岗位职责： 根据项目需求，拟定嵌入式产品硬件设计方案； 完成电路原理图设计、PCB绘制及相关技术文档的编写； 协同上位机与服务器端软件开发工作； 负责产品功能测试、后期维护及版本迭代升级； 为产品在生产及实际应用中出现的技术问题提供支持。 岗位要求： 1、全日制统招本科，电子、通信、电气自动化等相关专业。 2、3年以上相关工作经验，掌握模拟电路与数字电路等硬件基础知识； 3、具备C/C++、汇编语言及操作系统基础，精通嵌入式软件开发，熟练运用PCBlayout工具，熟悉常用嵌入式设备及物联网通信协议； 4、熟练使用常规电子测量仪器与开发工具，实践操作能力强； 5、有交流电源监控与保护经验，或具备高压直流电源、新能源电力系统相关背景者优先。 薪资可根据求职者的实际情况进行浮动 入职缴纳五险一金 周末双休

岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备2年以上BIOS开发经验，掌握UEFI BIOS代码架构，有BIOS与EC开发经验者优先； 3、精通C语言编程； 4、熟悉UEFI BIOS开发流程，了解Intel/AMD CPU及其配套芯片组； 5、掌握PCI（PCIE）、ISA、USB、SMI、ACPI、ATA等相关协议或规范在BIOS中的实现方式，熟悉其编程技术； 6、热爱底层软件开发，踏实肯干、责任心强，具有较强的学习能力与团队协作意识。

工作职责: 定义CDC中间件API， 开发CDC中间件核心服务，例如CarService， 实现中间件中非标化接口功能， 承担CDC实际项目的落地与推进。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 3年及以上汽车电子、物联网等嵌入式领域开发经验； 3. 熟练掌握java、c/c++、shell脚本编程，了解常用设计模式； 4. 熟悉安卓系统架构、源码编译及调试工具使用，掌握安卓跨进程通信机制，具备安卓Automotive及相关中间件开发背景； 5. 具备QNX平台开发经历，理解hypervisor通信原理，有座舱仪表或智能驾驶中间件开发实践； 6. 掌握至少一种车载通信协议，如can/canfd等； 7. 熟悉网络中间件开发与调试流程，了解someip/dds等通信规范； 8. 第4项与第5项满足其中一项即可；

岗位要求： 1、年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业； 2、具备五年以上相关领域工作经验，精通Java语言基础，熟练掌握常用设计模式； 3、掌握JVM原理及多线程并发编程技术，能结合实际业务进行系统性能调优，提升用户体验； 4、熟悉主流NIO框架，如Netty，可根据具体业务场景完成开发并实施性能优化； 5、熟悉主流后端开发框架及其底层机制，包括SpringBoot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis、RocketMQ、KAFKA等； 6、熟悉Oracle、MySQL、达梦等主流数据库，具备扎实的SQL编写能力，理解SQL编译执行过程，能够基于业务需求开展SQL性能优化； 7、精通分布式系统架构设计，熟练运用各类分布式框架与中间件，具备组件化设计思维与实践经验； 8、了解主流前端技术栈及其核心原理，如Vue、React、AntD、Webpack、Vite等； 9、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于独立思考，具备团队协作意识，能独立分析并解决技术问题； 岗位职责： 1、依据项目需求制定合理的技术方案，持续推动系统性能优化，增强系统稳定性； 2、承担公司项目后端模块的开发任务，参与需求分析、系统设计、编码实现及单元测试工作； 3、参与系统整体架构设计，优化系统性能，保障系统高可用性、高并发处理能力及可扩展性； 4、参与公司业务平台基础框架的研发、优化及日常维护工作； 5、负责公司系统核心组件的开发、性能改进与持续维护； 6、参与与公司业务相关的新技术预研工作； 7、负责攻关开发过程中遇到的关键技术难题。

岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审，完成原理图绘制与审核，主导PCB布局布线及审查工作； 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发，输出3D模型与2D工程图，并协同工艺部门完成技术对接； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商的技术对接，开展故障排查与技术支持，助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业； 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力； 3、掌握CATIA、CAD等工具，可独立完成三维建模与二维图纸出图； 4、理解硬件开发流程，熟悉电路设计标准及参数计算方法； 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，了解功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统架构与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计规范； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动电路设计； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理，具有实际电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与判定标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解相关测试规范，具备EMC问题定位与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立开展技术问题分析与解决； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责AI基地、数据中台、AI中台等大型分布式系统的研发实施及相关项目落地工作。 2、参与产品需求研讨与开发执行，并承担技术文档撰写任务，如需求规格说明书、系统设计文档等。 3、主导核心模块的编码实现，推进重点项目的开发进度，确保技术方案按时高质量交付。 4、持续维护和迭代现有软件产品，快速定位并解决产品中的技术问题与缺陷。 5、协助初级开发人员完成开发任务，研究前沿技术方向，推动团队技术水平提升。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、通信技术或相关专业毕业； 2、熟练掌握HTML、CSS、JS，了解typescript语法，具备良好的页面架构与布局能力，深入理解表现与数据分离、Web语义化等理念 3、理解MVC/MVVM等设计模式，熟悉主流前端框架，如React、Vue等（具备Vue经验者优先） 4、掌握redux/vuex/mobx等状态管理工具，了解其适用场景、差异及底层机制，熟悉常用语法与实现方式，理解原理者更佳 5、精通各类性能优化策略，具备PC端/H5/小程序及中后台系统的开发经验，了解跨端小程序技术方案 6、熟悉HTTP协议，了解浏览器渲染机制，掌握多终端、多浏览器适配方法 7、熟悉前端工程化体系，对webpack/gulp/rollup/parcel等构建工具有实际应用经验

