装修设计师

认真踏实，态度积极，全程参与项目跟踪审计工作

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。 6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。 2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

家装设计师 1年以上行业经验 性格积极乐观，渴望收入提升，追求个人发展

制作效果图、可独立与客户沟通洽谈订单

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3. 对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4. 熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5. 施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6. 持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2. 精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3. 可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4. 具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5. 掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6. 能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

具备相关经验 熟练操作预算类软件 了解装饰装修市场行情

CAD，男女不限

岗位要求： 1、具备3年以上家庭装修领域实操经验，有独立承担商品房、别墅类项目设计者优先； 2、室内设计、装饰艺术、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 3、专业能力：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件； 4、职业素养：具备良好的团队协作意识和责任心，具备较强的分析判断力、条理性及抗压能力，掌握基础施工工艺知识，具有审美鉴赏力； 5、具备出色的客户交流与引导能力，能提前预判设计各阶段可能出现的复杂问题，并有效协调解决； 6、拥有优秀的方案创作能力与沟通理解能力，可精准把控客户预算，将客户需求转化为切实可行的设计方案并促成签约； 7、工作积极投入，具备团队精神，责任感强，善于表达与协作； 薪资：底薪+高额提成

我们主要做连锁餐饮店装修，前期测量交总部设计

时间：现在去 项目：挂式空调清洗，2人 用时：3台 ：120元+5元好评 地点：白鹭湾一区 电话： 备注：熟手接单，工具带齐，包验收 客户验收OK后 请客户点击“订单确认完成” 图文好评加5元

急需招聘高压电工、低压电工 ✅任职要求 持有正规电工证件 具备现场实操经验 熟悉电路维修、设备巡检、日常维护 福利待遇 工作稳定，长期活源 薪资优厚，待遇面议 团队可洽谈承包合作模式 电话: 叶 地址:吉安周边县城

蕴大防护科技 火热招工 安全鞋生产厂区，大量岗位急招 全员福利：包吃包住｜生手可教✨｜18-50岁男女不限 急招紧缺岗位 车工（6人）：手脚麻利，吃苦耐劳，熟手优先 刷胶、鞋子圈胶岗：生手可学，吃苦耐劳即可 成型鞋修边/修补鞋岗：细心认真，生手可学 包装操作工（6人）：简单易上手，零基础可培训 评检质检（4人）：细心负责，有无经验都要 ✏画线岗（2人）：耐心灵活，新手免费带教 鞋厂内外盒贴标：轻松简单，动作麻利就行 通用普工：名额不限！踏实肯干就入职 优质管理/文职岗 包装代班班长：有车间管理经验，沟通协调能力强 工厂文员（4名）：18-40岁，细心稳重，无经验可培训 工作地址：江西永新·蕴大防护科技有限公司（福兴皮革对面） 应聘电话 舒：

"【吉安县本地急招聘】 空调导购/销售多名 ✅ 4500十提成+奖金，多劳多得， ✅ 年龄要求26~35形象好 有销售经验优先 责任心强 地址：兴华路兴华书苑103店铺 罗先生： 有意直接电话联系，"

吉水艾诺丝雅诗女装急聘 1、店长：25～40岁，底薪+提成＋奖金+补贴，到手月薪7千～1万 2、导购多名：20～36岁，底薪＋高额提成+加班+额外奖励等，到手月薪5～8千 工作地点：吉水县城中心街 工作时间：店长行政班，导购早晚班（AB班） 生意火爆，多劳多得，薪资上不封顶 岗位要求：有女装销售经验，沟通好，形象佳，长期稳定。 加入热线：张（微同号）

