有工作经验就行

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

熟练使用电脑，会各种办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．国有企业晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，设立多元化晋升渠道，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层成员均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通技巧和人际互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

帮公司做数据，上班9点半到下午4点，包中饭，无经验要求18周岁以上男女不限！

一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

艾溪湖大桥！急招电商数据分析师！！（竞品监控+利润优化方向）艾溪湖东站3号口出来就到，沃尔顿酒店最顶楼56楼总统套房，俯瞰瑶湖和艾溪湖，全青山湖和高新区最好的办公环境，欢迎有实力，有梦想，想尝试的人来畅聊工作，工资根据工作时间，工作能力在市场上值多少钱来决定，我们公司全员懂电商，要么会开电商店铺，要么会做直播店铺，前期朝六晚九，4000-1.2W，有想法可以过来聊聊。 薪资范围：4K-8K/月（能力定薪，优秀者可达1.2w） （满1年晋升主管后薪资涨幅可达30%+） 工作地点 南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室 （由国际知名建筑事务所SOM设计，268米地标级写字楼，配备全景落地窗、人体工学椅及27寸显示器，地铁1号线艾溪湖东站出站就到） 工作时间 单休（9：00-18：00，午休1.5小时） 职位概述 我们正在寻找一位敏锐的数据分析与RPA实施专家，您的核心使命是构建并维护一套自动化竞争情报系统。通过监控淘宝平台关键竞品的价格、SKU策略及销量动态，为公司定价决策提供实时、精准的数据支持，直接赋能业务增长与利润提升。 主要职责 系统设计与开发： · 独立设计、开发并部署高效的RPA流程，实现从淘宝搜索、商品筛选、数据提取到多维数据分析的全链路自动化。 · 核心任务：自动登录淘宝，搜索指定关键词，按销量排序，并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格、月销量等关键信息。 · 处理复杂情况：能设计逻辑处理商品页中1种或2种SKU（如“颜色”、“套装”等）的不同展示形式，确保数据提取的准确性。 数据清洗与处理： · 实施数据清洗规则，自动过滤价格异常（如配件、假货）的商品，确保数据质量。 · 将采集的非结构化数据（如SKU文本、图片）转化为结构化的、可分析的数据表。 自动化报告与预警： · 实现每日自动生成并导出Excel报表，报表需清晰展示竞品动态。 · 集成钉钉/企业微信API，开发价格变动预警机制。当发现竞争对手调价或出现新的最低价时，系统能自动推送消息通知。 系统运维与优化： · 负责RPA机器人的日常监控、调度（如设定每天指定时间运行）与维护，确保其7x24小时稳定运行。 · 持续优化爬取策略，以应对淘宝平台的反爬虫机制更新，保证数据的持续获取能力。 洞察与建议： · 不仅仅是提供数据，还需初步分析数据，指出价格趋势、竞争对手的动态，并基于数据为运营团队提供定价策略的初步建议。 任职要求 · 必备技能： · 精通至少一种主流RPA工具（如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等），或有强大的Python（需熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库）自动化开发能力。 · 具备扎实的数据处理能力，熟练使用 Excel（函数、数据透视表）或 SQL/Pandas 进行数据清洗与分析。 · 理解网络爬虫原理，具备处理反爬措施（如代理IP、随机延迟、模拟行为）的实际经验。 · 具备良好的系统架构思维，能设计稳定、可维护的自动化流程。 · 优先考虑： · 有电商行业（尤其是淘宝/天猫）数据分析或运营工作经验，熟悉平台规则和商品页面结构。 · 有集成钉钉、企业微信等消息推送功能的项目经验。 · 能够编写清晰的技术文档和使用说明。 · 软技能： · 极强的逻辑思维能力和解决问题的能力。 · 对数据敏感，具备高度的责任心和主动性。 · 良好的沟通能力，能清晰地向业务部门解释数据含义。 该专员每日/每周工作流程（SOP） 上午 (9：00 - 10:30)：系统巡检与数据审核 检查系统运行日志：登录服务器或RPA控制台，确认前一晚的自动任务是否成功执行，处理任何可能的报错（如网络中断、元素定位失败）。 接收并审阅预警消息：查看钉钉/企微推送的夜间价格变动警报，筛选出重要信息（如核心竞争对手调价、出现新的最低价）。 数据质量检查：打开自动生成的每日Excel报告，抽样检查数据准确性（如图片是否成功下载、SKU价格对应是否正确、异常商品是否已被过滤）。 上午 (10:30 - 12:00)：数据分析与报告 初步数据分析：对报告中的数据进行快速分析，例如： · “小天才Z6pro蓝色”的当前全网最低价是多少？来自哪家店铺？ · 相比昨日，价格区间有何变化？ · 有哪些竞争对手的SKU策略值得关注？ 生成业务简报：将核心发现和初步建议汇总成简短的口头或书面报告，在站会或中同步给运营和决策人员。 下午 (14:00 - 17:00)：系统优化与开发 处理新需求：响应业务部门的新需求，例如： · 新增需要监控的关键词（如“小天才Z9”）。 · 调整价格过滤区间。 · 增加需要采集的新字段。 代码/流程优化： · 因应淘宝网页改版，更新元素选择器，修复爬虫脚本。 · 优化代码，提升采集速度和稳定性（如引入更好的代理IP策略、优化等待逻辑）。 · 编写和维护技术文档。 技术探索：研究新的技术方案，以应对更复杂的采集场景或提升效率。 周期性工作（每周或每半月一次） · 数据备份：对历史采集数据进行备份和归档。 · 深度分析：制作周报/月报，进行更深入的趋势分析，如价格走势图、竞争对手动态跟踪等。 · 系统复盘：与业务部门复盘系统产生的价值，讨论下一步的优化方向。

