吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

江西吉安金禾物流公司招聘带班工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求为50岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为7300-9900元/月，包吃住，有工龄奖。

招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。

【岗位职责】 1. 协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，包括原料配比、样品制备、性能测试等基础操作。 2. 严格按照实验方案执行流程，精准记录实验数据，撰写实验报告并整理归档。 3. 配合研发工程师优化负极材料制备工艺，参与解决实验过程中的技术问题。 4. 负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 跟踪负极材料行业技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

【岗位职责】 1. 负责客户资料（Gerber文件、BOM、工艺规范等）的接收与解读，转化为厂内生产指示（MI）。 2. 根据公司制程能力，设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。 3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题，编制工程问题（EQ）与客户沟通确认。 4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作，确保资料准确、完整。 5. 配合生产、品质部门处理制程异常，提供工程技术支持。 6. 维护和更新MI制作规范及标准，持续优化MI品质与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业优先。 2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。 3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。 4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。 5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。 6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。

分解产品零件工程图出生产图跟进生产

急招两名装毛草小方捆的人员，只负责装车，不负责卸货。工作地点在永丰。薪资为现金200元，按九层计算。

急招两名装毛草小方捆的人员，工作内容为装车不卸车。工作地点在永丰。薪资为现金200元，九层。

招建筑木工，水电，泥瓦工，油漆工，工地力工，工作内容：零部件加工，工地上的优先，有无经验都可以，要求年龄45岁以下，无传染病，无犯罪记录。日薪380，工期大概一年半，工作地点河北省，有意向致电：，8-12，14-21时间段打电话

主要负责接待客户 做账 闲职 轻松简单

急招！轻松岗位，简单好上手 任职要求：18-30岁，为人踏实，沟通顺畅即可。 工作内容：主要协助客人点歌、递送饮品茶水与果盘小吃，均为日常简单事务，无需复杂技能。 额外亮点： - 无学历限制，零经验也能应聘，全程有人带教，不收取任何额外费用。 - 工作氛围轻松，只需做好手头事，无多余繁琐要求。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘PDPM项目工程师，薪资范围为1000-20000元。

广东中山石岐河大桥主桥项目招聘钢筋工长一名。本项目为主桥工程，涉及（168+97+39）独塔单伞斜拉桥、挂篮悬浇、支架现浇箱梁、塔身、交界墩、过渡墩、梯道桥等施工内容，工期一年半。岗位要求：无需特定专业学历，但须熟悉施工图纸，掌握施工流程，具有至少一次同类项目工作经历，具备独立把控工期的管理水平和能力。待遇：包吃包住，薪酬一万元起，具体可面谈。工作地点：广东中山。有意者可报名。

招聘水电工长，工作地址位于胜宇建设集团有限公司，薪资面议。

福建招聘4名保温组长，要求身体健康，近期能出发。薪资可谈，工期持续到年底。

一、项目申报与内外部对接 项目申报管理：收集、解读各级科技项目申报信息，独立或协助编写项目申报书、可行性研究报告等材料，跟进申报、答辩及验收全流程。 高企资质维护：负责高新技术企业、专精特新等资质的申报、复审及日常合规维护。 政府对接：主动对接科技局、工信局等政府部门，争取政策扶持与专项资金。 财务协同：配合财务完成研发费用归集、加计扣除、项目预算编制及审计佐证材料准备，确保账目合规。 二、实验室设备管理 设备台账与档案管理：建立并维护仪器设备台账，负责设备使用记录、维护保养记录、校准 / 检定证书等档案的归档管理。 日常维护与保养：制定并执行设备日常维护计划（如清洁、润滑、简单校准），确保设备处于良好运行状态。 故障报修与对接：负责设备故障的初步排查、报修，联系厂商或第三方进行维修保养，并跟进维修进度。 设备使用支持：协助制定仪器设备操作，对新入职研发人员进行基础设备操作培训与安全指导。 任职要求： 1. 学历专业： 理工科背景（化学、材料专业优先）； 2. 技能要求：有企业项目申报经验，擅长文档整理、数据梳理、台账统计， 3. 具备优秀的文字撰写能力与信息整合能力，能独立撰写申报材料； 4. 具备基本的设备维护常识与动手能力，工作严谨细致； 5. 熟练使用Office办公软件，有设备管理软件使用经验更佳； 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力（对接政府、财务、研发、厂商），责任心强，抗压能力好。

