
软件工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专C++计算机相关专业
1、23-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#等至少一种开发语言,熟悉.NET、ORM框架.精通MSSQL等至少一种数据库
3、计算机相关专业,3年以上工作经验,熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架。熟悉模型部署、理解模型训练、推理优化。 有参与过 AI 服务器/集群的选型、部署、调优全流程或有从零搭建 AI 基础设施的成功案例者优先
4、完成领导安排的其他事情。
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
高级前端开发工程师-银行项目驻场-试用期薪资全额
1.1-1.7万元/月
前端开发工程师5-10年本科金融项目银行项目Vue
岗位分两档:一档要求具备架构设计与项目管理经验,另一档则无此要求。
高级前端工程师任职要求:
1、具备5年及以上开发经验,其中至少3年在金融或互联网行业从事相关工作;
2、曾主导或参与十个(含)以上金融或互联网领域重大项目的整体设计与实施;
3、原则上需计算机类相关专业本科及以上学历(985/211院校背景优先);
4、特别优秀者条件可适度放宽;
5、能够协同或协助团队成员按项目进度推进任务,工作态度积极主动;
6、可独立规划日常开发计划并执行到位,遇到问题能及时识别并上报反馈;
7、具备风险意识,能主动识别团队或项目中存在的潜在风险,并向项目经理或上级汇报;
8、具备较强的责任心和团队协作精神,能克服个人困难投入团队目标;
9、拥有良好的沟通协调能力及一定的组织推动能力。
技术能力要求:
1、精通VUE+JS+CSS技术栈,可独立完成PC端及移动端前台页面开发,并实现前后端联调;
2、熟悉主流前端UI框架的使用与定制化修改,具备独立开发自定义UI组件的能力;
3、熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页面开发流程,可完成小程序备案与认证操作,熟悉微信支付、券码兑换等接口对接;
4、掌握Vue2与Vue3开发模式,具备处理H5页面在iOS不同版本间以及iOS与安卓系统间兼容性问题的经验;
5、能使用nginx配置接口代理与服务转发,可独立通过nginx完成前端应用的部署与发布;
6、了解后端开发语法,如能阅读Java、Oracle代码,具备简单后端开发能力者优先考虑。
镍氢研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质;
5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
化学化工方向储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。
2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展;
3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位;
4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生;
5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
web前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科HTML5CSSJavaScriptVueReact前端工程化前端性能优化跨团队协作
工作职责
1. 负责公司Web产品前端界面的开发,依据UI设计图实现高保真、交互流畅的页面效果。
2. 持续优化前端性能,处理浏览器兼容性及响应式布局等关键技术问题。
3. 配合后端开发人员完成数据对接与接口联调,确保前后端协作高效顺畅。
4. 参与前端技术方案设计,推进组件化与工程化规范实施,提升整体开发效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备1年以上Web前端开发经验。
2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉Vue.js或React等主流框架。
3. 熟悉前端构建工具(如Webpack、Vite),具有模块化开发能力。
4. 理解浏览器渲染机制,能够独立分析并解决前端性能问题。
5. 具备良好的编码规范意识及跨团队沟通协作能力。
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
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搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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来几个搬运装卸的400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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要三个干搬运的,380一天,包吃住 空调全覆盖
380-380元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
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嵌入式软件工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位:嵌入式应用工程师(端侧AI视觉)!!!