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招聘绩效管理师1名。要求人力资源、统计学、工业工程或工商管理相关专业本科及以上学历，具备3年以上制造业绩效管理工作经验，有PCB、电子或精密制造企业背景者优先。需精通绩效管理理论及实操工具（如KPI、360度评估），熟悉制造业生产流程及关键指标定义。要求具备极强的数据敏感度，精通Excel（透视表、函数公式），能从ERP/MES系统中提取并分析生产人效数据。要求具备优秀的跨部门沟通能力，敢于直面业务部门问题，能适应工厂环境，抗压能力强，具备良好的逻辑思维能力。岗位职责包括：结合PCB行业生产特点（如钻孔、蚀刻、压合等工序），建立并优化覆盖生产、品质、工程及职能部门的绩效考核体系（KPI/OKR）。深入车间一线，与生产管理部门合作，科学设定关键绩效指标，重点包括一次合格率、报废率、人均时产出、准时交付率及设备综合效率等。组织月度/季度绩效考核工作，确保数据收集的准确性（特别是计件/计时数据的核对），为各部门主管提供绩效面谈技巧辅导，帮助员工改进绩效。定期输出人力资源效能分析报告，通过数据发现生产流程中的瓶颈与人员效能问题，向管理层提出改进建议（如人员编制优化、排班调整等）。受理员工的绩效申诉，确保考核过程的公平、公正、公开，维护良好的劳资关系。薪资范围为8K-13K。工作地址为江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号。

招聘保安7名。岗位要求：年龄在25-38岁之间，具备较强的责任心和事业心；具备一定的消防安全知识，能够对公司的安全问题进行处理；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有退伍证或保安证者优先考虑。工作职责：负责维护公司的安全和秩序；负责对进出公司的人员进行登记和盘问；负责对公司的设备和设施进行巡查，确保安全和正常运行；负责处理公司内部发生的突发事件，维护公司的正常秩序。薪资福利为4K-5K。工作地址为江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号。

招聘防焊高级工程师一名。岗位要求：1.要求全日制大专及以上理工类专业学历，具备五年以上中大型防焊、文字、树脂塞孔工艺经验。2.精通干制程工艺原理、流程设备、工艺制作标准、过程管控和相关物料特性知识。3.熟悉防焊、文字、树塞工序的设计规范。4.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等计算机办公软件，借助工具能阅读英语资料（韩语更佳）。5.具有较强的沟通能力、组织能力，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。岗位职责：1.维护生产工艺稳定，及时解决工艺问题，改进工艺参数，优化工艺流程，负责对应工序工艺制程能力提升及品质异常改善。2.试推行新工艺、新物料以提高效率或降低成本。3.参与用于产品加工的物料使用质量，制定消耗标准。4.对所辖工艺进行技术指导，解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题，确定工序生产现场环境要求及作业标准。5.培训员工工艺技术，提升员工操作技能。薪资范围为12K-18K。工作地址位于江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号。

