招铸铝门全套油漆工1名工作地址江西吉安，联系电话庞总

招聘喷油岗位。薪资为5000元以上每月。要求熟手，采用计件方式，多劳多得。

招聘喷油熟手多名。薪资采用计件方式，综合工资范围为5500至8500元，上不封顶。入职报到者需携带本人身份证和相关证件原件、1寸照片2张、身份证复印件2张以及3个月的体检报告。工作地址位于泰和县合力大道与中心大道。

1、大学专科及以上学历，材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先，年龄35岁周岁及以下； 2、吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录； 4、工作积极主动，服从工作安排与指令，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检，及时发现并上报异常情况； 2、负责生产线上下料操作，规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业； 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录，确保数据真实、完整、可追溯； 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整，配合完成工艺优化及新材料试产任务； 5、负责产线异常情况的检查与上报，具备处理简单设备问题的能力； 6、负责本岗位的5S工作，保持作业区域整洁有序； 7、两班两倒，每周休一天； 8、服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万，五险一金，三节福利，工作餐补，晚班津贴。

岗位职责： 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率； 2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件； 3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域； 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构； 5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流； 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景； 2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性； 3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础； 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑； 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法； 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励； 工作时间 周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）

岗位职责： 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作； 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地； 3、参与公司项目整体技术方案制定，承担系统功能的设计与开发任务； 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置； 5、承担Java核心代码开发工作，并组织团队成员进行代码质量审查； 6、参与服务器环境日常运维，及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验； 2、Java基础深厚，代码规范良好，掌握SOA、微服务等主流架构模式，精通容器化与微服务全栈技术，具有组件化开发思维； 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系； 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈； 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件，具备高并发场景下的性能调优能力； 6、具备出色的SQL编写与优化能力，了解常见NoSQL及键值存储技术，如Redis等； 7、掌握常用Linux操作命令，能支持开发与运维相关的系统操作； 8、具备网络与硬件基础知识，熟练使用git、maven等标准开发工具链； 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识，持续提升工作效能； 10、工作态度认真，作风严谨，具备良好的自主学习与技术创新能力；

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作； 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务； 3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程； 4、对接外部MCU软件供应商，完成技术沟通，包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收； 5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作，联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向； 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑； 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法； 4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程，具备SIL、MIL测试经验，熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真； 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识，了解autosar架构及其工具链，熟悉ASPICE开发流程，具备电机台架及整车标定经验； 6、能熟练操作常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力； 7、思维严谨、条理清晰，责任心强，抗压性好，沟通表达顺畅，具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。

岗位职责： （1）负责搅拌类原料（锂盐、正极材料等）及包装类材料（铝塑膜、密封圈）的来料管控与质量把关 （2）实施供应商质量管理，建立并完善供应商准入与考核机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商落实整改措施 （4）监控供应商批量供货过程中的质量表现，按月汇总分析来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封不良）组织现场稽核与技术指导 （5）联合研发、采购团队，参与新供应商引入及样品验证工作，从质量维度评估其生产能力和技术水平，保障新材料导入过程的可靠性与一致性 （6）推进供应商质量持续提升，运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE工作经验 （2）熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性（如浆料原材料、包装辅材），掌握来料检验流程与标准要求，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立开展供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能高效协调供应商与内部采购、品质团队，推动质量问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先

明天找一个150挖机顶班师傅

【吉安县城关学校食堂招聘】诚聘3名厨师加入我们的团队！工作地点位于江西省吉安市，主要负责一餐的大锅菜制作，欢迎有相关经验、擅长大锅菜烹饪的厨师朋友来电咨询！薪资待遇为每月3500元，提供良好的工作环境和稳定的工作机会。我们提供每月8天的休息时间，帮助你在工作与生活之间找到平衡。有意者请拨打联系电话，期待你的加入，一起为师生提供健康、美味的餐食！

制作货车车厢包吃住一个月休息两天

会熟练使用冲击钻，手磨机，会开电动升降车，工资35元一小时，包住不包吃，每天上班在10小时

酒店招聘前厅接待和客房服务员。前厅接待岗位职责包括办理入住退房、接待宾客、接听电话、处理客诉、操作房态系统。要求形象得体，熟悉操作电脑，沟通能力强，责任心强，能接受轮班夜班，年龄20周岁至35周岁。客房服务员岗位职责包括客房清理、布草更换、整理房间、客房物资补给。要求吃苦耐劳，做事细心，责任心强。以上岗位待遇面议。