团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

【重点】上市公司乐信分期乐内部HR直聘，平台实力强、内部资源优质、合规发展晋升稳定，入职即缴五险一金有保障，年终奖、年度体检、多样福利齐全~~ 福利待遇： ——新人前2个月享绩效保护，首月保底6k，综合收入1w+ ——绩效提成按提点计算，最高提点达13.9%，提成上不封顶 ——回款率越高，提成越多！配备班车接送，晚餐免费提供 ——每月10号准时发放薪资（底薪与提成同步发放，拖欠） ——培训即算入职，带薪培训、季度晋升机会、定期团队活动，向管理岗发展通道广阔 ——入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险，享受六险一金、福利餐补、每年一次健康体检 ——年度奖金丰厚，依据全年表现发放13薪或14薪，企业为上市平台 ——办公环境完善（配备微波炉、健身区、茶水间等设施） 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒其按时还款，并指导正确还款流程； 2、完成既定回收目标，对潜在高风险客户及时反馈预警信息； 3、负责M1阶段（1-25天）逾期客户管理，涵盖M1前期（1-10天）、M1后期（11-25天）以及M2、M3阶段跟进 任职要求： 1、不限性别，年龄18-35岁 2、普通话流利，学习能力佳，具备良好的语言表达能力 3、具备团队协作意识，工作积极乐观 4、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录 薪资结构： 新员工首月保底6k，老员工月薪8k-2w，优秀员工可达2w-3w以上，上不封顶 综合月薪=无责任底薪2800-6000 + 提成（回款金额×提成系数）+ 加班费 + 其他奖励 提成不设排名机制，不同队列对应不同提成比例，体现个人能力，回款越多收入越高！！ 【重点】新员工首月享提成保护3200元，次月保护2200元，实际提成高于保护金额则按实际发放 时间休假： 9:00-18:30上班，根据业务需要可能加班至20:00，提供免费晚餐 月休8天，实际排班通常安排5-6天休息（超出部分按1.5倍或3倍支付加班工资） 想多劳多得？直接来！无需经验，新手也可加入~~提供专业系统培训~~~

上市平台+入职购买五险一金+每月10号发薪+新人保护保底6000+包晚餐+免费零食下午茶+年终奖13薪+免费提升学历+入职满半年公司出资体检 [工作职责] 负责逾期账龄为1-15天的提醒工作，通过系统外呼方式提示客户还款（另设M1、M2、M3及全账龄岗位），无经验者可报名，提供带薪岗前培训，新人享受保底6000+ [薪资福利] 无责任底薪3000-6000（按季度评定）+绩效奖金（3200-33000）+年终奖2-3万元；新人保护期综合收入不低于6000，月均综合薪资8K-20K+，表现优异者收入上不封顶 [福利待遇] 1. 额外激励：月度团队之星奖励500元，季度优秀员工奖励2500元，法定节假日加班享三倍薪酬，享有带薪婚假、产假、病假等假期权益； 2. 社保公积金：入职即缴纳五险一金（按全额基数缴纳），工作满半年后增配全额补充医疗保险； 3. 年终奖励机制：年底根据表现评定奖金，发放13-15薪；年度享受免费健康体检，每日餐费补贴20元； 4. 员工关怀：办公室常备免费零食，每周定期供应下午茶，举办生日会、节日福利发放、礼金贺仪，提供免费年度全身体检及学历提升机会； 5. 团建活动：组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动、春节开门红包等丰富文化活动 晋升通道：催收专员→催收组长→催收主管→催收经理 工作时间：9:00-18:00，固定双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或合法租赁的车辆，车辆需处于保险有效期内，且实际驾驶年限满三年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活自主，可自行规划安排。 教育背景：高中及以上学历

世界500强企业平台，入职即缴纳六险一金，福利优厚，工作与生活界限清晰，办公氛围轻松融洽，支持员工在工作间隙下楼享用咖啡~ 【工作内容】：通过电话或短信方式联系分期乐逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程 【工作时间】：9:00～18:30 月休8天（调休制），月底排班，可结合个人情况灵活安排 【薪资结构】：保底4400元，新人平均月薪7400+，上手后综合收入8-20k+，职场当前最高可达4w+ 【福利待遇】 1、提供免费员工工作餐，营养均衡，水果甜点供应，中西餐自由选择 2、入职即缴六险一金，公积金按8%比例缴纳 3、公司配备健身房、图书角、按摩室及多种球类活动室 4、定期举办下午茶、团队建设活动，享有节日礼品、年度体检等福利 【晋升通道】（完善培训体系，晋升迅速，薪资增长空间大） 1、横向发展路径：专员﹣储备副主管﹣副主管﹣主管﹣项目副经理﹣项目经理 2、纵向发展路径：专员﹣培训师/行政/质检/人事﹣后台主管 深圳乐信控股有限公司，世界500强企业，总部位于深圳。现于长沙麓谷科创园、武汉金融港、南昌用友产业园设有多个办公园区，员工规模超1500人；旗下主要产品包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，其中分期乐商城拥有1.32亿注册用户，为全国领先的分期购物平台～本岗位为乐信分期乐APP官方直招

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间规划、配色方案及装饰材料的甄选。 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计思路与装修指导，完成施工图绘制后进行拆单处理； 3、跟进施工现场，确保最终呈现效果与设计方案一致，快速响应并处理现场突发问题； 4、持续关注行业资讯与设计潮流，提升自身创意能力与美学素养。 任职要求： 1、室内设计、美术设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上家庭装修设计经验，具备独立承担项目经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、Photoshop、3DMax等常用设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

