文员工作，

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

协助行政、人事等工作

-岗位名称：行政文员/人事文员/综合文员 -招聘人数：1人 -工作地点：吉安市市青原区 -工作性质：全职 -汇报对象：文员 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，以及各类数据的录入与核对。 2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理，确保物资供应。 3. 接待来访人员，接听日常办公电话，转接并记录重要信息。  4完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 2 素质：细心严谨，有良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 -薪资：月薪3000-4000元

岗位职责:跟单文员 1.负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2.配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3.承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 5.协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6.具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2.精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4.适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5.能协助业务经理开展客户沟通工作。

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

0-助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1-负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2-性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3-工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4-提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5-需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

岗位职责： 1.财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2.接受应届生应聘，提供成长发展机会 3.协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2.具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3.有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

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上饶特箱厂 焊工熟手：33-35元/小时 试焊：平焊/立焊 年龄：18-50岁 长白班为主，少量夜班，夜班20元/天 待遇：包吃住，水电费平摊 不是流水线，中午休息一小时，车间环境好， 做满一周可以预支一千 工作地：江西上饶

吉安市永新县招腻子/大白/墙漆

庐陵新城物业服务有限公司招聘 秩序员：形象及精神面貌好，退伍军，年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真；薪资面议，月休四天。 联系方式：

吉安永新招铲车/装载机司机要会开叉车、铲车、吃苦耐劳、服从安排

工作内容：主要对视频下方文字评论进行审核标签标注，纯文职，无销售 应聘要求：20-35岁，大专及以上学历毕业状态，学信网可查！！工作经验不限 工作时间：一天8小时，月休八天 福利待遇：月休八天，五险一金，提供住宿，下午茶，带薪年假，工龄工资，5a级办公环境，并配有高档员工用餐室、休息室冰箱微波炉等电器一应俱全！ 另有一职场，是同一公司，带销售性质的文职岗位，高薪提成，前2个月保底工资，五险一金等，可询！ 手机和微信同号，具体可加微信详细了解，培训完即可入职。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

招聘：移动手机卖场招聘文员和营业员数名 招聘营业员数名，要求18-30岁，高中以上学历，有上进心，有做过销售针优先录取。

年官将至。 各大公司开会。 需要工作人员到场 要求18岁以上 男女不限 地址固戍地铁站附近

主要是负责处理后台信息 固定朝九晚六，不加班！双休 综合薪资3500-6000+ 免费班车，五险一金，节日福利……

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薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

寻找江西吉安地区的班师傅，预定在6、7号进行工作。

研学教官 1.大专及以上学历，有户外拓展、军事训练、研学带队经验者优先；退伍军；2.具备较强的现场管控与应急处理能力，熟悉户外安全规范；体力充沛，能适应户外长时间作业；3.责任心强，有耐心，善于与青少年沟通；纪律意识佳，能严格执行活动流程与安全要求；4.持有急救证、户外指导员证；掌握基础手工、科学实验辅助、自然科普讲解等技能优先。 薪资福利:4 - 6K；1.公司为员工缴纳社保、医保；2.公司为员工提供良好的晋升空间；3.公司提供食宿。 工作地址:吉安市峡江县金坪民族风情小镇游客中心（105国道旁）

工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备岗位所要求的其他资格、年龄要求和证书条件要求；5.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）法律法规和政策规定不得聘用为国有企事业单位人员的。详见附件1《2026年井冈山市第二人民医院招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：35周岁及以下是指1991年1月9日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年1月9日（含），毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月9日（含）。 薪资福利:此次聘用人员为事业单位编外工作人员，。 招工人数:4名 招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间从公告发布之日起至2026年1月16日15:00止，采取网站注册报名形式，需准备身份证（正反面）、岗位要求的毕业证书和资格证书、近期一寸免冠彩色证件照片。资格审查贯穿全过程，面试满分为100分，根据面试成绩确定入闱体检人员，体检、考察不合格或公示有异议等情况，医院有权解聘及决定补录事宜。 工作地址:井冈山市龙市镇

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人、在校大中专学生，不得报考。本次招考年龄计算方法为：65周岁及以下是指1961年1月1日（含）以后出生，40周岁及以下是指1986年1月1日（含）以后出生，其他年龄以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。吉水县综合交通运输事业发展中心为吉安市事业单位，主要承担安全、便捷、高效、绿色的现代化综合交通运输体系建设，相关行政审核，技术支撑和服务等职责 薪资福利:2500元/月，缴纳社保，享受工会福利。 招工人数:3 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序按程序依次进行补录。2.本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施。3.本公告解释权归吉水县综合交通运输事业发展中心招聘小组所有。

计时工 40岁以下，，初中以上学历，服务态度好，能吃苦耐劳 薪资福利:17.4元/小时，五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，带薪培训；工作时间：07:00 - 11:00；08:00 - 12:00；18:00 - 22:00，可以选其中一个时间段；调休制，每日7.5小时，月休5天 招工人数:5名 工作地址:江西省吉安市遂川县东路小区60号国光超市7楼人力资源部

1.行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3.综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

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