
高薪招结构设计师 8000--12000
8千-1.2万/月
结构设计师1-3年大专
一、岗位职责泰和县人民...
负责摄像头、光学镜头整机结构方案设计、3D 建模、2D 工程出图、BOM 清单编制。
开展公差分析、DFM 工艺评审优化,配合光学工程师完成光机一体化匹配。
跟进模具开发、手板打样、样品验证、试产全过程,现场处理量产结构异常问题。
输出结构相关技术文件:图纸、检验标准、装配作业指导书,完善研发文档归档。
参与产品可靠性测试,针对测试失效点完成结构整改优化。
和光学、品质、生产、模具部门协同,推动项目按节点完成落地。
二、任职要求...
大专及以上学历,机械、机电一体化、光学、精密制造相关专业。
熟练使用 SolidWorks / ProE (Creo) / UG、AutoCAD 等绘图软件;会仿真分析优先。
熟悉塑胶、金属材料特性,懂注塑、CNC 加工工艺、表面处理,了解模具 DFM。
懂精密产品公差配合,有镜头 / 摄像头 / 光机类产品结构设计经验优先。
能独立跟进项目,具备问题分析、整改能力;沟通协作好,能对接产线解决现场问题。
工作严谨细心,图纸输出规范,有文档归档意识
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付
2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量
3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理
3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
负极材料产品开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 主导新型石墨负极材料研发:负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估,重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。
2. 工艺优化与技术攻坚:深入研究材料微观结构(取向、孔隙度、表面特性)与电化学性能(容量、首效、循环寿命)的构效关系,优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺,提升产品一致性与成本竞争力。
3. 实验实施与数据解析:制定标准化实验流程,独立完成材料合成、性能测试等实验操作,熟练运用电化学工作站(CV、EIS测试)、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段,精准分析实验数据并形成改进方案。
4. 产业化落地与客户对接:推动研发成果从实验室到中试、量产的转化,主导工艺文件编写、生产设备调试;配合客户完成电池模组验证,解决量产过程中的材料兼容性问题,协助完成客户导入与质量体系审核。
5. 技术跟踪与创新规划:密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态,收集整理行业专利、文献信息,提出技术创新方向与专利布局建议,支撑公司技术战略决策。
6. 跨部门协作与团队支持:与生产、质量、电芯设计等部门高效协同,完成新材料全电池验证与失效分析;指导研发助理开展工作,参与实验室建设与维护,沉淀研发技术文档与报告。
【岗位要求】
1. 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业;或具备突出项目成果者优先。
2. 工作经验:1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验,具备独立主持完整研发项目(小试中试量产)的成功经历;3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。
3. 专业技能:精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺,掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术;熟悉锂离子电池制作与测试流程,能深度解析电化学数据并指导材料优化。
4. 设备与工具:熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备,掌握实验数据处理软件(如Origin、Minitab),具备良好的实验设计与报告撰写能力。
5. 综合素养:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力;具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心,能承受项目进度压力,适应实验室与生产现场交替工作场景。
【福利待遇】
1. 核心福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。
2. 激励机制:专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。
3. 发展支持:行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助,清晰的技术晋升通道(初级研发-高级研发-首席科学家或带团队)。
4. 其他福利:免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
空压机磁悬浮无油设计工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验能源/化工/环保经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
工作地点:上海
【岗位职责】
1. 负责螺杆式、活塞式、永磁变频空压机整机结构研发、方案设计、迭代升级,完成新产品从立项、建模、出图、样机试制到量产落地全流程工作。
2. 负责空压机核心系统优化,包括空气系统、冷却系统、润滑系统、变频控制系统、降噪减震结构的研发与性能调试,提升设备能效、稳定性、静音效果。
3. 跟进样机试制、测试、试验整改,解决研发、试产过程中的结构、性能、装配问题,输出完整的研发图纸、BOM清单、技术规格书、测试报告等技术文档。
4. 对标行业主流产品,开展新技术、新结构、新工艺调研,优化产品成本、提升产品竞争力,完成产品迭代升级与创新改良。
5. 配合生产、售后、销售团队,解决量产及市场端技术问题,提供技术支持与方案优化;参与产品认证、能效检测、行业标准合规整改工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、流体机械、热能动力等相关专业,2年以上空压机整机研发经验,熟悉螺杆空压机研发流程者优先。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、三维建模、工程图输出,熟悉零部件选型、整机装配工艺。
3. 熟悉空压机工作原理、核心配件(机头、电机、变频器、冷却器、油气桶、过滤器等)特性,懂能效优化、降噪设计、流体散热、压力控制相关技术。
4. 熟悉空压机行业国家标准、能效标准,具备新产品试制、性能测试、问题整改经验,能独立承担研发项目。
5. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队协作能力,做事严谨负责,有较强的项目推进能力。
6. 有知名空压机企业研发经验、独立开发过变频空压机、节能型空压机产品者优先高薪录用。
【福利待遇】
