岗位职责： 1、依据各项检测项目的标准方法开展检验分析，熟练掌握所用仪器设备的操作规范。 2、严格执行分析与测量控制流程，准确填写检验原始数据，确保检测结果真实可靠，并对检测质量承担责任。 3、当测试结果出现异常时，需及时排查原因，重新测定样品，并迅速向主管汇报情况。 4、负责实验室器皿的清洗及分类存放，维护实验室环境的整洁与卫生。 5、熟悉气相色谱仪、红外光谱仪、微量水分测定仪、分光光度计等设备的操作流程。 任职要求： 1）人 员： 化验员1名， 2）学 历： 大专学历 3）工作经历： 具备工业涂料化验相关工作经验者优先考虑。 4）个性要求： 遵纪守法、品行端正、专业扎实、团队协作、踏实肯干、责任心强！ 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险

1、依据作业指导书规范配制所需化学试剂，开展日常检测作业； 2、准确填写检测原始数据表及试剂配制记录，每日按部门规定提交检测结果； 3、重视操作安全，杜绝差错与事故，熟练操作各类检测仪器设备，做好使用前校准并记录，使用后及时登记，定期检查设备状态，落实清洁维护与保养工作； 4、负责化验室化学品的日常管理，完整填写出入库登记信息； 5、根据实际需求提出化学品及仪器设备的采购计划（对废弃试剂、药品按规定处理，并记录处置情况）； 6、按时完成检验任务，确保“三及时”（取样及时、检验及时、报告及时）和“五准确”（取样准确、仪器准确、分析准确、记录计算准确、报告准确）； 7、检验原始记录应遵循实事求是原则，确保真实、完整，对各项检验结果及结论承担相应责任； 8、及时向生产车间反馈相关质量问题，并提出合理化建议； 9、积极学习专业技术知识，主动参与岗位培训，持续提升化验操作能力； 10、根据技术协议更新内容，及时调整相关数据记录表格； 11、保持责任区域内的环境卫生整洁； 12、按时完成上级交办的临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 进行各种化学、生物或物理检测，包括样品准备、操作分析仪器、数据处理和结果录入。 2. 分析实验数据并编制报告，确保测试结果的准确性和可靠性，并在遵守相关法规和标准的前提下执行质量控制流程。 3. 维护实验室设备，确保其正常工作并进行维护记录。 【岗位要求】 1. 化学、生物或相关领域的本科或以上学位。 2. 熟悉多种实验室技术和仪器，如液相和气相色谱、质谱验证、细胞培养等。 3. 优秀的实验设计和数据解释能力。 4. 准确和高效的逻辑思考能力，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. QC1化验 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 有QC1年以上工作经验。 3. 会理化分析，能独立操作GC、HPLC等分析设备。 【福利待遇】 1. 包三餐，住宿，五险

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理 1.1 负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总； 1.2 根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理 2.1 负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）； 2.2 规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查； 2.3 协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务 3.1 落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改； 3.2 组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录； 3.3 负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务等部门完成基础单据审核、流程跟进及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5. 责任心强，服从安排，具备团队协作精神

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

祥店二路12号客家私房菜招钟点工，啊姨，五点半到九点半，4个小时。联系电话

泰和老板，3家汽车车行、2家主题酒馆同步招人！平台广、晋升通道清晰，踏实肯干就有发展空间【汽车车行岗位】▷店长：有门店管理经验，统筹门店运营，待遇优厚面议▷汽车销售：热爱沟通，负责车辆业务接待销售，多劳多得▷三膜师（贴膜改色）：熟手技师，技术扎实，薪资上不封顶▷学徒：零基础可学，手把手带教，想学一门技术欢迎来【主题酒馆岗位】▷酒馆店长：整体门店管理，有餐饮酒馆经验优先▷NPC：性格开朗，擅长互动，氛围感担当▷服务员：工作踏实，服务意识好，服从排班【综合助理｜拍摄剪辑】负责门店日常短视频拍摄、剪辑，会基础剪辑即可，有想法优先联系：吴总工作地点：泰和县城期待积极上进的你一起共事！

