岗位职责: 1.负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2.深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3.带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4.参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5.协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6.主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2.具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4.具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5.能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6.具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：主导构建公司财务管理体系及各项财务制度，监督制度落地实施，并持续推动优化完善。 2.预算与成本管理：牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控，深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3.核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4.资金与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划工作，确保依法合规纳税，保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与审计建设：健全内部审计机制，识别关键业务风险点，提出有效改进措施，保障企业资产安全与运营合规。 6.团队建设与培养：带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，开展专业培训、日常指导及绩效考核，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1.行业经验要求：具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验，熟悉生产流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货管理相关实务。 2.学历与证书：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策；能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel的高级应用。 4.能力素质：具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；沟通协调能力强，具备团队领导力和问题解决能力。 5.职业操守：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业道德规范，具备较强的抗压性与信息保密意识。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

岗位职责： 1、统筹管理公司日常财务运作，包括成本控制、预算编制、会计核算等各项财务工作； 2、实施财务监督与分析，及时掌握企业财务运行状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及税收优化方案制定； 4、组织编制公司年度预算、财务收支计划及成本费用规划等相关文件； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有系统的财务专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，具备独立开展全盘账务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力，能有效支持经营管理决策； 4、熟练操作财务软件及相关办公工具，熟悉国家财税政策与法律法规； 5、品行端正，工作踏实认真，具备良好职业道德，能够适应出差安排；

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2.协助拟定公司财务战略及执行流程，助力实现整体财务目标。 3.审核并分析公司各类财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4.参与财务审计及相关内控机制建设，提升财务运作效率与透明度。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2.熟练掌握财务系统工具及会计法规，可应对复杂财务业务处理需求。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能独立完成财务事项的判断与解决。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，善于协作并推动工作顺利开展。

财务、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

工作职责： 1.客户开发与维护： -开展目标市场的客户拓展工作，发掘潜在客户真实需求，建立并持续维护良好的客户关系； -按计划进行客户走访，深入掌握客户诉求，提供专业且具针对性的解决方案； -全程跟进客户项目执行情况，保障服务质量和客户满意水平。 2.技术方案支持： -结合土木工程专业背景，依据客户需求提供匹配的技术支持方案； -与设计院、工程公司等技术型客户开展有效沟通，回应其技术疑问； -协同客户推进项目初期的技术评估与方案规划工作。 3.销售目标达成： -制定可行的销售执行路径，落实公司下达的销售指标； -紧跟项目关键节点，推动合同签署及款项回收进度； -关注市场变化趋势，灵活优化销售应对策略。 4.跨部门协作： -与内部技术、产品团队高效协同，确保客户需求得到快速响应与落地； -积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力提升。 5.市场信息收集： -主动获取行业相关信息，研判竞争格局，为管理决策提供数据支撑； -定期输出市场分析材料，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业毕业； 2.工作经验：具备3年以上销售或技术支持岗位经验，有设计院从业经历者优先考虑； 3.专业知识：掌握土木工程领域常用技术标准与规范，具有较强的技术方案编制能力； 4.销售能力：拥有较强的市场拓展意识和客户沟通技巧，能独立推进销售全流程； 5.性格要求：态度积极，责任心强，具备良好抗压性与团队合作意识； 6.出差要求：可接受阶段性出差安排，适应较高强度的工作节奏。

赣州创辉粮油批发 招聘销售工资待遇3500-8000元 仓库文员3000-3500元 粮油销售业务主管4000-8000元 联系电话:刘经理 地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号

负责庐山市的太原（易伞）市场，推广共亨雨伞租凭机器。

安福国光超市招聘 1⃣生鲜营运主管1人 男女不限，35岁以下，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动； 综合薪资：4000-5500元/月 2⃣人资主管1人 35岁以下，本科以上学历，能接受工作调动安排，学习能力较强，有人资相关工作经验，； 综合薪资：3800-4500元/月 3⃣鱼肉/食品员工指导3人（往管理层培养） 要求：35岁以下，大专以上学历，愿意在零售行业发展，能吃苦耐劳，接受倒班，薪资待遇：3200-4500 4⃣熟食员工/学徒/技工:2名，35岁以下，学历不限，能接受早晚班倒班，月休4天，每天工作7.5小时，薪资3000-4500元 5⃣面包员工：1名，35岁以下，学历不限，能接受早晚班倒班，月休4天，每天工作7.5小时，薪资3000-3800元 以上岗位一经录用，待遇从优，五险一金、带薪年假、法定节假日、生日节日福利、年终奖 ☎招聘热线：