1. 薪资:10000-20000元/月(根据技术能力、工作经验可面议,资深研发、项目负责人薪资上不封顶)。
2. 福利:五险、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年终奖金、项目研发奖金、新品提成。
3. 平台:专注空压机设备研发生产,技术团队稳定,研发氛围浓厚,独立项目权限多,个人成长空间大,支持技术创新与落地。
4. 晋升:研发工程师→高级研发工程师→研发主管→技术总监,清晰的技术+管理双向晋升通道。
叉车工污水处理
江西省高精科技有限公司招聘以下岗位:
1. 叉车司机2名:要求48岁以下,持有叉车操作证,拥有1年以上相关工作经验,叉车技术娴熟。综合待遇为5K-6K/月,另外每月额外增加500元或500元以下的绩效奖金。
2. 污水处理员:要求高中或以上学历,环境工程、给排水、化工及污水处理相关专业优先;有3年以上污水处理相关工作经验。待遇为5.5K-6K/月。
3. 过磅员1名:要求45岁以下,具有1年以上相关工作经验,熟悉过磅单据的核对、打印等流程,工作严谨细致、责任心强。待遇为3.5K-3.7K/月。
面试地址位于吉安市青原区新工业园高航路,有意者可前往保安室登记。
小米电器220一天包吃住,坐班不体检
6-7千/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班,不体检,包吃住,轻松岗位恒温车间坐班熟悉26个字母
上市企业月薪6000以上 每月20号发薪
优势1:不用体检,包吃包住,不用掏钱吃饭
优势2:可以带手机上班,普通工衣,不穿无尘服
优势3:全坐班,做事非常轻松
【招聘要求】
年龄18-47岁,18-45岁,身份证临时证消磁都可以,电子版身份证也可以
店员月结
招聘信息:甜欣板栗(招聘店员)上班时间:8点到18点(长白班)要求性格开朗,做事灵活,年龄45岁以下,有餐饮小吃工作经验优先。工资:3000-3500(月休两天)工作地址:吉安县老街(凤凰路6号)联系电话:游先生
耳机厂300/天不过安检+包吃住+O费用入职
4-9千/月
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班只上夜班
厂区企业值招零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/测试非流水线/自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用,直接上班,报名即可入住公司。
厂区企业值招,不走劳务和中介,没有中间商吃差价
28一小时,300一天纯工价,月综合保底8000+28一小时,300一天纯工价,月综合保底8000+年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
28一小时,300一天纯工价,长期稳定综合保底8000+
可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌
产品:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,一下就会。
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助,维修等可选择。
岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班
环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
工作:10小时,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。厂区企业值招,不走劳务和中介,没
有中间商吃差价。
工作地点:安徽异地招工
结构设计师
4-6千/月
结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作
2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底
4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题
5.整理归档设计文件,配合项目报审及验收工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑结构设计师
4-5千/月
结构设计师1-3年大专
1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目需求。
2、对接业主及相关部门,明确设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用设计软件,完成图纸绘制、修改等工作。
4、配合施工交底、设计变更及项目验收。
5、编制设计相关文件,跟踪行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
设计
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责农村自建房及别墅类建筑的结构方案设计与施工图绘制
2. 进行荷载计算、构件选型及结构安全性验算,确保符合国家规范与地方标准
3. 与建筑、水电等专业协同配合,完成全专业图纸会审与技术交底
4.针对现场施工问题提供结构技术支持,参与解决实际建造中的技术难点
5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料,配合完成项目报建与验收
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备农村住宅、低层别墅类项目结构设计经验者优先
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《砌体结构设计规范》等常用规范
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
预制仓结构设计工程师
1.7-2万/月
结构设计师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化,完成相关图纸绘制和技术文件编制。
2. 配合商务、生产等部门进行协同设计,确保结构设计的合理性和可行性。
3. 参与项目现场技术支持,解决安装过程中的结构技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导储能电池包(家庭储能、移动储能、阳台储能)结构方案设计,独立完成需求分析至详细设计全流程。
2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计,保障安全与轻量化。
3. 参与结构 DFMEA,识别振动、热失控等风险并制定优化方案,需有规避失效案例。
4. 对接电芯、热管理等团队,解决跨领域技术冲突,保障电池包整体性能。
5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证,把控供应商技术与交付质量。
生产助理
6-7千/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助生产主管制定生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,及时解决生产中的突发问题,保证生产顺畅;
3. 协调内部各部门资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 参与产品质量控制,协助处理不合格品,提升产品质量;
