据分析洞察与自动化实施能力的专业人才，核心职责是搭建并维护自动化竞争情报系统。通过持续追踪淘宝平台重点竞品的价格变动、SKU配置及销量趋势，输出精准、实时的数据支持，助力公司制定科学定价策略，驱动业务增长与利润优化。 **主要职责：** **系统设计与开发：** ·独立完成RPA流程的设计、开发与部署，实现从淘宝搜索、商品筛选、数据抓取到多维度分析的全流程自动化。 ·核心任务包括：自动登录淘宝，执行关键词检索，按销量排序，并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格及月销量等关键字段。 ·针对商品页中存在1类或2类SKU（如“颜色”、“套装”等）的不同展示逻辑，设计兼容性方案，确保数据提取准确无误。 **数据清洗与处理：** ·制定并执行数据清洗规则，自动识别并剔除异常价格商品（如配件、非正品），保障数据质量。 ·将非结构化信息（如SKU文字描述、图片链接）转化为结构化可分析数据表，便于后续处理与建模。 **自动化报告与预警机制：** ·实现每日自动生成标准化Excel报表，清晰呈现竞品价格、销量及SKU变化动态。 ·集成钉钉或企业微信API，构建价格波动预警系统。当监测到竞争对手调价或出现新低价时，系统自动推送提醒消息。 **系统运维与持续优化：** ·负责RPA机器人日常运行监控、任务调度（如设定每日固定时间启动）及故障排查，确保系统稳定运行。 ·持续迭代爬取策略，应对淘宝反爬机制更新，保障数据获取的连续性与可靠性。 **数据洞察与策略建议：** ·不仅限于数据交付，还需进行初步趋势分析，识别价格走势与对手动向，并基于数据为运营团队提供定价调整的可行性建议。 **任职要求：** **必备技能：** ·精通至少一种主流RPA工具（如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等），或具备扎实Python开发能力（熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库）。 ·具备较强数据处理能力，熟练使用Excel（函数、透视表）或SQL/Pandas进行数据清洗与分析。 ·理解网络爬虫技术原理，有实际应对反爬策略经验（如代理IP轮换、随机延迟、行为模拟等）。 ·具备系统化思维，能设计高稳定性、易维护的自动化流程架构。 **优先考虑：** ·有电商行业背景，尤其是淘宝/天猫平台的数据分析或运营经验，熟悉页面结构与平台规则。 ·具备钉钉、企业微信等消息接口集成项目经验。 ·能撰写清晰的技术文档与操作说明。 **软技能要求：** ·逻辑思维严谨，问题解决能力强。 ·对数据高度敏感，责任心强，具备主动推进意识。 ·沟通表达顺畅，能准确向业务部门传达数据背后的含义。 **该岗位每日/每周标准工作流程（SOP）** **上午(9:00-10:30)：系统巡检与数据审核** ·登录服务器或RPA控制台，检查前夜任务执行日志，确认运行状态，及时处理报错（如网络中断、元素定位失效等问题）。 ·查收钉钉/企业微信推送的夜间价格变动预警，筛选关键信息（如核心竞品调价、新低价出现）。 ·抽样核验自动生成的日报数据，检查图片下载完整性、SKU价格匹配准确性及异常商品过滤效果。 **上午(10:30-12:00)：数据分析与信息输出** ·对日报数据开展快速分析，例如： ·“小天才Z6pro蓝色”当前全网最低价来自哪家店铺？ ·相较昨日，整体价格区间是否波动？ ·哪些竞品的SKU组合策略值得关注？ ·汇总核心发现与初步判断，形成简明口头或文字简报，在站会或中同步给运营及决策人员。 **下午(14:00-17:00)：系统优化与功能开发** ·响应新增业务需求，如： ·添加需监控的新关键词（如“小天才Z9”）。 ·调整价格过滤阈值。 ·扩展采集字段范围。 ·进行代码或流程优化： ·因应淘宝页面改版，更新选择器路径，修复脚本异常。 ·优化采集效率与稳定性（如改进代理策略、调整等待机制）。 ·编写和更新技术文档，确保知识沉淀。 ·探索新技术方案，提升复杂场景下的采集能力与自动化水平。 **周期性工作（每周或每半月一次）：** ·定期对历史采集数据进行备份与归档处理。 ·输出周报或月报，开展深度趋势分析，如价格走势曲线、竞品动态追踪等。 ·与业务团队复盘系统成效，评估产出价值，共同探讨下一阶段优化方向。