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

江西省吉安市万安县急需2名焊工（长期临时均可），要求掌握氩弧焊和二保焊技能。

要20人换瓦。有高空作业证。有经验者优先。工资详谈。工作地点九江

吉安县招电焊工师傅多名8500一个月，包吃包住，时长8.5小时，含一个小时抽烟，年纪60以下，要求听现场指挥，按规章制度施工电话

招聘软件计算机相关专业，研究生以上学历，也可以合作

会设计APP开发会懂 电脑手机的都可以 岗位内容 只开发软件外卖软件 优化管理 外卖软件平台 年龄没有要求 男女都行 补贴2000

岗位：嵌入式应用工程师（端侧AI视觉）！！！ 岗位职责：岗位职责（偏应用专属） 1. 基于Linux/FreeRTOS/RT-Thread等主流嵌入式系统，开展用户态应用软件开发，依托团队现有驱动、BSP资源，完成设备核心业务逻辑开发与迭代； 2. 负责设备数据采集、状态机设计、业务流程控制、故障判断与异常处理等上层功能开发； 3. 负责通信协议解析与应用开发，包括Modbus、MQTT、TCP/UDP、串口私有协议等，完成设备与云端、上位机、APP的数据交互对接； 4. 负责设备OTA升级、参数配置、日志管理、功能启停、联动控制等配套应用功能开发； 5. 调用系统现成GPIO、I2C、SPI、CAN、ADC等外设接口实现业务需求，无需自主编写底层外设驱动； 6. 定位和解决应用层业务bug、通信异常、流程卡顿、数据报错等问题，配合测试、硬件团队完成产品联调与落地； 7. 整理开发文档、接口文档、业务逻辑说明，保障代码可维护、可迭代。 任职要求：3-5年嵌入式Linux开发经验，C/C++基础扎实；有完整端侧AI模型部署落地经验；具备音视频链路调试经验，有硬件产品量产项目经验。

1. 最少熟悉一门编程语言，开发、AI算法、数分方向均可。 2. 熟悉底层软件、应用软件，具备操作系统、嵌入式软件开发相关的知识； 3. 具有良好的沟通能力，有良好的团队合作精神。对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式Linux系统BSP（boot loader、kernel、rootfs）的开发、移植、调试。 2. 负责和硬件团队一起调试硬件、验证硬件设计。 3. 负责芯片底层SDK封装，提供统一接口给上层应用。 4. 承担部分客户支持工作。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、数学、电路以及光学等相关专业本科及以上学历，要求985硕士或本科至少为211院校毕业。 2. 具有Linux操作系统的编程经验，熟练掌握C/C++编程语言。 3. 熟悉Uboot移植、Linux内核裁剪、根文件系统定制，熟练使用busybox或者buildroot。 4. 熟练掌握Linux驱动模型，熟悉CPU外设接口驱动程序（如I2C、SPI、PCIE、以太网接口等）。 5. 熟悉主流的SOC开发，有瑞芯微等开发经验者优先。 6. 工作积极主动、认真负责，积极好学，逻辑清晰且善于钻研，具备良好的沟通交流能力、合作意识和团队精神。

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

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1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任； 2、根据生产部要求，制定年度或月度安全生产工作计划，并将计划分解到每一个生产岗位，同生产部长签订目标责任书，确保生产任务安全如期完成； 3、拟订或修订本车间安全技术规程和本车间安全生产管理要求，编制本车间安全技术措施并组织实施； 4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育，定期进行培训，并进行符合本车间要求的安全考核，保证职工安全上岗； 5、定期组织车间安全员及相关人员进行隐患排查，确保设备等无安全隐患；安全装置处于完好状态； 6、对发生的事故按“四不放过”原则进行处置； 7、定期组织各班组进行危险因素识别，杜绝事故发生。

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术、品质及相关技术难点问题； 3.具有良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，能以身作则，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 4.待遇优厚（6000-12000元+奖金），具体细节可面议。

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

要求本科，机械、机电化一体化，懂设备机械原理，反应灵敏，会办公软件，长白班。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务； 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作； 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题，并负责售后故障件的分析与排查； 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进； 5、支持整车项目，参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对； 6、归纳总结零部件质量案例与经验，推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上液力系统（含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀）开发经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用分析工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练运用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力；