5. 收集生产数据,为生产改进提供决策支持。
【岗位要求】
1. 具备基本的生产管理知识,了解生产流程;
2. 良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门事务;
3. 具有解决问题的能力,能在压力下保持冷静;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑;
6. 能吃苦耐劳,不挑工作环境,有团队精神,要有车间工作经验,需长期在染色车间现场协助生产管理,保证染色车间正常生产。
圆织储干/圆织助理
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责带班组。
2. 负责车间现场管理,包括品质、人员、成品等。
【岗位要求】
1. 招聘有一定管理经验的人员,不同行业经验也可。
2. 需要有一定的其他行业带班经验。
3. 有主管带领,不会的可以学。
4. 需要适应两班倒工作制。
【福利待遇】
1. 提供免费中晚餐。
2. 提供宿舍。
3. 试用期薪资4-6K左右。
4. 转正后薪资6-7K左右,表现好会更高。
生产设备操作员
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验只上白班包吃住五险团队管理经验
任职要求:
1.初中及以上学历,具备基本识图与测量能力,能熟练使用钢尺等基础量具
2. 学习能力强,责任心强,服从管理安排,年龄18-40周岁
3.无不良记录,身体健康,适应生产现场工作环境
4. 有制造业设备管理或维修辅助经验者优先
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员保险高温补贴餐补社保1-2人1-3年大专
协助部门负责人管理全厂生产设备,负责设备台账、巡检保养、故障维修协调、备件管理、特种设备合规及档案维护;监督各车间(杀虫单、杀螟丹、啶氧菌酯、虱螨脲、动力、副产盐等)及中控室的设备日常运行,推动设备完好率提升,减少非计划停机,确保设备安全、可靠、经济
年龄:25—40
专业:不限
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
生产主管(3C软包;接受动力、储能)
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格
(1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。
(2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。
(3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。
(4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。
(5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。
二、岗位要求
(1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。
(2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。
(3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。
(4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。
(5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。
(6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
质量主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
生产现场操作管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位性质:现场自动化设备操作员,有提升空间。
非制浆造纸专业的培养周期要一年半以上。
【工作时间】
四班三倒
【薪资待遇】
1. 试用期两个月,薪资4000元/月。
2. 转正后根据岗位上调500-1500元。
3. 一年后根据岗位、能力再上调500-1000元。
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
化学试剂研发技术员
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责
•参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。
•负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。
•针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。
•关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。
•协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。
•协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。
•配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。
任职要求
•本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。
•掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。
•具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。
•熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。
•具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。
•学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险;
4. 可开实习证明等。
高级项目工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术研发生产EHS管理
岗位内容:
1. 负责生产项目的整体规划、执行推进、过程监管及效果评估;
2. 编制项目实施计划,统筹资源配置,保障项目按时高质量交付;
3. 主导生产成本管控与质量管理体系运行,持续探索提升生产效能的路径;
4. 组织开展团队技能提升培训与经验交流,增强队伍专业能力;
5. 优化完善生产管理机制与作业流程,推动公司生产管理模式升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业优先;
2. 具备5年以上生产管理实践经验,主导或参与不少于两个大型生产项目;
3. 熟悉制造业工艺流程,掌握ERP、MES等信息化管理系统应用;
4. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力;
5. 性格积极向上,富有团队合作意识和较强抗压能力。
栏目概述
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