造粒 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 工资待遇细聊

一、基本要求 身体健康，能胜任倒班及现场高强度作业任务。 中专或高中以上学历，木材加工、机械类相关专业优先考虑。 具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验，且有1年以上班组或工段管理经历；熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。 二、专业能力 • 设备操作：熟练掌握砂光机（双砂/三砂）、裁边锯、除尘系统的操作与调试；可独立处理常见故障，如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。 • 工艺品质：精通纤维板砂光工艺参数设置（砂带粒度、压力、速度、含水率控制）；熟知国家及企业标准，能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷，并组织整改。 • 现场管控：了解5S/6S管理，具备产能提升、效率优化与成本控制（砂带使用、能耗、返修率）意识；能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。 • 安全规范：熟悉车间安全管理流程，能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作；持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。 三、管理素养 • 能科学安排班次与人员调配，确保砂光工段产量目标达成及交付准时。 • 具备较强的质量管控意识，推行自检、互检、专检“三检制”，有效降低不良品率和客户投诉。 • 善于团队建设与员工激励，组织开展技能培训，提升班组整体执行力，保持人员稳定。 • 沟通协调能力强，可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。 四、主要职责（核心内容） 1. 落实生产计划，统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业，保障产量、质量与交付周期达标。 2. 组织砂光设备日常点检、维护保养，协调故障维修，确保设备正常运行。 3. 严格把控砂光质量，巡查板面厚度、平整度与光洁度，及时调整工艺参数，解决异常质量问题。 4. 负责班组人员管理，包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养，维护现场秩序与团队士气。 5. 推行安全生产与6S管理，落实成本控制措施，减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。 6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账，对接车间主任及相关职能部门。 五、薪酬待遇（参考信息） • 薪资结构：（底薪+绩效+产量奖金+质量奖金）5-7K，具体根据工龄与管理经验面议。 • 福利配置：五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生。在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。非一线操作岗，不是一线做工，是学习管理技能。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

公司货物进出管理，后勤人员工作分配、协调，厂区卫生管理。

主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作，具体岗位职责如下： -项目流程管理：全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况，把控项目进度，保障实施过程顺畅，及时应对并解决推进中的各类问题。 -数据处理与订单跟进：完成日常数据整理与汇报，监控PC端系统流程状态，督促前端人员按时完成订单处理。 -商务与沟通协调：承担商务信息的汇总统计，落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。 任职要求： 1.具备责任心，能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效推动跨环节协作。 3.对光伏领域具备一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 4.熟悉常用办公软件及相关工具，具备高效的数据处理与事务管理能力。 5.大专及以上学历。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）； 3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求； 4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。 二、岗位职责： 1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作； 2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化； 3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士/博士学历优先。 2. 专业能力：具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备，了解正极材料（三元、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。 3. 生产工艺研发能力：精通电池回收主流工艺，能根据不同电池类型（三元、磷酸铁锂）设计或优化生产线工艺流程；具备工艺参数仿真、试验验证能力，可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。 4. 设备研发与设计能力：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，能独立完成生产线核心设备（如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、建模与仿真；了解设备自动化控制原理，能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。 5. 环保与安全技术把控能力：熟悉电池回收过程中的环保要求，能设计配套环保处理单元，确保生产线符合国家及地方环保法规；掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术，针对锂电池易燃易爆特性，设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6. 数据分析与优化能力：能通过试验数据统计分析，优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标，撰写工艺改进报告与技术方案。 7. 行业经验与资质要求： 7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验，有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。 7.2 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。 8. 软技能要求：具备跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队对接，推动技术方案落地；具备项目管理能力，可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估；具备英文文献阅读能力，能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。 9. 特殊要求：能接受中试生产线现场调试工作，适应不定期出差；了解电池回收设备出口认证要求（如CE、UL）者，在涉外项目中更具优势。 【薪资待遇】 薪资12000-20000元 【工作时间】 8:00-12:00, 13:00-17:00 【福利待遇】 五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿+接受无经验！ 【岗位职责】 1. 参与公司重要项目和决策制定 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与公司组织的各类活动 【岗位要求】 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事 3. 组织规划能力强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成 【福利待遇】 1. 综...