吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

招聘MRB工程师，薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发、调试与维护，支撑抖音生活服务相关硬件设备的稳定运行 2.参与需求分析与技术方案制定，完成MCU/ARM平台下的驱动开发及应用层逻辑实现 3.与硬件工程师协同完成软硬联调，解决系统级兼容性与性能优化问题 4. 编写规范的技术文档，包括设计说明、测试报告及接口协议文档 5.支持产品量产落地及售后技术问题排查，保障项目交付质量 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验 2.具备STM32、ESP32等主流MCU平台开发能力，了解常用外设（UART、I2C、SPI、ADC等）驱动开发 3.了解基础硬件电路原理，能看懂原理图并配合硬件定位问题 4. 具备良好的代码风格与调试能力，熟悉Git等版本管理工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审，完成原理图绘制与审核，主导PCB布局布线及审查工作； 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发，输出3D模型与2D工程图，并协同工艺部门完成技术对接； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商的技术对接，开展故障排查与技术支持，助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业； 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力； 3、掌握CATIA、CAD等工具，可独立完成三维建模与二维图纸出图； 4、理解硬件开发流程，熟悉电路设计标准及参数计算方法； 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，了解功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统架构与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计规范； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动电路设计； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理，具有实际电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与判定标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解相关测试规范，具备EMC问题定位与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立开展技术问题分析与解决； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务，保障项目按计划推进； 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估，确保工作成果达到规定质量要求； 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理； 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常； 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求： 1. 2024–2026 届统招对口专业，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业； 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识，熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先； 3. 熟练使用 CAD 软件，具备良好学习能力，有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域； 4. 性格稳重踏实，接受系统化技术培训与成长路径； 5. 对技术类工作具备基础认知，拥有一定的动手实践能力； 6. 工作态度严谨，执行力强，具备主动解决问题的意识。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

江西省吉安市万安县急需2名焊工（长期临时均可），要求掌握氩弧焊和二保焊技能。

要20人换瓦。有高空作业证。有经验者优先。工资详谈。工作地点九江

吉安县招电焊工师傅多名8500一个月，包吃包住，时长8.5小时，含一个小时抽烟，年纪60以下，要求听现场指挥，按规章制度施工电话

项目工程师工作地址:小曹娥镇政通路239号9000-12000元/月五险

急聘，自来水，改造工程，现场工长，工资待遇好，管理能力强，技术过硬，联系电话

各位老板，招工地工长。电话，

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波缺一男5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903，

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

造粒 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 工资待遇细聊

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责，熟悉CAD画图 待遇：包食宿，月薪10000-15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作，具体岗位职责如下： -项目流程管理：全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况，把控项目进度，保障实施过程顺畅，及时应对并解决推进中的各类问题。 -数据处理与订单跟进：完成日常数据整理与汇报，监控PC端系统流程状态，督促前端人员按时完成订单处理。 -商务与沟通协调：承担商务信息的汇总统计，落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。 任职要求： 1.具备责任心，能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效推动跨环节协作。 3.对光伏领域具备一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 4.熟悉常用办公软件及相关工具，具备高效的数据处理与事务管理能力。 5.大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的使用感受与操作便利性； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的开发与改进； 4、针对产品在制造和应用过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新机型、新组件、新工艺及新型装置的导入，并完成测试验证与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业为机械类或材料科学与工程类相关方向。 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及其结构特性； 3、掌握工程图纸规范及相关公差配合原则；能熟练操作设计软件，独立承担产品造型与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性和应用场景；具有基础的电气安全规范认知； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工背景或模具行业从业经历者； 具备电子类产品或家用电器类产品结构开发经验者优先。 薪资可根据实际能力适当调整 办公地址：江西吉安

结构工程师 2人 • 本科及以上学历（机械设计相关专业） • 熟练掌握CREO、SolidWorks或同类三维设计软件 • 熟悉PACK结构设计，具备防水、防震、散热等方面的设计经验 • 具备试生产组织能力及现场技术问题处理经验 • 有模具或钣金工艺经验者优先

生产跟单文员

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

造粒主管2名！！ 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 4.工资待遇可细聊

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责产品全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题识别与闭环处理； 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划，确保各阶段设计输出按时保质完成； 6、梳理电驱动桥过往质量问题，归纳典型案例，推动技术经验的总结与知识库建设； 7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，能独立完成图纸绘制和尺寸链分析； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺； 5、具有较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，富有创新意识，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习意愿高； 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具； 7、熟练使用CATIA等三维设计软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。