化验员1名，年龄要求:45岁以下，工资5000。试用期一个月。上班时间:十二小时两班倒。能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。包吃包住，

负责开展一对一教学，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 具备一定教学经历，有无教师资格证均可，期望长期稳定发展，热爱教育事业 全职月收入约1万5至2万，依法缴纳五险一金

1. 年龄不超过32岁，本科及以上学历，具备数据处理与分析相关经验，熟悉HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等医疗业务系统数据架构；掌握医疗编码知识者在待遇上可获优先考虑。 2. 熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库，能高效编写SQL语句，熟练使用函数、游标等技术，并具备SQL性能优化能力。 3. 熟悉Power BI工具套件及Python等常用数据处理工具，能够完成数据清洗、建模与可视化工作。 4. 了解Hadoop生态及相关组件如HIVE、Impala；掌握Birt、帆软或其他类型报表开发工具者优先。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的责任心。 6. 双休，依法缴纳五险一金，工作日周一至周五上午9点至下午6点，中午休息2小时。

安福找挖机替班浇水沟，会去的自己打电话刘

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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明天于集要一个广告老师，

吉安嘉和云通快递服务有限公司招聘： 1、分拣人员年龄50岁以下，薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天 2、装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天（要求：1、能吃苦耐劳，手脚麻利；2、50周岁以下） 3、凤凰半天扫描员，工作时间：下午13:00-18:00，薪资标准2200元/月 4、C1照驾驶员2人：能熟练驾驶4.2米小型箱式货车。吃苦耐劳，服从管理，薪资标准：6000-7000+元/月，年龄45岁以下 5、云仓文员：试用期3000元/月，满试用期3200元/月+提成（1个月试用期），工作时间7:30-12:30，下午13:30-17:00，月休2天，要求熟练使用电脑 6、云仓打包3人：工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30手脚麻利，做事勤快，服从安排45岁以下，保底3000元，按集体计件，综合4000+ 7、急招新世纪商城（县政府旁边）驿站店员，联系电话：罗生

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

教培机构，云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习，助力提升学业成绩。 工作节奏轻松，团队氛围简单融洽 薪资结构=基础服务费+绩效奖金+续费奖励+新学员签约提成

岗位名称：英语教师 工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游 上班时间： 周三至周五：13:30-20:30（按教学排班调整） 周六至周日：08:30-12:30&13:30-18:30（按教学排班调整） 薪酬：3000-6000元/月（底薪与绩效浮动），有五险一金 核心职责： 1. 教学实施：面向4-学生开展生动有趣的英语课程，融入任务挑战、角色代入等游戏机制，打造沉浸式课堂，全程使用标准英语授课。 2. 教学管理：跟踪学生学习轨迹，通过数据化方式评估教学成效，持续调整教学方案以保障学习目标实现（如课堂参与、能力进阶等）。 3. 家校沟通：定期向家长通报学习情况，提出针对性学习建议，建立良好协作关系。 任职要求： 一、职业素养： 具备强烈责任感，聚焦教学产出，杜绝应付了事；讲求实效，不提倡无效加班或消极应对；愿意尝试并实践游戏化教学等新型教学方式。 二、语言能力： 英语专业背景优先，非英语专业需通过CET-6（500分以上更优）； 有海外学习经历者（雅思6.5分以上或托福90分以上者优先）； 发音准确自然，能独立设计游戏化教学内容，课堂表现富有感染力。 三、综合要求： 本科及以上学历（英语、教育相关专业优先），往届生需具备实际教学经验；擅长运用游戏激发学习动力；性格积极，亲和力佳（了解儿童心理者更优），能顺畅与家长沟通互动。 优先录用条件： 有少儿英语授课或游戏化课程实践经验者；具备戏剧演出、声音演绎等复合技能者；熟悉主流桌游（如大富翁、狼人杀）者优先考虑。 我们期待你： 1. 对教学效果负责，结果导向； 2. 用游戏与地道英语构建趣味课堂； 3. 务实高效，专注问题解决； 4. 让学习变成快乐旅程，让家长看见真实进步。 加入我们，用英语与游戏重新定义教育！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，满足不同年龄段及学习水平学员的需求。 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导，助力达成学习目标。 4.建立并管理学生学习档案，持续记录学习过程与成长轨迹。 5.与家长保持联系，反馈学生学习表现，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备与学生及家长顺畅交流的能力。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习热情。 3.具备团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果。 4.有较强的计划与协调能力，可同时跟进多名学生的学习进展。 5.主动学习最新教学理念，持续改进授课方法与专业技能。

