岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订，涵盖强化路试、高速路试、综合耐久路试等各类试验的通用方法、执行流程、评价维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：结合市场用户使用特征、质量反馈信息以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，转化为标准化的试验输入条件与考核基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验结果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面的表现，牵头开展规范优化与版本升级，保障技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据平台建设与知识沉淀：搭建并持续更新支撑规范开发的关键数据库，包含标准道路谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿技术跟踪与方法引入：密切关注国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展方向，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的落地应用，提升规范体系的科学性与运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车规范开发与体系搭建实践经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的撰写、维护与迭代更新； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真技能：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析与疲劳建模，并将结果转化为工程化输入条件； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验数据与失效案例开展根因剖析，推动规范优化形成闭环；具备良好的文档编写、报告制作与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层面汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能建立并维护关键工程数据库（如道路谱、工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案

学习车床操作系统，铣床加工过程，

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责车床日常维护、保养及简单故障排除，确保设备正常运行 3.严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4.配合工艺人员优化加工流程，提升效率与良品率 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规加工任务 2.具备基础识图能力，理解公差配合、形位公差等机械制图知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.有相关从业经验者优先，学历不限

招车床工，有五年以上工作验证

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责：工资5000~8000每月 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识 6. 会数控车床及广数编程优先。

普通车床要有经验，五险，有厂车接送。

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

明天永丰抽雄找20个人，9小时180元，路近自己骑车，管饭管水管饼子，学生、年龄太大的不要、联系电话

吉安县酒店招顶班一个星期，就是炒38个人的员工餐，12点吃饭，5点半吃饭，炒两餐，200块钱一天，联系电话

【最美电子厂】 年龄23~45周岁，男女不限 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补，不用先拿钱吃饭 不用体检 7月-10月25元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品，工作非常轻松，零流失！流水线坐班，两班倒 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资

吉州区东方医院斜对面，君华大道上，工地招一名长工（小工），预计需要做2个多月，工资180一天，包饭，工地上也可提供住宿，要求年龄56岁以下，。主要工作在室内车丝和打下手。有意愿的联系刘

任职要求： 1.18-45岁，五官端正、遵规守纪； 2.不能有明显纹身； 3.能适应白夜班两班倒，身体健康、精力充沛； 4.服从上级工作安排。 薪资待遇：综合月薪6000。一个月一倒班，入职缴纳五险一金。

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性论证等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周开展工作进展追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，制定舒适性技术规范及全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，确保最终产品符合既定的产品定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展所属系统的专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的评审工作，输出接口文件、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的技术分析、过程跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1.操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺，了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的空间判断力和手眼协调性 4.无经验者可培训上岗，有1年以上折弯操作经验者优先 5.身体健康，适应工厂环境，能接受倒班或计件工作制

数控车床工2名，能看图编程，普车工2名，能看图加工，薪资6000--8000，包吃住。

任职要求： 1、年龄25至40岁之间，高中及以上学历，二年工作经验； 2、熟练使用折弯机,剪板机等设备，并能按图纸进行生产，有数控折弯从业经验，有箱体折弯工作经验者优先； 3、能独立完成公司产品的放样及制作，安全意识强，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排.

折弯师傅

江西吉安技术工招聘月入9000-12000元长期做[强]部分岗位免费包吃住环境好3C设备维护调试36元/小时，包住不包吃有食堂要求:会安川、埃斯顿、东芝这三款机械手其中两款就可以，有上下料，保压机，果链非标自动化设备调试维护经验优先设备装配电工:32元/小时，需电工证20-50周岁，会看电路图，配盘，走工位等焊工(氩弧焊):30元/小时，需焊工证20-50周岁，会看图，焊接不锈钢为主，有相关经验CNC操机技术员车工/铣工:30-32元/小时20-48周岁需会调机，简单编程能独立操作即可，厂里机台的操作系统有西门子，三菱，法兰克等[玫瑰]温馨提示1:面试不可穿拖鞋与短裤。2:准备2张身份证正反面复印件，1张一寸相片，可自带也可以在公司照相复印。。

招剪折弯工，会氩弧焊，看懂图纸

招剪折弯工，会氩弧焊，看懂图纸

岗位职责： 1. 操作激光切割设备，按图纸要求完成金属板材的精准切割作业 2. 进行设备日常点检、清洁与基础保养，保障运行安全稳定 3. 协助师傅完成材料装卸、工件测量及切割质量自检工作 4. 识别常见切割缺陷（如毛刺、熔渣、尺寸偏差）并及时反馈调整 5. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，做好个人防护 任职要求： 1. 对机械加工有基本兴趣，愿意从学徒阶段扎实成长 2. 责任心强，细致耐心，能适应车间工作环境 3. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 4. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 5. 身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制

招聘焊接/注塑普工，要求做事勤快，有激光焊接经验者优先，学历要求面议。薪资为4千-6千/月。招聘人数6名。工作地址位于江西省吉安市吉水县工业园中电科23所智能制造产业园17栋。联系电话：王。

岗位职责： 1.操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺，了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有工厂折弯工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，能适应站立作业及车间环境