岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 3. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用基本办公软件。 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力。 4. 思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 5. 对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1、24-34岁，全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件； 2、普通话流利，反应迅速，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有一年以上销售工作经验，了解业务跟进及订单处理流程。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

上班时间：朝九晚六 不加班 周末单休 法定假日休 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，每日有十余位客户主动咨询，助力销售高效达成 2. 普通话标准，语音清晰悦耳，具备流畅的沟通表达能力 3. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的服务意识与抗压素质 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2. 具备一定的市场洞察力与判断力 3. 重视客户体验，有较强的服务责任感 薪资福利 1. 无责任底薪保障 2. 高比例提成，提成点可达10个点以上 3. 开单即享奖金，业绩优异者底薪同步提升 4. 提供下午茶、团队建设活动、年终奖、五险等福利 5. 员工月均收入在8000~10000元以上 6. 收入上限由自己决定，不欢迎只拿底薪混日子者 7. 公司提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成待遇

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2. 持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作。 3. 准确把握客户需求，主动挖掘销售机会，达成个人销售目标。 4. 跟进客户月度回款情况，确保账款及时回收。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际交往能力。 4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力。 5. 对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1. 入职即享6K无责任底薪，高额提成，综合收入8-15K，上不封顶。 2. 员工入职满六个月可获得3000元补贴。 3. 提供岗前专业技能培训，带薪学习快速上手。 4. 公司统一配发工作电脑及专用联系方式，保障工作与生活平衡。 5. 年度奖金根据公司经营成果及个人绩效结果发放。 6. 外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务。 7. 依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8. 定期组织丰富多样的团队活动，如生日会、节日福利、团建出行、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。

工作职责 1. 协助业务人员维护客户关系，跟进物流动态，完成时效数据的记录与分析 2. 按照客户需求进行订单操作，查询货物状态，并处理各类异常情况 3. 负责公司订单及合同的整理、执行过程跟踪及归档管理工作 4. 配合销售团队完成订单相关事务，支持售前、售中、售后环节的顺利推进 5. 录入费用信息，更新系统数据，与供应商保持沟通，根据客户要求制作文件、补充资料、确认费用、核对提单并协助签发提单 6. 了解客户基本情况，实现高效沟通，参与新客户对接及业务切换的相关工作 任职要求 1. 大专学历（欢迎应届生投递），综合素质突出或具备跟单经验者可放宽至高中或中专学历 2. 性格稳重且具备灵活性，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力 3. 工作认真负责，态度积极，具有较强的学习意识和沟通技巧 4. 熟练使用OFFICE办公软件 你想知道： 工作时间： 6天制，上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 发薪日： 每月15日 上班地点： 江西省吉安市吉州区井冈山大道9号商会大厦2505

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的归集与管理，保障资料完整准确； 2、跟踪销售订单进展，统筹内部协作资源以响应客户需求，提高服务体验； 3、负责销售相关文书处理，如报价单、合同文件及推广材料的整理与准备； 4、参与行业市场信息采集，汇总分析数据，为销售方案制定提供参考依据； 5、管理客户关系系统，按时录入客户沟通情况及后续跟进状态。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能高效联动内外部工作环节； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 3、工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下保持稳定输出； 4、熟悉基本销售流程，具备相关从业经历者予以优先考虑； 5、对农业领域有热情或基础认知，期望在该行业持续深耕发展。

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运作流程，协助管理层完成工作衔接。 3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理岗位长期发展（具备晋升管理层潜力）。 二、职位要求： 1、大三、大四或应届毕业生均可，市场营销、管理类专业优先； 2、至少可连续实习两个月； 3、工作积极主动，思维灵活，性格正直，态度乐观向上； 4、善于思考，对个人职业发展有初步规划，具备清晰目标； 三、薪资福利： 1、公司提供免费宿舍（交通便利，配备齐全的家电家具）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起，轻松达成； 3、正式入职后享受系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长； 4、定期组织团队聚餐、户外拓展和集体旅游，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽

【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

急招普工！25 元 / 时+ 包吃住 + 每周可借支，长白班两班倒都有 坐班 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，25元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——25元 / 时，多劳多得 时薪25元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资5000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！4-6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，25元 / 时 + 包

吉安县大量招聘。学生工。社会工。满了16岁就可以安排，220一天，每天工作10个小时，上六休一，可带手机，有意者请联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.持有中级消防控制证书 4.不限学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

江西省吉安市双胞胎集团湖南省区公司——安福猪场招水电工1人，年龄21-45岁，2年以上工作经验，有电工证，服从工作安排，综合工资7.5-9千；招产房/配怀饲养员4名，22-48岁，要求识字，能吃苦耐劳，有2年以上猪场工作经验，服从安排，优先录用夫妻工，综合薪资6500-9500元/月/每人；以上岗位不能带小孩，亲人寒暑假能探亲，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次，征信没有问题；公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600（只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费）；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等

双胞胎集团湖南省区公司——安福猪场招聘： 1、水电工1人，年龄21-45岁，2年以上工作经验，有电工证，服从工作安排，综合工资7.5-9千。 2、产房/配怀饲养员4名， 要求： 22-48岁，要求识字，能吃苦耐劳，有2年以上猪场工作经验，服从安排，优先录用夫妻工。 综合薪资6500-9500元/月/每人 以上岗位不能带小孩，亲人寒暑假能探亲，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次，征信没有问题。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 工作地址：江西省吉安市