安福县城(古茗)招聘全职店员啦！[微笑][玫瑰][微笑]招聘店员数名年龄17－40岁之间有责任心，热情有活力，有团队协作精神，善于挑战，服从管理待遇，3600——6000月休两天有较强的沟通能力，亲和，电话

【乔福动力招聘焊工】多名1、年龄：18-40岁2、持有效焊工证。3、工作时间8:00-12:0013:30-17:30加班另算4、宿舍4人间有空调。水电费平摊5、工资4200-8000元地址：吉安县凤凰园区鹏程大道西侧招聘电话：（肖先生）

五乡，泰和鑫源。要一个钟点工。两个小时70块。。

一、岗位职责： 1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测 2、使用仪器记录数据，并对仪器设备进行日常维护； 二、任职要求： 1.高中以上学历，环境工程专业或化学专业等优先，接受应届生（有较强工作能力可按岗位定薪） 2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责 三、岗位福利： 薪资5000-6000包吃住，两班倒，能适应倒班，买六险 四、岗位地点： 福州市罗源县起步镇沈厝村225号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

1. 锅炉清洗全过程取样，检测 pH、酸度、铁离子、浊度、氯离子等水质指标 2. 实时监控清洗药液浓度，把控酸洗、漂洗、钝化各阶段终点 3. 及时记录化验数据，填写清洗检测台账与化验报告 4. 负责化验器皿、试剂管理，仪器日常维护校准 5. 数据异常第一时间反馈现场施工人员，调整清洗工艺 6. 遵守现场安全规范，做好废液、药剂安全处置 任职要求 1. 有水处理 / 锅炉清洗化验经验优先，懂酸洗钝化指标检测 2. 能跟着项目出差，做事细心，数据记录真实规范 3. 了解化工药剂安全防护知识 4.需要吃苦耐劳，工地的活还是辛苦的，赶工期的时候需要通宵 待遇方面，单休周天休，出差有额外的项目补贴，具体薪资面议

一、主要工作职责： 1. 承接研发、生产、质量等部门下达的各项检测任务，独立操作流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器完成材料性能与成分分析，规范记录原始数据，及时出具准确、完整的检测报告，保障数据零差错。 2. 负责气相色谱碳数分布检测工作，建立并优化蜡类材料碳数分布分析方法，完成样品前处理、色谱条件设定与谱图解析，为蜡类产品研发与质量控制提供数据支撑。 3. 按照检测标准与作业指导书执行DSC热分析、流变性能测试、拉伸强度等力学性能检测，对异常检测数据及时复核、分析原因并反馈，确保检测结果真实有效。 4. 使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，规范记录测量数据，配合模具验收与产品尺寸检验工作，保证测量精度满足要求。 5. 落实大型检测仪器的日常点检与定期保养计划，按规范完成仪器清洁、校准、易损件更换等维护工作，保障仪器完好率达标；严格执行实验室安全操作规范，杜绝安全事故。 6. 快速排查并处理基线漂移、峰形异常、温控失准、力值偏差等仪器运行常见故障，故障当日响应处置，无法独立处理时及时对接厂家售后并跟踪维修进度，保障检测任务按期推进。 7. 完整留存检测原始记录、仪器维保记录与检测报告，分类归档全部技术资料，配合实验室体系建设与内审工作，保证检测记录完整可追溯。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历（第一学历），分析化学、应用化学、高分子材料、仪器分析等相关专业。 2. 性别年龄：性别不限，年龄 25–40 岁，经验丰富者年龄可放宽。 3. 工作经验：5 年以上检测分析相关工作经验，其中 3 年以上流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器操作经验，有蜡类材料碳数分布检测经验者优先。 4. 优先录用：有高分子蜡、色母粒行业检测分析从业经历，或具备大型仪器维护保养及常见故障排查能力者优先。 5. 技能技巧： 1.1. 掌握仪器分析原理，熟悉流变仪、气相色谱（碳数分布）、DSC、万能拉力机等仪器的工作原理与检测标准方法； 1.2. 熟练使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，测量操作规范、数据准确； 1.3. 熟悉蜡类及高分子材料性能指标体系，能独立完成样品前处理与谱图、数据分析； 1.4. 精通仪器点检保养流程与安全操作规范，能独立排查处理仪器运行常见故障并给出维护建议。 6. 工作态度：责任心强，严谨细致，对检测数据与仪器状态高度负责；踏实稳定，动手能力强，适应实验室工作环境；安全意识突出，遵守实验室操作规程；稳定性强，主动配合各部门完成各项检测任务。 工作地点：苏州市浒关镇浒青路1号

