宜春市招工长

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赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

任职要求：十年以上工作经验，大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准，具有扎实的专业分析与决策能力； 2. 具备优秀的统筹协调能力，能够高效促进多部门协同作业； 3. 作风认真细致，拥有突出的问题识别与处理能力

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

吉安县夜宵店招聘切配熟手一名，工作地点位于江西省吉安市。要求熟悉厨房流程，能独立完成食材切配工作，保证出品效率与质量；配合厨师完成备料工作，保障高峰期出品节奏；保持工作区域干净整洁，协助做好食材储存管理。有餐饮行业相关经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳。薪资面议。有意者请致电联系。

招聘一名吉安炒快餐师傅。工作地点在浙江省温州市。薪资为9000元/月。具体事宜请电话咨询叶总。岗位主要负责中餐和晚餐的快餐出品，中餐需准备约30种快餐菜品，晚餐也需出品约30种，其中以加热剩余快餐为主，并适当补充新菜品。要求具备扎实的炒快餐技术，熟悉吉安风味菜肴制作，能适应快节奏工作环境。有快餐店工作经验者优先考虑。

吉安某餐饮企业招聘暑假工数名，岗位包括厨房学徒和前厅服务生。要求年龄18岁及以上，踏实肯干。工作地点位于江西省吉安市。厨房学徒岗位内容为协助厨师完成基础烹饪工作、保持厨房整洁卫生；前厅服务生岗位内容为点餐引导、桌位清洁维护等服务工作。薪资待遇面议，根据个人能力与表现发放相应报酬。工作期间提供成长平台与晋升空间。

招聘瓷砖导购人员，年龄23-35岁，男女不限，品行端正，形象气质佳。具备良好的学习能力、执行力、服务意识和综合素质。吃苦耐劳，有强烈的上进心，工作认真积极，能将工作视为事业，要求长久全职。学历不限，注重能力和付出。工作内容为在店内引导进店客户选购瓷砖，并后期跟踪成交。上班时间为上午8:10至11:50，下午2:00至6:00，月休2天。

招聘保育员多名。要求持有相关资质，具备爱心和责任心，有经验者优先。薪资福利待遇优厚，具体薪资面议。

甘肃庆阳需要泥浆小班一个，必须会写坐岗记录带长庆证件。月资7000，整队全是东北人，队长人品好。有想法的电话：

招泥浆小班一人，月工资7000，工作地点甘肃庆阳。电话

招聘泥浆大班工资1.7万，联系电话

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

需要两个工人，工资9000千，五险，工作地点新疆，有意者联系，电话，非诚勿扰。

岗位职责： 安全体系与合规：搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制；对接应急管理局、消防、环保，完成许可、验收与检查整改。 现场风险与作业管控：日常巡查、隐患排查整改；动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护；重大危险源（储罐、反应釜）监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP；监督压力容器、管道、特种设备检测；HAZOP/JSA 风险分析。 培训与应急：三级安全教育、特种作业持证管理；编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练；事故调查（RCA）与预防措施跟踪。 职业健康与台账：危害因素检测、员工体检、劳保管理；安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。 任职要求： 学历：本科及以上，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：中级注册安全工程师（化工安全）； 3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验； 工作责任心强，有敬业精神；

文字喷印，1工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋6000-7000元/月+绩效

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岗位职责 • 量产工艺制定与优化 • 生产节拍与工位布局设计 • 制程异常分析与改善 • 良率持续提升 • SOP 文件标准化 任职要求 • 本科及以上学历（机械设计类） • 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件 • 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计 • 具备试产组织与现场问题解决能力 • 了解模具或钣金工艺优先

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。