岗位职责: 1、独立完成客户报价、订单处理、交付事项沟通及确认，注意事项确认及更新、客户注意事项传达; 2、易制毒易制爆把控，跟进备案和合法使用说明的提供 3、收集客户单据，回收处理单据; 4、负责客户异常处理、关系维护; 5、对账事项跟进、完成，包装桶、货款的回收; 6、根据客户要求，回签相关协议。 岗位要求 1、两年以上工作经验，有销售经验/拜访客户经验优先； 2、统招大专及以上学历； 3、有业务跟单相关经验，有ERP实际操作经验。 4、具有较强的沟通能力、亲和力，处理好与客户的业务沟通。 5、熟悉基本的电脑操作，掌握word、excel等办公软件。 6、有责任心，做事条理性强，有较强的团队合作精神，能承受压力。 7、熟悉化工材料知识优先。 8、有过节拜访;异常处理经验优先； 公司福利与待遇待遇： 购买五险一金、双休、节假日正常放假、可提供住宿，绩效奖、优秀员工奖；

江西海阔食品有限公司 招聘岗位：销售文员 【薪资待遇】 月薪：2000元 - 5000元 福利：缴纳社保 + 年底分红+三节福利+不定期团建 工作性质：全职，需全身心投入，以厂为家 【任职要求】 年龄：30-45岁（性别不限） 学历：高中及以上 经验：具备3年以上车间管理经验，拥有成熟的管理案例 能力： 沟通能力强，执行力出色 工作有计划性，条理清晰 能独立负责人员调度、订单对接及开源节流 【核心职责】 .全面管理：兼任生产主任，统筹车间内所有生产事务及上级交办任务。 .人员调度：负责生产人员的科学排班、调度与日常管理。 .订单交付：对接所有订单，确保按时、按质、按量完成。 .成本控制：落实“开源节流”，优化流程，降低生产成本。 【应聘方式】 请将个人简历发送至指定渠道或直接联系面试。肖

江西海阔食品有限公司 销售文员：5名 具备良好沟通表达能力，性格开朗活泼，做事有条理，吃苦耐劳，负责市场开拓，客户维护与产品销售，执行力强，薪资待遇面议。学历：大专及本科以上。寻求志同道合，一起奋斗干事业的人。 招聘岗位：生产经理 ‌【薪资待遇】‌ ‌月薪‌：‌8000元 - 10000元‌ ‌福利‌：缴纳‌社保‌ + ‌年底分红+三节福利+不定期团建‌ ‌工作性质‌：全职，需全身心投入，以厂为家 ‌年龄‌：‌30-45岁‌（性别不限） ‌学历‌：‌高中及以上‌ ‌经验‌：具备‌3年以上车间管理经验‌，拥有成熟的管理案例 ‌能力‌：沟通能力强，执行力出色，工作有计划性，条理清晰 能独立负责人员调度、订单对接及开源节流地址：巴邱镇工业园区敬老院对面 电话：肖女士

一、岗位职责 1. 医疗器械挂网工作：负责公司医疗器械产品各平台挂网申报、资料上传、进度跟进、信息维护、挂网资料更新等相关内勤工作。 ​ 2. 资料整理与授权管理：收集、梳理、归档各类医疗资质资料、产品资料、授权文件，做好资料分类、备份、更新与台账整理。 ​ 3. 行政对接工作：负责公司办公电话接听、客户及合作咨询来电登记、信息记录、简单对接转达，无需跟进订单、无需销售跟单。 ​ 4. 日常内勤事务：完成上级交办的其他文职、辅助类日常工作，岗位内容简单轻松，工作量稳定、不加班。 二、上班时间（固定准时下班） 1. 春夏作息：早8:00—晚17:00 ​ 2. 冬季作息：早8:30—晚17:30 准时上下班、基本不加班、工作节奏轻松稳定 三、任职要求 1. 做事细心踏实、有责任心，熟练基础电脑办公操作 ​ 2. 有无医疗行业经验均可，可带薪培训

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票等工作，登录并维护进销存系统及应收账款台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力；熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核评估即可正式转正。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定持久的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发与老客户持续服务 3.与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，就近分配门店，朝九晚六，中午休息两小时。销售凭结果说话，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象整洁气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，富有团队精神和进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

业务员：跑优乐多，欢乐家饮料，奶品，车销业务员，区域：新建县乡镇加湾里

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岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5. 处理销售相关行政事务，保障销售流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位详情 公司直招!!!不打电话!!!不加微信!!不发传单! 实习生应届生都可以，接受小白无经验，全程有主管一带一教 [岗位职责] 1.性格好 2.接受小白 [福利待遇] 1.综薪5500(底薪4000+奖金1500)+提成 2.聚餐、团建、公费父母国内外旅游、节假日礼品等福利 3.缴纳五险 4.提供住宿，三室一厅小区精装房，家电家具齐全，水电费全免，提供床上用品 [任职要求] 1.18-24男女不限，经验不限 2.态度决定一切，要有责任心 3.团队协作，懂得尊重合作 [晋升空间] 员工-主管-经理-总监-副总-总经理公平公开公正，完善晋升体制欢迎投稿