设置岗位的目的（岗位价值）： 在车间班长的管理下，承担岗位操作职责 二、主要职责与工作内容 1、遵守公司、生产部及车间的各项规章制度，坚决支持车间各项决议与方针，严于律己，服从指挥，听从调度。 2、严格执行劳动纪律和安全生产规定，落实“三规一法”要求，生产过程中配合主操作安排，协同作业。 3、按时按质按量完成车间下达的各项生产任务。 4、在完成本职生产工作的基础上，主动做好责任区域内的现场管理，确保符合“5S”管理标准。 5、负责本岗位设备的日常巡检，发现问题及时处置，无法独立解决的应立即上报主操作人员。 6、履行设备一级保养职责，按照车间规定对设备进行清洁、维护与保养。 7、持续学习提升，勤于思考，结合实际生产情况，积极向车间提出改进意见，助力整体工作效率提升。 8、积极参与公司、生产部及车间组织的各类活动，不断提升专业技能水平，争取早日成长为优秀技术工人。

1、具备高中及以上学历，理工科专业优先。 2、坚守岗位职责，负责对站区工艺系统及消防系统实施实时监控，重点跟进作业计划执行情况。 3、熟练操作DCS（集散控制系统）与消防自动控制系统，准确判断并处置各类报警信息，掌握消防器材的规范使用方法。 4、按时完成系统定期检查任务，定时与巡检班组核对现场仪表数据，确保参数一致。 5、遇突发事件须立即向值班调度及值班负责人报告，并迅速采取相应的应急处置措施。 6、维持控制室内的环境温度与卫生整洁，禁止无关人员进入操作区域。 7、保障工控设备、显示报警装置及仪表系统的正常运行与完好状态。

岗位职责: 1.协助英语教师开展教学工作，保障课堂效果与教学质量； 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，给予针对性辅导； 3.参与课程资料的整理及教学方式的探讨与优化； 4.关注学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 5.负责教学支持及学生日常事务的协调与管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识；需持有英语四级证书！ 2.热爱英语教育，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任心，能兼顾学生学业指导与生活关怀； 4.有教学相关经验者优先考虑；大专及以上学历 5.能够妥善应对教学过程中及学生管理中的突发状况。

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟踪并指导学生的学习进展 2.与学生及家长维持顺畅交流，保障教学服务品质 3.积极配合教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够有效组织课堂秩序，达成既定教学目标 3.热爱教育事业，具备持续学习能力并适应创新教学方式

【既能走遍全国+吃喝玩乐还能存下钱的工作】还不来了解一下？ 因公司业务扩展，市场部现招聘可接受出差的优秀人才，携手共进、共同发展。 薪资福利： 1、包吃住行，出差期间所有费用由公司承担。车票、酒店统一安排预订，打车及餐费每周报销一次，餐补标准为45元/天，月均餐费28×45=1260元。平均月收入12000元-15000元；中等水平销售18000-25000元；优秀销售人员月入可达30000-40000元。 2、工作足迹遍布全国，畅享各地风味美食，领略不同城市的人文风光。 3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日休假权益。 4、出差所需的交通与住宿由公司提前统筹安排，相关食宿行开支均实报实销。 晋升通道： 销售顾问 → 团队干部 → 渠道主管 → 业务经理 → 市场总监 岗位说明： 1、新人入职首月保底薪资4000元。以团队形式外派出差，每组约10人，男女搭配出行。住宿安排为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导带教。 2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴。我们提供完善的成长路径与人性化关怀支持。 工作内容： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广工作，通过地面推广、电话沟通、微信联系、会议营销等方式推进业务。 2、入职初期采用“师徒制”模式，由资深员工全程带教一个月。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备教育情怀； 2、能适应长期出差性质的工作节奏，有强烈赚钱意愿； 3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力高，富有创新思维，能吃苦耐劳，语言组织能力强。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 空调宿舍 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐饮补贴

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务快乐陪伴共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始人专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有一定研究，具有较好眼界格局和资源人脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同行者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单高效温馨 上班时间：周三至周五13：30-20：30（如有公会排班再行调整） 周六周日上公会08:30-12:3013:30-18:30（具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学/工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上/线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语/教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

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