招聘保安人员，年龄要求在25至38岁之间，需具备较强的责任心和事业心。要求具备一定的消防安全知识，能够处理公司的安全问题。需具备良好的沟通能力和团队合作精神。持有退伍证或保安证者优先考虑。工作内容包括维护公司的安全和秩序，对进出公司的人员进行登记和盘问，对公司的设备和设施进行巡查以确保安全和正常运行，以及处理公司内部发生的突发事件以维护正常秩序。薪资范围为4K至5K。招聘人数为7名。工作地址位于江西省吉安市吉水县工业园区旭昇大道1号。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也可快速适应岗位要求。 3、享有多项补贴，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台资源丰富，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、额外享受多项补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享有法定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、因属性质，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、岗位职责 1、负责撰写公司公文、内部通知、会议纪要、商务函件、各类汇报材料，完成文稿校对、格式排版工作。 2、统筹全部会议前期布置、现场文字记录，会后整理会议纪要，跟踪各项决议事项落地执行。 3、统一保管企业资质、工程合同、项目资料、人事档案，做好文件收发登记、分类归档管理。 4、接待合作客商、甲方来访人员，转接办公来电，规范做好会客商务接待。 5、管控办公耗材采购、定期盘点物资，负责快递收发以及办公室各类后勤日常事务。 6、日常维护前台、会议室、茶室、公共过道办公环境卫生，规整各类文件杂物，保持办公环境整洁大气。 7、统筹高管日常行程，预定差旅车票与酒店，公司总部坐落海口，日常业务覆盖海南全省，需要配合安排省内适当短途出差，并且妥善完成领导交办的其余临时工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、汉语言、文秘类相关专业优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件（会简单PS优先），文字功底扎实，行文逻辑清晰通顺。 3、做事心思缜密、条理清晰，可以同时对接多项工作，能够承受日常工作压力。 4、具备极强保密原则，严守公司项目内情、财务数据、人事内部所有商业信息。 5、待人举止谦和，情商在线，和合作单位对外沟通分寸得当。 6、持有C1驾照、拥有工程建筑行业文秘从业经验者优先录用；能够接受海南省内临时短途出差。 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作； 做事认真勤快、责任心强，服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00，午休2小时 每月月休4天，法定节假日正常放假 薪资福利 薪资：试用期2800元/月，转正3500元/月，年底有年终奖励； 公司免费提供中餐；工作轻松不累，长期做优先。

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

一、岗位职责： 1、在部门经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，确保各项保障工作落实到位，营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。 2、食堂管理：严控食材验收环节，确保食品安全，优化菜品质量，提前发布每日菜单，保证餐食供应充足，合理控制成本，倡导节约用餐。 3、宿舍管理：定期开展宿舍卫生与安全巡查，收集并响应员工住宿诉求，组织内务评比并公示结果。 4、卫生管理：定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施，落实厂区5S管理标准。 5、安保管理：统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理，定期排查安全隐患。 6、固定资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放，建立资产台账，规范领用、调拨、报废流程，防止资产流失和浪费。 7、接待支持：承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作，为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。 8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置，保障公司人员与财产安全。 9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保日常运作规范有序，杜绝违规行为。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备两年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理体系，有制造业背景者优先考虑。 2. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力。

主要负责日常办公资料整理，考勤登记，薪资，6000-7000

经理助理 1.年龄要求：22 - 45周岁，男女不限。2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)；4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。5、良好的沟通能力及团队合作精神。 薪资福利:试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 招工人数:2名 工作地址:东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、作风严谨、办事高效。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作轻松，办公室内办公，享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：早九晚六点半 正式上岗：每月休息8天 [工作内容] 在5A级写字楼内纯坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐！ [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准多发一个月薪酬 3、签订正式劳动合同，享受公司编制内团建及旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~