负责销售内勤工作

业务销售跟单对账开票

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

总经理助理（销售支持方向）招聘要求 岗位职责 销售体系事务统筹 全面协助销售经理开展核心事务管理，涵盖各类销售方案的文档撰写、修订与标准化输出，建立方案版本迭代机制；负责销售全流程的后勤支撑，包括发票申请的合规性审核与流程跟进、发货全链路的节点管控（含物流追踪、异常问题协调），搭建销售事务台账，实现数据可追溯、可复盘。 项目与合同风险管控 深度参与项目及销售合同履行全周期，针对合同执行中的突发状况（如客户需求变更、履约延误、纠纷预警等），第一时间启动应急响应机制，协同销售、法务、售后等部门制定解决方案，推动问题闭环；定期梳理合同履约风险点，形成风险预警报告，为销售决策提供数据支撑。 品牌活动全流程支撑 统筹公司参与的行业赛事、专业展会、高端论坛等活动的事务性工作，从前期的活动信息调研、资源协调、报名筹备，到现场的人员对接、物料管理、客户接待，再到后期的活动复盘、资料归档，搭建活动全流程执行标准，保障品牌活动的专业呈现。 招投标全链路管理 主导销售部门投标工作，建立招投标信息动态监测体系，通过多渠道精准收集行业招投标信息；负责投标全流程执行，包括资质文件的整理与审核、投标报名的合规操作、合同条款的跨部门协调，以及标书的排版、打印、盖章、封装、邮寄等全流程标准化作业，确保投标文件零失误、按时限交付。 品牌内容运营与维护 负责公司官方公众号的内容创作与日常运营，结合销售节点、行业热点、公司动态策划选题，撰写兼具专业性与传播性的推文；建立公众号内容审核与发布机制，定期分析用户数据与内容传播效果，优化内容运营策略，提升品牌在私域渠道的影响力与用户粘性。 综合事务协同与执行 承接总经理及销售经理交办的其他专项任务，包括跨部门项目协调、销售数据统计分析、临时会议筹备等，具备快速响应能力与多任务并行处理能力，确保各项指令高效落地。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、中文、法律等相关专业优先，具备3年以上销售支持、总经理助理或相关管理岗工作经验。 核心能力 具备极强的文字功底与文档处理能力，熟练掌握各类办公软件（Word/Excel/PowerPoint等），能独立完成高质量的方案、报告撰写； 拥有敏锐的风险预判能力与问题解决能力，能在复杂事务中快速梳理逻辑，协调多方资源推动问题解决； 具备优秀的项目管理能力，熟悉活动策划、招投标全流程，能独立统筹中小型项目或活动的落地执行； 具备良好的数据分析能力，能通过数据复盘优化工作流程，为销售决策提供有效支撑。 职业素养 具备高度的责任心与保密意识，严格遵守公司各项规章制度，维护公司核心利益； 拥有出色的沟通协调能力，能高效对接内外部资源，建立良好的协作关系； 具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快节奏的工作环境，接受临时性出差或加班安排； 具有强烈的学习意愿与创新精神，关注行业动态与前沿趋势，能主动优化工作方法。

公司提供客户，负责邀约客户上门，经理谈单，基本上都是一单一万起步的提成，高的大好几万的都有的，工作轻松自由，没有什么职场pua大家都是一起赚钱的合作伙伴，氛围超级好，目前公司200多好人，还在不断的扩建

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

蔬菜水果干货调味品分拣员要求：认识字，为人勤快老实，做事踏实，手脚干净。上班时间下午5点30分到7点30分联系电话和：习地址：江西省吉安市吉水县文峰镇芦下村委会原乌江检查站

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假

工作职责： 1. 全面负责物流园区内仓储、配套商业及办公楼三大功能板块的招商管理工作，制定切实可行的招商计划并组织实施。 2. 开拓并持续维护物流产业链上下游客户关系（包括第三方物流企业、供应链服务企业、配套经营商户等），构建长期稳定的业务合作网络。 3. 主导客户接洽、商务谈判及合同签署全过程，深入理解客户需求，确保招商任务高效完成。 4. 持续跟踪市场变化与同类园区招商动向，及时调整优化招商策略，提高园区的入驻水平与业态协同性。 5. 配合已入驻客户的运营需求，提供必要支持服务，提升客户体验，推动合作关系可持续发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物流园区或产业园区招商工作经验，熟悉仓储、商业配套及办公类物业的招商运作模式。 3. 拥有充足的物流领域客户资源，能够独立开展客户挖掘并促成签约落地。 4. 具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及较强的抗压能力，可妥善应对招商中的各类挑战。 5. 对物流行业的发展趋势具有较强敏感度，能根据市场变化和客户反馈灵活调整招商方案。

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

理货员 45岁以下，能熟练使用智能手机。整理货物，帮客户取件，上门取件打包货物 薪资福利:工资面议 工作时间：八点，休息一个半小时，下午7点下班 工作地址:医药公司对面中通快递