【岗位职责】 1. 对接运维一线人员（电工、运维工程师），统筹光伏项目日常运维工作，梳理运维流程节点，协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题。 2. 跟踪光伏项目运维进度，对接一线运维人员，核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况，排查运维进度滞后风险；监督运维工作质量，核查运维记录的真实性、完整性，确保运维工作达标，降低设备故障率。 3. 此岗位为新增，随着承接区域越来越多，岗位也随之需要增加。 【岗位要求】 1. 30-40岁，大专及以上（优秀者可放宽），专业不限，有中台、售后经验优先。 2. 必备技能：熟练 Word/Excel，办公软件不会或不熟练的勿投。 3. 头脑灵活，沟通协调强、表达清晰。 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，试用期3600元，转正4200（如果适应能力、工作能力强，半年之后可调薪）。 2. 交五险，包午餐。 3.每月有一周双休，其他单休（周末排休）。 4. 不定时团建、零食饮料，工作氛围轻松，稳定。 5. 纯文职岗，但岗位节奏快，会涉及到加班，如完全不能接受勿投。 【工作时间】 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30

招聘文员，工作内容简单。

【岗位职责】 1. 对接运维一线人员（电工、运维工程师），统筹光伏项目日常运维工作，梳理运维流程节点，协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题； 2. 跟踪光伏项目运维进度，对接一线运维人员，核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况，排查运维进度滞后风险；监督运维工作质量，核查运维记录的真实性、完整性，确保运维工作达标，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 30-40岁，大专及以上（优秀者可放宽），专业不限，有中台、售后经验优先； 2. 必备技能：熟练 Word/Excel，办公软件不会或不熟练的勿投； 3. 头脑灵活，沟通协调强、表达清晰； 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月，试用期4000元，转正4500元； 2. 交社保，包午餐； 3. 每月有一周双休，其他单休（周末排休）； 4. 不定时团建、零食饮料，工作氛围轻松，稳定； 5. 纯文职岗，但岗位节奏快，会涉及到加班，如完全不能接受勿投。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30

1、年龄25–35岁，大专以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会简单Word、Excel录入； 3、性格温和、耐心细心、做事踏实、责任心强； 4、沟通大方，服从安排，稳定性高。

岗位职责： 1.生产统筹：根据生产计划制定生产排程，监控UV辊涂全工序进度，处理生产异常，确保订单按时交付。 2.工艺质量：精通UV辊涂工艺及相关设备，管控关键参数，解决常见质量问题，推动质量改善，保障产品达标。 3.设备管理：制定设备保养计划，监督执行，处理设备故障。 4.团队管理：负责产线员工的技能培训，人员管理。 5.安全现场：落实安全生产责任制，排查安全环保隐患，确保生产安全合规。 6.成本改善：监控物料、能源消耗，减少返工报废。 任职要求： 1、5年以上UV辊涂产线管理经验，熟悉全流程工艺，有相关行业经验. 2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护，具备质量分析、计划管控。 3、沟通协调、团队管理能力强，责任心强，能承受工作压力，懂安全环保规范。

根据客户订单或标准色样，熟练操作调色设备，进行基础漆与色浆的精准配比，保证色差控制在标准范围内，严格遵守安全生产规范。 - 有涂料、油墨或塑胶行业调色经验者优先。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享受带薪年假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及文档管理工作； 2. 协助完成信息录入、资料归档与数据整理； 3. 支持办公室日常事务，保障工作有序开展； 4. 完成上级交办的其他行政辅助工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的文字处理能力与办公软件操作技能； 2. 工作态度认真，有较强的责任意识； 3. 具有良好的沟通能力，能积极配合团队协作； 4. 适应常规办公环境，能处理重复性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排