喷漆工2名，30元/小时，电桩操作工2名，30元/小时，均要求有相关工作经验，年龄50岁以下，管食宿。 环境好，欢迎你的加入！

450/天喷漆打螺丝不要经验包吃住 450/天喷漆打螺丝不要经验包吃住 450/天喷漆打螺丝不要经验包吃住 工作内容：打螺丝 喷集装箱箱内 箱外 箱底 箱外大面积机械臂喷 喷不到地方人工补 免费住宿4-6人间 独立卫浴 有空调 面试可参观车间 面试当天安排住宿

岗位职责： 1、负责汽车零部件喷涂作业，按照工艺要求使用喷枪完成工件喷漆； 2、做好喷涂前工件表面清理、预处理工作，保证喷涂均匀，符合质量标准； 3、日常维护喷枪、喷涂设备，做好工位5S整理，清理漆渣、废料； 4、严格遵守车间安全规范，正确佩戴防护用品，落实环保作业要求。 任职要求： 1、有一年及以上油漆/喷涂实操经验，熟悉喷枪操作，有汽车厂喷漆经验优先； 2、能配合车间排班，接受两班倒，吃苦耐劳，服从现场管理； 3、身体健康，无职业病相关禁忌，遵守厂区规章制度。 岗位福利： 包吃包住，宿舍配套齐全 薪资稳定，可预支生活费 厂区订单充足，工时稳定 正规上岗培训，管理人性化 岗位有限 有意向的直接点我

集装箱厂急招油漆喷漆师傅，负责箱体喷涂、刮灰打磨，大枪水性漆，熟手优先，可带学徒 打砂岗位皆招聘 日薪 380‑500 元，综合 10000～13000 20-45岁，长白班，能吃苦耐劳 ，不查纹身！ 住宿免费，三餐免费，两荤一素，有面食，有米饭，有汤有配菜，饭后还有水果。 上下班有班车接送1.1公里可以自己走路或开车 带身份证直接到厂面试

急聘喷漆工5名400块一天，会用大枪喷就可以。不体检直接上班。32块一个小时，一天12个小时，一天384左右。月工资11000左右，家门口的好企业。长期稳定有活。真实工价没有任何虚假。不是流水线。需要上夜班。天热长夜班，天凉快长白班。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

招聘电焊工5名。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，持有电焊工证。薪资为5000至6000元每月，月休2天，提供工作餐。工作地址位于新干箱包皮具产业园博派基地城东大道旁。

江西省和盈电路有限公司招聘以下职位人员：1、成型普工2名，18-50周岁，能接受两班倒，月工资4300-6000元。2、防焊普工1名，18-45周岁，长白班，月工资4300-6000元。福利：以上岗位包吃包住，绩效+全勤+工龄奖+夜班补助+社保。地址：江西省吉安市吉州区吉州工业园双秀路20号（江西省和盈电路有限公司2栋办公室三楼）联系热线：（微信同号）

招聘防焊熟手1名。不限学历，要求为熟手，具备线路厂同行业两年以上工作经验。薪资福利面议，社保及福利待遇面议。工作地址位于江西省星之光大道与群英路交叉口。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘焊接岗位，要求年龄18-40岁，具有TWS耳机焊接经验，视力良好且无色盲。招聘人数为20名。薪资为3500-6000元，参加技能培训并通过技能考试后，可获得每月200-1000元补贴。工作地址位于万安县开发区一区创业大道36号（万安县中等职业技术学校旁边）。

需有10年以上工作经验，做过污水处理

江西省中科华睿生态环境有限公司招聘焊工1名。要求初中学历，45岁以下，能看懂简单图纸，、无高血压、无恐高症，能适应高温、粉尘、噪音及仰焊高空作业，无刑事记录，服从管理，能吃苦耐劳。熟练操作手工电弧焊、CO2气保焊（二保焊）、氩弧焊。薪资面议，包吃住，缴纳五险，白班，月休4天，有出差补贴。必须持有焊接与热切割作业证。工作地址：江西省吉水县文峰镇城南工业区文山大道73号。联系方式：廖女士。

江西艺轩精密招聘焊工1、焊工要求会氩弧焊，二保焊，会看图纸，能按图施工并理解焊接符号含义2、要有焊工证(证书在有效期)3、熟悉车间动火安全规范，能自检焊缝质量4、有钣金厂经营优先工资面议，欢迎自荐和推荐联系:肖地址:吉安航盛多媒体电子工业园(彩虹路西100米)

招聘CNC调机师傅、 线切割师傅、磨床师傅、铣床师傅各2名 具体要求如下: 1、不限学历，能看懂基本的图纸，有相关经验者优先。 2、有经验的能独立完成产品上下料，有医疗/汽车行业经验者佳。 3、精通CNC(三菱系统)及其辅助设备的操作及调试。 4、工作认真负责，具有良好的质量意识及良好的团队合作精神和沟通能力。 5、年龄18-45岁之间。 上班地点：吉安安福县工业园，联系人，刘先生，