吉安市吉水县招水电

明天青原区请顶班的

经验：经验不限 学历：学历不限 招聘 1、（龙欣酒店）招一名服务员（46岁以内，能吃苦耐劳）招一名厨房洗碗工年龄55岁以内，招一名前台42岁以内， 2、招一名销售员（45岁以内，联通营业店招） 联系电话☎

吉安市安福县招工地小工/杂工

公司业务模式：亚马逊9810海外仓模式 工作主要内容： （1）报关单审核和退税单证收集整理;跟进代账公司的退税进度; （2）对接第三方代账公司，跨境电商平台数据，流水数据，发票数据资料整理后提供代账记账。并审核代账记账后的报表是否正确，留意进销存管理，跟进新政策下，后期9810不退税的话是否需要核销，如果不需要核销可以在多大程度上简化处理。 （3）审核运营下的产品采购的数量（综合考虑erp利润率，利润额，销量，断货情况判断），如果你认为订货过于激进则需要询问运营实际的考量依据并且判断是否需要要求调减订货。 （4）库存管控，非盈利产品管控等降本增效相关的分析工作。 （5）搭建财务岗位SOP。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质：具备良好的职业道德，良好的执行力、人际沟通和协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳； 3、专业学历：会计大专科以上； 4、年龄在30周岁-50周岁之间；

岗位职责： 全盘账务管理： 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制，确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制，协调子公司财务数据对接，确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程，与各业务部门紧密合作，提供专业财务支持与决策建议，实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具，为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导，助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目，解决历史遗留问题，确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计： 1.对接内外部审计，配合完成上市公司年报、半年报及专项审计，确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策（如新收入准则、金融工具准则等），推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系，规避合规风险，确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理： 1.统筹税务筹划，优化企业所得税、增值税等税负结构，防范税务风险。 2.监督资金计划执行，协调银行、券商等机构关系，保障资金流动性安全。 团队管理与协作： 1.领导财务团队（总账、税务、报表等模块），提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门，提供财务支持与决策建议。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格（如中国注册会计师CPA、ACCA等）。 工作经验： 1.本科及以上学历，高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中至少5年上市公司全盘总账管理经验，熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则，有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力： 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露，熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）。 2.熟练运用各类财务软件（如用友、金蝶等）和BI数据分析工具（如 Tableau、PowerBI 等），进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高强度任务，如财务年报期。 职业素养： 严谨细致，责任心强，具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力，能高效对接审计、券商及监管机构。

负责财务账务处理，往来账，总账，税务等

遂川云岭工厂招聘总账会计一名，包吃住，交五险，工资8000元左右，要求有相关职称证书，有制造业会计经验5年以上。

会成本核算，日审，长期发展，细心，年龄25—45岁

岗位职责：具备商务拓展相关经验，行业背景不限。 岗位福利：试用期一个月，薪资3000+100，转正后3400+100+提成； 月休4天，包吃中餐和晚餐；工作时间10:00-20:00。 要求：具备较强抗压能力，富有业务开拓积极性，主要通过线上渠道对接达人进行带货，非传统地推模式； 情商良好，执行力强，服从团队管理安排，有强烈的收入提升意愿。

吉州吉区，青原区，吉安县，安福县，吉水县，万安县，每个县诚招区域运营总监，想有一份长久稳定的收入

负责目标区域的销售和市场

岗位要求 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖，节假日福利，不定期团建等 2、27-45岁，赣州及周边，有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00，2:30-6:00，月休四天 4、招全职，不加班，兼职勿扰 诚聘热线：谢老师

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日超10位客户主动咨询，助力销售高效转化 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具有较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务心态 薪资福利： 1.无责任底薪保障 2.高额提成机制，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.提供下午茶、团队建设活动、年终奖金、五险等福利 5.员工平均月收入8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成待遇

吉安市，各个区域的销售负责人，只要你有能力，轻轻松松月入过万

岗位职责： 1、负责与江西省内各级教育行政部门的沟通与协调，确保公司项目顺利推进； 2、参与制定教育项目的政府对接策略，维护并拓展政府关系网络； 3、跟踪教育政策动态，为公司提供政策解读及建议，协助项目合规运营； 4、撰写政府汇报材料、项目申报材料及相关公文，确保信息准确、表达清晰。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、公共管理、公共关系等相关专业优先； 2、具备3年以上政府事务或教育行业相关工作经验，熟悉教育部门，学校等采购流程； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理政府关系及跨部门协作； 4、了解政府项目招投标基本要求，流程等。 5、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作。 6、必须有驾驶经验，持C2以上驾照。

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。