
软件工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专C++计算机相关专业
1、23-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#等至少一种开发语言,熟悉.NET、ORM框架.精通MSSQL等至少一种数据库
3、计算机相关专业,3年以上工作经验,熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架。熟悉模型部署、理解模型训练、推理优化。 有参与过 AI 服务器/集群的选型、部署、调优全流程或有从零搭建 AI 基础设施的成功案例者优先
4、完成领导安排的其他事情。
前端开发工程师 食宿五险一金
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科EchartsVUE3大屏开发地图开发
前端岗位技术技能要求(不匹配者请勿扰,谢谢):
(一)基本要求
1. 熟练掌握 Vue3
2. 精通 TypeScript
3. 具备 UniApp 开发能力
4. 熟悉 ECharts 数据可视化工具
(二)加分项:
1. 有大屏项目开发经验
2. 具备地图功能开发能力(含3D地图)
3. 具备视频类功能开发经验(如视频监控、直播场景)
4. 掌握 Three.js 或 WebGL 技术
1、提供五险一金、免费三餐,户籍非南昌市的员工可享受红谷滩区域公司提供的套间住宿;
2、公司设有独立研发团队,当前聚焦智慧工地系统与数字化财税系统的研发;
3、数字化中心现有人员配置:1位总负责人(具备华为技术体系背景)、3名产品经理、1名系统运维、16名前端开发(含1名组长)、10名测试人员(含1名组长)、23名后端开发(含1名组长及4名外包人员)、1名UI设计师、3名实施工程师、1名阿里云运维工程师
岗位职责
1 根据产品原型图及PRD文档,完成Web前端与微信小程序的功能开发
2 准确理解项目目标与迭代节奏,确保项目需求按时高质量交付
3 关注前端技术发展趋势,持续优化系统性能与稳定性
4 从技术层面为产品方案提供可行性建议与改进意见
5 遵守开发规范,执行力强,积极配合主管安排的其他工作任务
任职要求
1 精通 JavaScript、TypeScript 编程语言,熟练运用 Vue3、UniApp 等主流框架,具备中大型项目实战经验,熟悉 ECharts 图表绘制工具,有大屏展示、地图应用或视频监控类项目经验者优先
2 熟练使用 HTML5、CSS3,具备良好的界面审美意识,能够与UI设计师高效协作,保障页面视觉风格一致性
3 能深入理解产品需求并提出合理化建议,可向后端输出清晰的接口定义,并协同推进开发,能客观对待问题并快速修复缺陷
4 了解前端单元测试框架,并具备一定实践基础
5 具备良好的沟通意识与协作精神,工作认真负责,富有团队责任感
车载软件工程师(智能座舱方向)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士RTOSC++DSP开发ARM开发
工作职责:
定义CDC中间件API,
开发CDC中间件核心服务,例如CarService,
实现中间件中非标化接口功能,
承担CDC实际项目的落地与推进。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 3年及以上汽车电子、物联网等嵌入式领域开发经验;
3. 熟练掌握java、c/c++、shell脚本编程,了解常用设计模式;
4. 熟悉安卓系统架构、源码编译及调试工具使用,掌握安卓跨进程通信机制,具备安卓Automotive及相关中间件开发背景;
5. 具备QNX平台开发经历,理解hypervisor通信原理,有座舱仪表或智能驾驶中间件开发实践;
6. 掌握至少一种车载通信协议,如can/canfd等;
7. 熟悉网络中间件开发与调试流程,了解someip/dds等通信规范;
8. 第4项与第5项满足其中一项即可;
车载软件工程师(MPU领域)
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++C
岗位职责:
1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成;
2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,承担技术文档的编写、维护及相关评审工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先;
3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力;
4.掌握软件设计关键技术,能够编写模块相关技术文档,参与软件功能模块的开发实施;
5.精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用经验;
6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑;
7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用;
8.英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写;
9.具备团队管理或项目管理经验者优先。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
前端开发工程师
6000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科web前端移动前端VueNode.jsCSSHTML5JavaScript
1. 负责产品前端开发,具备独立承担开发任务的能力;
2. 持续优化前端功能架构,保障多浏览器及多终端设备的兼容性;
3. 运用技术方案提升用户操作体验,实现高性能运行目标;
4. 编写通用组件与工具类库,提高开发效率与代码质量。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上前端开发经验,2年及以上toG行业背景;
2. 精通主流前端技术栈(如vue /uniapp/ qiankun/typescript等),具备跨端大前端开发能力;
3. 掌握前端工程化与模块化开发模式,并有实际项目应用经验(如vite/tsup/turbo/pnpm等);
4. 熟悉nodejs后端开发,具备dify/ragflow等 AI工作流开发经历者优先。
web前端开发工程师
1.1-1.2万元/月
前端开发工程师1-3年本科CSSJavaScriptHTML5VueReact前端性能优化跨浏览器兼容开发前后端协作
工作职责
1. 负责公司产品前端界面的构建与实现,打造优质的用户交互体验。
2. 参与前端技术架构设计,优化页面响应效率与加载性能,增强系统运行稳定性。
3. 配合后端开发人员完成数据对接与接口联调,确保业务流程高效衔接。
