诚聘【加多宝销售精英】●岗位职责--销售加多宝产品，开发客户。--终端网点陈列及品牌形象维护●岗位要求--高中及以上学历--快消销售经验(优秀应届生亦可)--执行力强，抗压力强薪资待遇--购买五险一金，补充商业险-完善的发展通道，广阔的发展平台●工作地点:信丰县●联系方式:刘先生

1、负责赣州区域内客户拜访和市场开发2、有快销品工作经验者优先

我们正在寻找一位充满激情、具备卓越领导力和战略眼光的拓展部高级经理，以推动公司业务的持续增长和市场份额的扩大。**岗位职责**：-制定并执行市场拓展策略，寻找并评估新的市场机会；-领导并激励团队，实现业务目标和业绩指标；-建立和维护与合作伙伴的良好关系，推动合作项目落地；-分析市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；-持续优化拓展流程，提高效率和效果。**任职要求**：-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景；-丰富的市场拓展和团队管理经验，有成功案例者优先；-出色的沟通、协调和谈判能力，能够应对复杂商业环境；-敏锐的市场洞察力和数据分析能力，善于捕捉市场机会；-强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。**我们提供**：-竞争性的薪资待遇和福利；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-积极向上的工作氛围和优秀的团队文化；-完善的培训体系和职业发展支持。如果您渴望在拓展领域取得更大的成就，如果您愿意与我们共同成长，欢迎加入我们的团队！期待您的加入，共创辉煌未来！

任职要求：1、23-45岁，大专以上学历，薪资面谈，有快速消费品行业资源者优先考虑。2、三年以上工作经验，其中一年以上销售管理经验。3、有丰富的商务谈判经验和技巧，思路清晰，思维严谨，对数据。4、具备很强的学习能力，优秀的团队协作意识，善于内部沟通协调。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:001.大专及以上学历，熟练运用办公软件；2.熟悉区域市场的优先调配；3.有责任心，执行力强；4.有家电行业销售经验者优先。联系人：谢总

招聘：销售经理薪资：5000元以上/月销售经理（工资5000+提成）【南康区招聘信息(）】

擅长沟通，吃苦耐劳

招聘：行销经理薪资：3000-6000工作内容：1、负责对区域相关客户进行业务维系；2、处理本部门安排的相关工作事宜；3、新业务办理：获取相关业务商机，并及时进行商机转订；4、配合支撑人员做好业务的稽核处理工作。职位要求：行销经理岗位，要求该岗位的人员有一定的营销能力和语言组织及沟通能力；另外需尽快适应本岗位工作，努力提升业务技能。由于岗位均需要直接对接客户，要求应聘者五官端正、形象气质佳。工作相关：1、工作地点在兴国县全区域，工作时间：上午8点半到下午5点半，如遇开会培训、客户业务办理超时下班等情况除外；2、薪酬：采取行销绩效+业务提成获取薪酬，薪酬按月发放，该岗位综合平均月收入3000——6000元，行销绩效是行销经理通过完成每月的业务任务目标管控值并取得业务积分后可获取每月保障薪酬的一种方式；业务提成是指成功受理业务后理应根据提成薪酬规则获取的报酬

赣州南康招门店销售员和经销商销售经理。

总经理负责全面领导，业务经理，负责业务员管理

盛德轩酒店（鹊桥小区附近）招聘：勤杂工一名，月工资：3500/月月休三天，节假日调休联系人：阮经理电话：

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抗压能力强，月薪加提成，适应加班。

赣州天润体育有限公司招聘招聘岗位：外勤招聘业务员薪资标准：3000（无责底薪）+提成（招聘介绍到公司面试的裁判员，无论面试成功与否提成10元，成功面试则+30元提成）地址：赣州市章贡区嘉福大厦812联系方式:钟

招销售精英，

岗位职责：1、面向水果果商、供应链企业、配送公司做折叠周转筐的租赁业务（如果能开拓其他市场的客户也可以，不仅限于果蔬，例如：生鲜市场）；2、以地推和陌拜的方式推广公司的周转筐；3、出差江西赣州和周边各地的水果产地开拓业务。任职要求：1、年龄25岁--35岁，大专及以上学历，有2年以上销售工作经验。2、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，丰富的面销经验。3、吃苦耐劳，有较强的亲和力和情商，有主动思考意识，具有归纳总结和复盘4、有较强的学习力能力和执行力，服从安排。5、工作需要自己有车且会开，会有相应的油补。我们的优势：1、工作自由，灵活安排工作，定期在手机上向领导汇报工作，不需要到公司上班！2、生鲜行业市场巨大，全国市场，发展空间无量！3、团队都是90后，定期组织团建活动！4、最主要的是薪资无上限，入职缴纳五险一金！

招聘岗位：业务员要求：00后执行力强负责销售渠道，管理团队。主要从事冻品销售。薪资待遇：底薪4000+提成+年薪联系电话：上班地点：赣州市沙河镇

岗位职责:1、公司免费提供精准客户资源，通过电话、微信等方式将公司提供的新、老客户进行开发与维护;2、根据客户需求，签订订单;3、对已经购买产品的客户，进行产产品用法指导、售后服务以及后期的销售工作，建立良好的长期合作关系任职要求:1、有销售经验优先2、性格开朗、沟通能力良好，形象端正大方3、态度端正、积极肯干，喜欢挑战、不甘平庸4、会基本的电脑操作、有一定的分析能力5、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;薪资待遇:基本保障底薪:3500元/月，超高提成:10%-15%，综合月收入5000~12000，上不封顶;带薪培训工作时间:9:00-12:0013:00-18:00月休四天

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职位：业务员，年龄：25—45岁。五官端正，身高160cm以上要求：形象气质良好，公关沟通能力强，有较强的事业心与责任心，良好的职业道德，工作积极主动，具有吃苦耐劳精神，有建筑相关专业工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。待遇面谈。

工作时间：8:00-12:0014:00-18:00正常双休工作内容：通过电话或微信沟通客户达成成交，每单奖励249元。年龄：18-35岁工作地点：华润C区1306联系（加微信不要打电话）

岗位职责：1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户；2.独立开发客户，对于客户企业提供的政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化；3.根据公司提供的意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。任职资格：1.至少大专及以上学历，良好的业务开拓和谈判能力，从事过B端销售的人员优先考虑；2.对销售有热情并愿意长期从事销售岗位；并接受以电话销售为主的独立开发客户的工作性质；3.对咨询行业又浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化；4.专业不限，只要你有一颗渴望成功而充满毅力的心，渴望在法律、知识产权行业长期发展；良好的学习能力和适应能力，具备良好的内驱力和主动性，优秀的抗压能力福利待遇：1.每周5个工作日，每天7小时工作时间，朝九晚六，周末双休，休假按照国家法定节假日。2.五险，传统节假日享受节日福利、不定期员工活动。3.具有业内良好的培训体系，每周至少一次培训，让您在进步的路上不断前行！4.横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！5.良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！6.人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围，只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！公司介绍周末双休，法定节假日，福利年假，节假礼品福利，婚庆生子享受祝贺奖金，团建活动丰富，公司年会，年度员工旅行；终身培训，舒适办公环境，80/90后活力团队，扁平管理，工作氛围轻松愉快；行业内高提成，高奖金，双通道晋升发展。

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