钳工、工长岗位，工作地点在江西省吉安市。薪资为37块一小时，可预支工资，享有节日福利。工作内容包括做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。提供免费工装。要求能吃苦耐劳。

有多年经验者优先，本厂勤工奖，加班费，百分之十题成。

【岗位职责】 1. 负责服装生产线日常管理与人员调度，确保各工序有序衔接、高效运转。 2. 熟悉服装缝制、质检等全流程工艺，指导员工按标准作业。 3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决异常问题，保障订单按时保质交付。 4. 组织班组员工技能培训与安全教育，提升团队协作与执行力。 5. 协助上级完成产能分析、工时优化及现场5S管理。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先

【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理，能快速排查产线工艺及设备异常，主导工位平衡与生产效率提升，把控物料制程及成品全流程品控。

明天需要一名60型号的小型挖掘机顶班师傅。

小时工长期活工作地址:泰和小区

安福新得五金有限公司招聘岗位 2、叉车司机一名.负责配合车间用叉车搬运整理货物；叉车装货卸货，外出取货接货，定期对车辆进行保养；要求身体健康，为人勤劳本分，有经验者优先，综合工资4500-5000/月 【工作时间】白班7:30-17:30 【薪资福利】包吃|加班补 地址：安福县平都镇武功山驾校斜对面 联系电话：

有空的人员可于明天前来，没空的人员请勿来电。

包月随车吊司机

明天在龙杨附近招聘长期带班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

佳木斯市郊区好乐多生鲜超市招聘超市理货员，实行倒班制，每月带薪休息3天，提供绩效、社保补助及员工福利，薪资为3500-5000元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘二技工，要求具备消防水或消防电类技工技能，薪资为7200元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘技术大工，要求具备消防水或消防电类技术，薪资为9000元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘带班工长，要求具备消防水或消防电类带班工长经验，薪资为9600元/月。

工程师岗位位于经开区三江大道，工作时间为8:30至20:30，中途有休息，实行倒班制。

岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务，保障项目按计划推进； 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估，确保工作成果达到规定质量要求； 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理； 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常； 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求： 1. 2024–2026 届统招对口专业，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业； 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识，熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先； 3. 熟练使用 CAD 软件，具备良好学习能力，有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域； 4. 性格稳重踏实，接受系统化技术培训与成长路径； 5. 对技术类工作具备基础认知，拥有一定的动手实践能力； 6. 工作态度严谨，执行力强，具备主动解决问题的意识。

岗位职责： 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历，至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件，且曾深度参与研发工作，可考虑转岗至研发岗位（第4条要求可适当放宽）

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江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

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负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产任务单，合理安排生产进度，确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产线的高效运转。 2. 人员管理：负责生产团队的日常管理工作，包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训，提升团队成员的操作技能和安全意识，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理：严格执行公司的质量标准，监督生产过程中的产品质量，及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作，确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理：协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作，督促员工正确使用设备，及时上报设备故障，保障设备的正常运行，降低设备故障率。 5. 成本控制：严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本，通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高生产效益。 6. 安全管理：贯彻落实公司的安全生产制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保生产现场的安全有序，避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，具有2年以上生产制造行业工作经验，熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排生产任务和人员调配；熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识；熟练使用办公软件，能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各部门有效协作；具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境和要求。

本公司是一家专业自动化设备制造企业，要求精通各类焊接设备与工艺，会看机械图纸，善于合理安排生产，有经验者优先，不符合要求者勿扰！

1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营，包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。 2. 组织并监督班组日常作业，执行门店促销方案，落实卫生标准与食品安全规范。 3. 协调与供应商的日常对接事务，确保供应链顺畅运作。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

使用的检测设备包括：气相色谱仪、液相色谱仪、微量水分仪、电位滴定仪、浓度手持仪、阿贝折射仪。 5年以上从事溶剂、高分子材料检测分析相关工作经验，具备3年以上实验室检测团队管理经历，熟悉化工溶剂、树脂、废水、煤炭等物料的检验流程与质量标准。 1. 依据科室整体规划，制定本班组阶段性工作计划； 2. 组织调配实现目标所需资源，涵盖人员安排、耗材准备等方面； 3. 全面推进集团各项规章制度在本班组的执行与落地； 4. 掌握并持续更新国家关于化工化验管理的相关法律法规，并组织实施； 5. 严格执行化验室检验流程、操作规范、安全管理及危险化学品管理制度； 6. 落实公司安全、环保制度在班组内的贯彻执行，强化安全环保意识；对接安全环保职能部门，落实应急措施，配合各类检查与审核； 7. 负责班组内药品试剂的配制、盘点及申购工作，协助采购部门完成化验设备的采购事宜； 8. 监控仪器设备运行状态，组织化验设备的维护保养与周期性校准，保障设备稳定运行和检测工作有序进行； 9. 对化验数据记录实施严格管理，监督台账登记及相关档案管理工作落实到位； 10. 负责化验室物资消耗控制、成本管理以及废弃物合规处置； 11. 协同生产部门开展产品检测（含成品、半成品、库存品、配伍试验），支持销售端样品检测，承担危废入库与出库前的检测任务，及时向相关人员反馈分析结果与报告； 12. 组织对班组成员的培训、监督与检查，确保检测工作的规范性与有效性； 13. 有效管理班组耗材使用情况，杜绝浪费现象； 14. 负责本班组人才队伍建设，指导下属制定目标并推动实施，完成绩效考核，提升团队专业能力； 15. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。