4. 持续追踪前端领域新技术发展,推动先进工具与方案在团队内的应用落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备良好的前端理论基础。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心前端技术,掌握Vue或React等主流框架。
3. 拥有复杂交互功能开发经验,可独立处理跨浏览器兼容性及响应式布局问题。
4. 具备规范的编码习惯和良好的沟通协作能力,能够积极参与需求分析与技术交流。
补充说明
1. 公司行业:船舶/航空/航天
2. 公司名称:深圳联合飞机科技有限公司
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
车载软件工程师(MPU领域)
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C汽车
主要职责:
1. 参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成;
2. 参与功能模块的软件开发、开发工具的设计与实现,负责技术文档的编写、维护及相关评审工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先;
3. 具有独立完成模块开发及后期维护的能力;
4. 掌握软件设计相关技术,能够编写软件模块的技术文档,并参与功能模块的开发实施;
5. 精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用基础;
6. 有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑;
7. 具备汽车电子产品开发经验者优先录用;
8. 英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写;
9. 具备团队管理或项目管理经验者优先。
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经验
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品问题点,运用UG/CATIA进行数据优化,编制并提交分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特征,能结合仿真结果制定工艺改进策略
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力
2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作
3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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质检员社保包住包吃月结
质检专员1.大专及以上学历,机械、电气、质量工程等相关专业优先。2.拥有1年以上制造业质检经验,熟悉专用设备的机械结构或电气系统检测要点。3.掌握常用检测工具(卡尺、千分尺、万用表等)的使用方法,能独立完成检测报告。4.了解ISO9001等质量体系标准,具备良好的问题分析与沟通协调能力。1.负责公司智能装备产品的来料检验、过程巡检及成品终检,严格执行质量检测标准。2.记录并分析检测数据,及时反馈生产过程中的质量异常,推动问题整改闭环。3.参与质量体系文件的编制与更新,确保检测流程符合ISO等相关标准要求。4.管理检测设备与量具的校准维护,保障检测工具的准确性与有效性。薪资福利:试用期3500,6天八小时工作制,入职缴纳五险,入职体检,包吃住工作地址:安远县城北工业园橙中城重石大道651号(江西金凯锐智能装备有限公司)
中级嵌入式软件工程师
8000-15000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科DSPARM处理器C++
岗位职责:
1、承担储充产品线与集成产品线的研发及测试工作;
2、参与售前与售后技术支撑,识别产品缺陷并推动优化改进;
3、编写项目及产品的各类技术文档(包括研发文档、专利文件等)
任职要求:
1、通信、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、具备至少2年相关工作经验;
3、掌握C/C++语言及常用数据结构;
4、熟悉至少一种主流嵌入式平台,例如 ARM Cortex-M(如STM32、GD32等)、DSP;
5、掌握至少一种RTOS的原理与应用(如FreeRTOS、uCOS等);
6、熟练操作常用开发环境(Keil、CCS、VS Code等)和调试设备(JLINK、示波器、逻辑分析仪等);
7、熟悉Git的基本操作(分支管理、代码合并、冲突处理等);
8、有充电桩或储能类产品开发背景者优先考虑;
高级嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科ARM处理器32位单片机C语言
岗位职责:
1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务;
2、依据项目需求开展产品软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作;
3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业,具备3年以上研发岗位工作经验;
2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理,熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计技术,了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议,具有电力仪表或继电保护领域经验者优先考虑;
3、熟练掌握嵌入式C语言编程,了解嵌入式系统架构,熟悉各类RTOS或Linux操作系统者更佳;
4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的原理及其软硬件开发流程,如STM32/DSP或其他MCU系列;
5、工作认真踏实,乐于学习,具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度;
6、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
座舱系统开发/嵌入式软件工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责座舱电子模块与域控制器之间的全周期端到端开发任务,涵盖需求对接、方案概念分析、系统架构设计等阶段
2. 根据架构规划及产品需求开展方案概念设计工作,确保技术实现满足各项规范与可行性要求
3. 主导域控制器与数字化部件间的整体技术方案设计,完成系统结构图构建,包括接口规范、通信方式、唤醒策略等。需与整车团队、座舱显示团队协同明确底层设计中的待决策项
