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分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责: 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作; 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能; 3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出; 4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作; 2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进; 3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范; 4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责 待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中
展柜厂长 负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求:有一年以上变压器生产主管管理经验,中专及以上学历 岗位职责: 1、负责整个生产车间的生产计划达成,物料耗损,工艺制程,质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工,保质保量,降低生产成本,提高员工士气,提升工作效率,跟进生产进度,确保生产计划准时完成,按时交付。 3、生产异常处理,分析不良品原因控制不良品产生,及时维修当天不良品,减少浪费,提升直通率。 4、生产过程管理:每天主持车间例会,布置各小组生产任务,跟进物料到岗状况,总结昨天不足,提出改善措施,表扬好人好事,公布奖惩事项。 5、强化现场管理,确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全,做好岗前培训,做细宣导检查,纠正不良作业行为,防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作,禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时,统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时,产值核算 10、配合协调资料,品质,工程相关部门工作 11、及时上报生产异常,按时完成上司交办的各项任务 福利待遇: 1、薪资面议 2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调) 3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大,可以直接来公司面试沟通,面试时请说明在于都人才网看到,面试成功几率高
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务; 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范; 3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,按时完成生产任务; 5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力; 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转; 5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
主管学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及生产设备操作,有较强的问题分析与解决能力 3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等 2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施 4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神 5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
江西吉安新城区需要轮挖炮击,带师傅联系电话
挖机司机
江西吉安新城区需要轮挖炮击,带师傅联系电话
吉安
4月23日 15:48拨打电话
江西吉安吉安县司机年龄55以下薪资福利:电话详谈招工人数:1号t工作地址:
货运司机B2
司机 年龄55以下 薪资福利:电话详谈 招工人数:1 号t 工作地址:江西吉安
吉安 吉安县
4月23日 15:48拨打电话
电工维修设备1-2人
电工 负责全场电器设备维修,环控设备调试,刮粪机维修,料线维修 薪资福利:电话详谈 招工人数:1 号t 工作地址:江西吉安
吉安 吉安县
4月23日 15:48拨打电话
吉安万安县焊工师傅-(5500-7000元/月,包住)薪资:5500-7000元/月
5500-7000元/月
焊工月结
焊工师傅-万安县(5500-7000元/月,包住)薪资:5500-7000元/月
吉安 万安县
4月23日 15:46拨打电话
吉安吉水县招工地小工/杂工,,年龄55周岁以下!
150-250元/天
小工1-2个月餐补3-5人月结班组
吉安市吉水县招工地小工/杂工,,年龄55周岁以下!
吉安 吉水县
4月23日 15:40拨打电话
钢结构详图人员
4000-6000元/月
设计师3-5年大专
1、负责项目钢结构图纸深化设计。 2、负责车间图纸问题详解。 3、负责与设计院相关技术上沟通。 职位要求: 1、熟练掌握autoCad 软件。 2、熟练tekla软件。 3、具有5年以上钢结构图纸建模、拆图、深化设计工作经验。 4、熟悉各种文档类编制软件应用。 5、具有团队合作精神。 6、吃苦耐劳,学习能力强、具有良好的沟通协调能力
钢结构设计
5000-6000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验,经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
要求熟悉彩钢行业的设计人员 设计各种轻钢别墅
8000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
办公室坐班专职设计 薪资待遇面议
设计师
6000-9000元/月
钢结构设计师3-5年大专
招聘:室内/钢结构深化设计师 岗位职责 1. 负责室内空间方案设计、效果图表现,把控视觉效果与空间氛围营造; 2. 使用CAD绘制钢结构施工图、节点详图、钢架深化图纸,确保图纸规范、可施工; 3. 运用三维建模软件完成钢结构构件、室内造型等建模、装配及深化设计; 4. 配合现场施工,对接图纸答疑、尺寸核对、方案调整等工作; 5. 完成设计资料整理、图纸归档,保证项目设计进度与质量。 任职要求 1. 熟悉室内设计、钢结构基础工艺,有相关设计工作经验优先; 2. 熟练使用 AutoCAD 绘图,能独立完成钢结构平立剖面及节点图纸; 3. 熟练使用三维建模软件(SolidWorks/SW、3D类建模软件); 4. 具备视觉效果设计能力,能把控空间效果、结构造型表现; 5. 工作认真负责,识图能力强,沟通顺畅,能适应工地/工程类项目节奏。 薪资待遇 薪资面议,能力优秀者待遇从优,包食宿/餐补、加班补助、项目提成等
钢结构定制化设计
4000-6000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构非标设计机械设计
岗位职责: 1、依据设计规划与草图,运用AutoCAD等专业绘图工具,完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。 2、对现有产品工艺图纸进行复核,审查尺寸标注、公差配合及技术规范等内容是否准确合理,配合工程师优化图纸内容,确保图纸的精确性与完整性。 3、向生产单位、施工队伍或相关协作人员说明图纸中的技术要求、工艺重点及装配步骤,及时响应并解决生产中涉及图纸的技术问题。 4、承担新产品与老产品图纸工艺参数的调整与更新任务; 5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作; 6、负责所辖产品相关的技术通知发布及技术资料更新处理; 7、针对所负责产品的不合格品提出可行的处置方案; 8、参与外协件及供应商采购部件的质量评估,做好外来技术文件的归档与管理工作; 9、完成上级交办的临时性工作任务。 10、赴现场开展设备勘测,制定解决方案并输出完整的设备图纸。 岗位要求: 1、具有机械类相关专业大专及以上学历,如机械设计制造及其自动化等方向,熟悉国家机械制图标准与规范,掌握机械原理、机械设计及公差配合基础知识。 2、熟练操作常用绘图软件(如AutoCAD),同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公工具编制技术文档与汇报材料。 3、具备良好的职业素养,恪守职责、热爱岗位、注重质量,严格遵守工作纪律与保密规定;工作细致严谨,保障图纸质量,具备较强的团队协作意识与沟通能力,能够与各部门高效协同作业。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
吉安吉州区之前有过拉长经验,做事认真负责,
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验,做事认真负责,
方太退单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验文员经验五险
工作内容 负责订单处理,不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******; 2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制,单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴+绩效,综合收入3500-4000; 2.转正后月薪4000-7000,收入与业绩挂钩,多劳多得; 3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供吉安钢结构主管设计招聘在线招聘信息,主要招聘吉安钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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