薪资：新员工首月保底6k，次月保底5k，上不封顶，该岗位人均月薪达1w，上市公司直属招聘，内部直接录用，签订正式劳动合同，非外包非中介！100%真实可靠，诚邀优秀人才加入咨询—— [福利待遇] 上市公司自主直招，平台稳定，收入高且持续增长 入职即签劳动合同，第一时间缴纳五险一金（转正后额外增加商业补充保险） 每月10日准时发放薪资（底薪+绩效合并发放，遇节假日或周末提前打款） 定期组织团队建设活动，提供年度健康体检，每半年开放晋升通道，月度团建不断，节日福利齐全 [薪资结构] 综合月薪7.5k以上，资深员工普遍月薪过万，顶尖员工可达2w+ 综合收入=无责任底薪（依据业绩每季度动态调整）+ 绩效奖金（平均5500-6000元）+ 加班补贴（每月通常有2-3天享受1.5倍或3倍工资）+ 月度激励奖励（结合业务目标设置多样化激励方案） 绩效基数因团队划分而异（每月底进行分组评定），范围在3200至11000之间，按完成率对应系数核算，最高可达3倍，不设排名限制，只看个人达成情况，完成越多收入越高 [休假安排] 每月安排休息8天，实际排班通常为5-6天，超出部分依法按1.5倍或3倍标准计发加班费 [工作时间] 9:00-19:00，中间休息1.5小时，根据业务需要可能延时至20点，公司提供免费晚餐 [工作内容] 针对分期乐平台上逾期未还款的优质客户，通过电话、短信、邮件等方式提醒及时还款，帮助客户维护良好信用记录，全程无需外出，工作轻松易上手，岗前提供系统培训 客户对象：在分期乐申请借款但出现逾期的用户，逾期周期集中在0-90天以内，内部催收为主。细分阶段包括1-10天、11-25天、M2（60天内）、M3（90天内）；新员工主要负责M2及以内阶段 [岗位优势] 行业对比：相较于同类岗位，乐信合规管理更规范，当前薪酬体系完全基于个人表现，收入更具上升空间，不受团队排名制约 差异化优势：市面上多数同类企业规模较小，福利保障与职业发展路径不健全，而乐信作为大型上市企业，发展前景广阔，薪资水平更具竞争力 [员工福利] 入职即办理五险一金（转正后增配商业附加险） 每月10日固定发薪（如遇假期提前发放） 每年发放乐信定制周边礼品（含服饰及其他实用物品）

一、岗位职责 1. 与客户深入交流，准确把握其家居使用需求、生活动线及审美倾向，提供涵盖木门、护墙板、衣柜、橱柜、书柜等功能空间的全屋定制设计解决方案 2. 独立完成创意构思与图纸制作（含平面布局图、立面展开图、三维效果图等），确保设计方案兼具美观性与实施可行性 3. 全程跟进项目进度，对接生产与安装环节，及时解决设计落地过程中出现的技术问题，保障项目顺利交付 4. 持续维护客户关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务体验，促进后续合作机会的转化 5. 跟踪家居设计行业发展趋势，关注新材料、新工艺的应用，持续提升专业素养与设计水平 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先 2. 技能要求： 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp、三维家、酷家乐等设计工具，能够高效输出准确施工图与高质量渲染效果图 熟悉全屋定制各类材料性能、加工工艺及现场安装流程，了解装饰施工标准，保证设计方案可执行落地 具备优秀的空间布局能力、色彩搭配技巧和创新设计思维，能根据客户个性化需求制定专属方案 3. 素质要求： 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念，精准捕捉客户意图，有效协调处理沟通中的各类问题 工作态度严谨，执行力强，具有较强的抗压能力和团队协作精神，能按时保质完成项目任务 热爱设计事业，拥有主动学习意识和创新能力，对居家美学有独到理解与敏锐感知

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1、工作内容：负责工程预算的编制、预算的评审以及结算的审核工作 2、职位要求：熟练操作CAD、神机妙算、广联达、新标杆等相关专业软件，熟悉土建或安装类造价工作，掌握工程量计量、计价及对量流程；具备独立完成单项工程预算编制与审核的能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作强度，恪守职业道德规范 3、持有造价工程师资格证书者优先考虑（含一级或二级造价工程师） 4、薪资待遇：面议 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务； 3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力； 4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。