任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 3. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用基本办公软件。 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力。 4. 思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 5. 对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责: 1、独立完成客户报价、订单处理、交付事项沟通及确认，注意事项确认及更新、客户注意事项传达; 2、易制毒易制爆把控，跟进备案和合法使用说明的提供 3、收集客户单据，回收处理单据; 4、负责客户异常处理、关系维护; 5、对账事项跟进、完成，包装桶、货款的回收; 6、根据客户要求，回签相关协议。 岗位要求 1、两年以上工作经验，有销售经验/拜访客户经验优先； 2、统招大专及以上学历； 3、有业务跟单相关经验，有ERP实际操作经验。 4、具有较强的沟通能力、亲和力，处理好与客户的业务沟通。 5、熟悉基本的电脑操作，掌握word、excel等办公软件。 6、有责任心，做事条理性强，有较强的团队合作精神，能承受压力。 7、熟悉化工材料知识优先。 8、有过节拜访;异常处理经验优先； 公司福利与待遇待遇： 购买五险一金、双休、节假日正常放假、可提供住宿，绩效奖、优秀员工奖；

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进及物流安排，保障项目按期交付。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案支持。 3.统筹内部资源，提升采购效率并有效控制相关成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供针对性服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售或外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的心理调节能力。 4、薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄要求在38周岁以下。 7、招聘不限性别

此岗位文职工作 上班时间：8:30-13.00,14.30-18.00 工作内容：协助制作表格；整理数据、统计业务部员工订单情况做好登记 薪资待遇：试用期3000，转正3500，表现好加200奖金，月休四天自由调休，不包吃住 任职要求： 1、学习能力强，做事细心效率高，招短期（只做6个月，表现好能力强可以转长期） 2、会办公软件（Excel、word等），熟练使用常用的键盘快捷键和函数 3、打字速度一分钟四十个字以上

工作地点游仙村，日常登记统计进出货数据，及过磅，厂里6-7人能兼顾做饭最好，工资可谈

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作； 5. 参与投标文件的整理与准备工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与信息整理能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，专业对口者优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。

江西吉安找一架大载重（300公斤2吊，其他的十几吊是200多公斤的）附近飞机速联系中国飞哥低空经济研究院（博迅集团准上市公司）

吉州区国光超市导购招聘手工水饺临时工导购多名上班时间：早8点～11点半，下午4点半～9点要求：48岁以下，能识字、有促销经验，吃苦耐劳，有责任心，有服务意识，需要包水饺招聘热线：（）

哪个135抓机有空的联系我。

调试中工工作地址:江西吉安33.3元/小时，工期稳定视觉检测，相关视觉调试经验一年以上

25号火车站夜宵店需顶班一名，联系电话

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

招聘仓库文员。岗位要求为中专及以上学历，物流仓储类相关专业。需具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。要求具备物资保管专业知识和技能，熟悉仓库进出货操作流程。薪资待遇面议。

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。

赣发物流招聘文员一名。要求年龄30岁以上，能熟练操作电脑。主要工作内容为开单。上班时间分为A班8:00-17:00和B班17:00-24:00。工作地址位于吉水金滩工业园。工资为3500元，包工作餐。

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历，熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景，拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），具备数据分析支持质量提升的能力。

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

招聘文员，工作单位为赣发物流。要求年龄30岁以上，熟练操作电脑，负责开单工作。工作时间安排为上一天休一天。薪资为3500元每月，提供工作餐。工作地点为吉水金滩工业园。联系人娄先生。

岗位职责： 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计，完成产品结构详图与零部件图纸绘制，输出BOM清单并参与部分材料选型工作； 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作； 3、对接客户技术需求，收集整理客户意见，及时协调处理技术差异问题； 4、指导生产工艺流程，解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题，并持续优化设计方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，开展新型结构与新技术的研发，提升产品性能与品质水平； 6、依据项目实际需要，编制对应的技术文件、规范与标准； 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求； 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向； 2、熟练操作二维、三维设计工具，如CAD等常用软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计与制造基本原理； 4、可独立承担项目设计任务，具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力； 5、学习与创新意识强，具备良好沟通协作能力，执行力突出，责任心强，能适应出差安排。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

工作职责： 1. 全面负责物流园区内仓储、配套商业及办公楼三大功能板块的招商管理工作，制定切实可行的招商计划并组织实施。 2. 开拓并持续维护物流产业链上下游客户关系（包括第三方物流企业、供应链服务企业、配套经营商户等），构建长期稳定的业务合作网络。 3. 主导客户接洽、商务谈判及合同签署全过程，深入理解客户需求，确保招商任务高效完成。 4. 持续跟踪市场变化与同类园区招商动向，及时调整优化招商策略，提高园区的入驻水平与业态协同性。 5. 配合已入驻客户的运营需求，提供必要支持服务，提升客户体验，推动合作关系可持续发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物流园区或产业园区招商工作经验，熟悉仓储、商业配套及办公类物业的招商运作模式。 3. 拥有充足的物流领域客户资源，能够独立开展客户挖掘并促成签约落地。 4. 具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及较强的抗压能力，可妥善应对招商中的各类挑战。 5. 对物流行业的发展趋势具有较强敏感度，能根据市场变化和客户反馈灵活调整招商方案。