
工长月结
吉安诚聘带班工长,要求年龄在32岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6300-8700元/月,提供节日福利,每月准时发放工资。
世界500强/优加高才/储备干部/双休
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营
【岗位职责】
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
DDG制程生技(8-16k)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容:
1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入)
2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等)
3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行)
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程;
3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
刀具研发工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADSolidWorksUGCATIA
岗位职责:
1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施;
2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发,参与自动化设备的装配与调试,并提供现场技术指导;
3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试;
4. 推动生产现场持续改善,通过工装应用及简易自动化手段,提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本;
职位要求:
1. 大专学历,机械设计制造及其相关专业;
2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验,有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先;
3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用;
4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作;
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。
2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。
3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。
4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。
3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。
4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。
5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。
7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。
4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
制造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
软件开发工程师
8千-1.2万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科JavaScript
1.计算机、通信等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上Java开发经验;
2.熟练掌握Java语言,熟悉Spring、Mybatis等主流框架,深入理解JVM原理及性能调优机制;
3.精通MySQL等数据库技术,具备数据库性能优化经验;熟悉常用中间件及分布式架构(如RPC框架、缓存、消息队列等);
4.熟悉Linux操作系统,能熟练运用Shell或Python等脚本语言完成日常任务;
5.掌握常见设计模式,具备面向对象设计思维,具有一定的系统架构设计经验;
6.具备优秀的逻辑思维与抽象能力,拥有较强的编码规范意识和文档编写能力;
7.计算机基础扎实,对技术有浓厚兴趣,乐于持续学习并迎接新技术与业务挑战;
具备以下条件者优先:
有显示面板行业项目实践经验者优先;
具备大型高并发、分布式系统开发经验,熟悉Docker、K8s技术者优先;
自学能力强,具备独立分析解决问题能力,具有良好产品思维、团队协作精神与责任意识者优先。
工装夹具设计工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
油脂类研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进
2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的实际应用能力
2. 了解油脂加工过程中的特性及功能性需求
3. 有研发项目实施经验,能独立主导实验推进
吉安永丰县中通快运诚招县城区域送货员主要负责区域内每日派件地点:桥南浙商联盟18栋联系电话
快递员
永丰中通快运诚招县城区域送货员主要负责区域内每日派件地点:桥南浙商联盟18栋联系电话
吉安县永利物流服...招聘C照货车司机
1-1.1万/月
C照包吃1-2人月结市区配送自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
主要是自己带车送货,负责永阳镇,梅塘镇,指阳镇,安塘镇,官田镇,登龙镇,天河镇等地区,有货发随时带回发,双盈利,每天一趟,上班时间自由,做完事情随时下班。
原标题:《C照货车司机》
化妆师1-2人月结
化妆师1.品行端正,尊重逝者及家属,心理素质良好,能适应本单位工作环境,恪守职业操守;2.学历不限,具备遗体整容化妆相关技能,有殡葬化妆、美容相关经验优先;3.掌握遗体清洁、修复、整容、化妆实操技能,熟悉相关用品、工具使用与消毒规范;4.工作细致耐心,动手能力强,服务意识好,情绪稳定,严格遵守岗位操作安全及卫生防疫规定。掌握遗体清洁、修复、整容、化妆实操技能,熟悉相关用品、工具使用与消毒规范薪资福利:约5900元/月招工人数:1派遣到泰和县殡葬服务中心;缴纳社保,享受带薪年假,提供食宿,发放降温费及取暖费等补贴;试用期薪酬标准为初级岗位的80%;面试工作地址:泰和县澄江大道163号泰和城控集团二楼新睿人力公司
迎宾员包住包吃1-2人月结
接待员1.大专及以上学历,专业不限,能适应本单位工作环境;2.形象气质良好,品行端正,服务意识强,有良好的沟通表达能力、情绪疏导能力和应变能力;3.尊重逝者及家属,心理素质良好,熟练使用办公软件。薪资福利:约4500元/月招工人数:1派遣到泰和县殡葬服务中心;缴纳社保,享受带薪年假,提供食宿,发放降温费及取暖费等补贴;试用期薪酬标准为初级岗位的80%;笔试+面试工作地址:泰和县澄江大道163号泰和城控集团二楼新睿人力公司
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
莹石浮选生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作
2. 组织实施生产计划,确保生产任务按质按量完成
3. 协调各部门工作,优化生产流程
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求
2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效协作
3. 具备较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题
产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
生产主管(3C软包;接受动力、储能)
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格
(1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。
(2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。
(3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。
(4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。
(5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。
二、岗位要求
(1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。
(2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。
(3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。
(4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。
(5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。
(6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
申通招储备组长,包吃住月5000
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
资深NPI工程师(整机方向)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责整机新产品 NPI 导入全流程,统筹样机试产、小批量试产、量产爬坡各阶段工作,制定试产计划、组织试产评审,推动新品按时导入量产。
2. 组织整机产品 DFM 可制造性评审,提前识别结构、装配、物料、工装、工艺等设计风险,输出改善建议反馈研发,降低量产阶段问题。
3. 主导试产问题收集、根因分析,联动 PE、品质、研发、采购、PMC 跨部门闭环各类硬件、装配、物料异常,输出试产报告及改...
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验月休四天
工作职责:
1、负责订单在ERP系统中的准确录入及全程跟踪;
2、响应客户日常订单需求,推进项目执行进度;
3、处理合同、报价单、对账资料、票据及相关数据信息;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、一年以上跟单工作经验,熟悉ERP系统操作,熟练使用办公表格软件,具备较强的数据敏感度;
3、工作认真负责,细致耐心,积极进取;
4、执行力强,能长期稳定发展;
5、性格乐观开朗,善于维护人际关系。
栏目概述
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