4. 跟进供应商系统方案的实施进展,保障开发进度符合项目里程碑及交付标准(LAH)
任职要求
1. 掌握座舱部件全流程开发知识体系,并完整参与过至少一个车型项目的开发实践
2. 熟悉电子电气架构设计及座舱类零部件的开发与测试流程
3. 了解座舱领域相关法规要求及行业技术标准
4. 熟悉仪表系统 / 抬头显示系统 / 车载开发工具链 / 域控制器相关开发业务
嵌入式软件主管
1.8-2.3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科嵌入式软件开发单片机开发打印机管理团队组长主管
岗位职责:
1、负责统筹部门现场管理,营造良好的研发氛围与工作环境;
2、负责协调部门现场运作,组织解决关键技术难题;
3、负责推动部门内部技术交流与技能提升活动;
4、负责现场招聘面试实施及新员工带教培养;
5、负责落实上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,计算机软件、通信技术、电子及自动化相关软件开发专业;
2、工作经验:5年以上嵌入式软件开发设计经验,2年以上团队管理经历;
3、专业技能:
3.1 具备工程师及以上技术职称,接受过软件设计、产品设计等相关培训;
3.2 熟悉微机原理,掌握软件开发核心技术,具备软件架构设计与开发实践经验,了解基本的管理流程与方法;
4、素质要求:
4.1 具备出色的分析判断与问题解决能力、领导力、抗压能力、学习能力及沟通协调能力;
4.2 具有良好的工作规划与执行能力,善于主动思考,具备严谨的研发思维和问题验证能力;
4.3 作风正派,工作认真细致,富有工作激情、责任心及团队协作精神;
4.4 具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能与团队成员、上级及外部合作方高效沟通。
5、其他要求:暂无
高级软件工程师(电机控制方向)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科驱动开发电路设计
岗位职责:
1、承担项目及软件平台中电机控制相关代码的开发任务,涵盖软件架构与模块设计、技术共用构建块(CBB)、技术方案与案例研发、以及项目开发全过程文档撰写等工作;
2、开展电机控制领域前沿关键技术的追踪与创新性预研工作,包括理论设计、建模仿真及产品化落地,助力产品在算法层面建立技术领先优势与护城河;
3、深入研究车用电机电控控制工艺,进行建模与机理分析,实现从驱动系统到整车系统的高度协同匹配;
4、主导产品在市场验证过程中暴露的关键性能技术问题的攻关,组织并推进问题的快速响应与根本性闭环解决。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气与电子工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2、掌握电机拖动与自动控制原理,精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法,具备变频器或伺服系统类项目中电机控制设计经验者优先;
3、熟练使用MATLAB/Simulink进行仿真,擅长通过仿真手段完成电机控制策略或工艺模型的验证与优化;
4、具有基于DSP、ARM、FPGA等嵌入式平台的C语言开发丰富经验;
5、具备良好的团队协作意识和高效沟通能力,自我驱动力强,对技术开发工作保持高度热情。
◆必备技能:
1. 熟练运用C语言与Simulink开展产品级开发工作。
2. 能够独立承担电机控制前沿技术的调研、理论推导、仿真验证,并完成台架测试与整车调试任务。
3. 具备独立分析与解决电机控制相关技术问题的能力。
电子设备维修技术员
5000-8000元/月
电子维修技术员1-3年中专/中技电路设计示波器万用表烙铁
任职要求:
1. 电子类相关专业,中专及以上学历,年龄不限,熟练操作办公软件,具备1年以上电子行业工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的电路分析与故障排查能力,能理解基本的电路原理图。
3. 熟悉常用电子元器件,能够熟练使用万用表、电烙铁、示波器等检测工具及设备。
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,动手能力突出,抗压能力强,有团队协作意识,恪守职业道德规范。
岗位职责:
1. 按时按量完成公司产品在生产过程或售后环节中不良品的维修任务。
2. 对所有故障产品进行维修记录与数据统计,及时汇总并上报异常情况。
3. 分析产品故障根源,明确解决方案,跟踪改进措施并确保有效执行。
4. 负责售后产品的登记、拆包、维修、封装等工作,及时整理并反馈异常信息。
5. 积极配合生产车间,应对突发状况导致的产品故障问题。
6. 能够接受 occasional 短途出差安排。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务;
2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程;
3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
饲料生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责:
1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全;
3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控;
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本;
7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力;
3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科银行Vue
1、具备5年以上前端开发经验,有移动端开发背景者优先考虑。
2、熟练掌握原生JavaScript,精通vue.js等主流前端框架的使用。
3、拥有H5页面及小程序等移动端开发实践,能够有效处理多设备、多版本间的兼容性问题;
4、熟悉Webpack、Gulp等前端工程化工具,了解CI/CD相关流程。
5、逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力,能与团队成员高效协作,共同推进项目落地。
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
车间生产师傅
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有服装行业生产线管理经验者优先
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
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