氛围欢快，工作简单好上手，不仅带薪培训，还有师傅一带一的教你呀~~~ 福利待遇； 1.生日会，春节，端午节，中秋节等节日礼； 2.日奖金，周奖金，月奖金，年终奖，业绩明显奖，其他奖金 3.不定期聚餐，旅游，办公坏境舒适，无需外出，00后为主的同事圈，青春阳光 4.带薪培训+岗前培训+师傅一带一，让你快速开展工作； 工作内容； 1.通过自媒体寻找意向客户; 2.把意向客户添加到微信上进行维护； 3.不定期回访新老客户，进行后期的复购； 岗位职责： 1。招聘长期的员工（后续无任何安排的） 2。会电脑打字； 3。有想法更好（不怕你有想法，就怕你不来） 公司福利： 1。底薪+提成+奖金，每月18号固定发薪，绝不拖欠！ 2。晋升为个人赛道，能力达到之后，直接晋升（普通员工+组长+主管）公开透明，绝对公平 上班时间： 早8:50-12:10 下午1:40-6:30，上六休一，节假日放假（带薪） 欢迎有野心，有欲望的小伙伴加入我们呀

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5.普通话标准，责任心强，能适应阶段性出差

产品推广销售，客户维护，货物配送管理等，山东人朋友优先考虑！

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日有十余位主动咨询客户，助力销售高效开展 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具备较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务思维 薪资福利 1.无责任底薪 2.高额提成，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.下午茶点、团队活动、年终奖金、五险等福利齐全 5.员工平均月薪可达8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

电话沟通，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟悉所在行业基本业务逻辑者更佳，接受应届毕业生或转岗人才 4.入职就缴纳五险一金及带薪年假

1、吉安电商腐竹头部品牌，面向吉安各县区招聘菜市场代销员和乡镇分销员，有干货或农产品零售经验优先！ 2、厂家直招，不押货，工资周结，可兼职可全职，轻松微创业！

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各个平台寻找客户电话，介绍公司产品 跟进客户需求，促进成交，

岗位职责 1、 负责公司产品销售经营，完成销售目标及任务； 2、 维护公司营销网站，发布产品信息，回复寻盘，以及通过网络平台寻找新客户； 3、邮件，电话，微信等方式开发新客户，负责国内市场开发，维护，增加产品销售范围； 4、负责产品的售后服务追踪工作，建立客户信息档案； 5、了解分析公司竟争对手，掌握市场动态信息，联系跟进国内外客户，提供报价单及技术合同等。 要求： 1、23-30岁，大专以上学历，可接收应届毕业生； 2、语言交际能力强，对销售工作感兴趣，掌握一定的计算机操作能力； 3、电子商务相关专业工作经验优先；具有一年以上产品市场及网络推广工作经验，有alibaba 操作平台经验者优先； 4、具有良好的市场开拓能力，公关组织及沟通能力； 5、能看懂客户的规化图，及时与客户沟通相关需求。

个人财务减压顾问 · 一、做什么- 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案）- 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，）- ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求- 会引流或愿意学- 能沟通、能签单- 不吹牛、不骗人三、薪资（阶梯分成，）- 月签单总额 1万以下 → 50%- 1万~3万 → 55%- 3万~5万 → 60%- 5万以上 → 65%- 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利- 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费）- 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景- 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺- 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高- 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展- 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

任职要求:年纪要求19--30以内(优秀者可放低要求)可接受优秀应届生，可开实习证明 岗位职责:公司主要是做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系在简单了解客户的东西，在进行对物品初步评估给客户好的方案推荐合适的平台，公司是做了广告的所以客户都是精准的不需要自己找客户一天10个左右客户给到你 薪资待遇:无责任底薪3500+提成8%起，最高20%，每月最低5500起工资，，而且保证公司不会出现加班的情况公司杜绝加班，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 每周不定时下午茶，水果零食畅享！ 上班时间:冬季：9:30-12:0013:30-18:00 夏季9:30-12:0014:00-18:30 单休，法定节假日休息

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日超10位客户主动咨询，助力销售高效转化 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具有较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务心态 薪资福利： 1.无责任底薪保障 2.高额提成机制，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.提供下午茶、团队建设活动、年终奖金、五险等福利 5.员工平均月收入8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成待遇