岗位职责:岗位职责(偏应用专属)
1. 基于Linux/FreeRTOS/RT-Thread等主流嵌入式系统,开展用户态应用软件开发,依托团队现有驱动、BSP资源,完成设备核心业务逻辑开发与迭代;
2. 负责设备数据采集、状态机设计、业务流程控制、故障判断与异常处理等上层功能开发;
3. 负责通信协议解析与应用开发,包括Modbus、MQTT、TCP/UDP、串口私有协议等,完成设备与云端、上位机、APP的数据交互对接;
4. 负责设备OTA升级、参数配置、日志管理、功能启停、联动控制等配套应用功能开发;
5. 调用系统现成GPIO、I2C、SPI、CAN、ADC等外设接口实现业务需求,无需自主编写底层外设驱动;
6. 定位和解决应用层业务bug、通信异常、流程卡顿、数据报错等问题,配合测试、硬件团队完成产品联调与落地;
7. 整理开发文档、接口文档、业务逻辑说明,保障代码可维护、可迭代。
任职要求:3-5年嵌入式Linux开发经验,C/C++基础扎实;有完整端侧AI模型部署落地经验;具备音视频链路调试经验,有硬件产品量产项目经验。
软件开发工程师
1.3-3.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科蓝桥杯CC++PythonARM开发计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
1. 最少熟悉一门编程语言,开发、AI算法、数分方向均可。
2. 熟悉底层软件、应用软件,具备操作系统、嵌入式软件开发相关的知识;
3. 具有良好的沟通能力,有良好的团队合作精神。对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。
高级嵌入式软件工程师
2.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年硕士985硕士熟练Linux驱动模型主流的SOC开发Linux编程经验
【岗位职责】
1. 负责嵌入式Linux系统BSP(boot loader、kernel、rootfs)的开发、移植、调试。
2. 负责和硬件团队一起调试硬件、验证硬件设计。
3. 负责芯片底层SDK封装,提供统一接口给上层应用。
4. 承担部分客户支持工作。
【岗位要求】
1. 计算机、电子、数学、电路以及光学等相关专业本科及以上学历,要求985硕士或本科至少为211院校毕业。
2. 具有Linux操作系统的编程经验,熟练掌握C/C++编程语言。
3. 熟悉Uboot移植、Linux内核裁剪、根文件系统定制,熟练使用busybox或者buildroot。
4. 熟练掌握Linux驱动模型,熟悉CPU外设接口驱动程序(如I2C、SPI、PCIE、以太网接口等)。
5. 熟悉主流的SOC开发,有瑞芯微等开发经验者优先。
6. 工作积极主动、认真负责,积极好学,逻辑清晰且善于钻研,具备良好的沟通交流能力、合作意识和团队精神。
生产主管
7000-12000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责制定和执行车间生产计划,并监督实施进度和质量目标达成情况;
2、负责按计划安排员工生产工作,确保生产进度,配合销售人员完成订单交付;
3、合理安排订单生产次序(单套优先、分工明确,做好保质保量按时交货);
4、针对不同岗位合理调配人员,提高生产效率(对新员工岗前和岗中培训);
5、主持车间例会,并定期给员工培训,培训内容包括:公司规章制度、产品知识的介绍、生产工艺的要求等;
6、对车间物料控制,提倡下属要有节物降耗的精神,遵守先进先出原则;
7、对工厂设备维护和设备更新进行检查、评估,提出改善建议;
8、建立并保持良好的内部沟通渠道,妥善处理员工的意见和建议;
9、学习管理方法、技巧、专业技能,加强科学管理。
要求:
1、大专及以上学历;
2、具有三年以上服装、家纺、汽车坐垫等行业的缝纫车间的管理经验;
3、具备调解和解决问题的能力。
一、公司介绍:
零越始于2012年,是一家集研发生产销售于一体的企业,做汽车内饰用品,以及其他交通工具内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗,零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工300余人,零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家,管理团队20余人,市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,德国,加拿大,澳大利亚等)。经过十几年的高速发展,已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,实现规模化、品牌化,并于2023年成立美国洛杉矶分公司,2025年成立深圳分公司。
基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行,内贸与外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做全球最有影响力的座椅座套品牌,做全球冠军。
3、零越使命:打造值得信赖品牌,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务全球用户。提倡客户第一,员工第二,提升零越品牌力为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经14年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩,在海陆空(线上、线下和出海)三个方面都做到头部,我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业遥遥领先,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有近百万粉丝,也是行业领导者。内容都是原创,团队年轻且具有活力。
2、在亚马逊平台,我们是类目第一的NO.1(绝对头部),并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前三的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力,增长率非常高。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年有多次的行业展会,包括北京、深圳、郑州,以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员,都有国外出差的机会。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与品牌思维,我们从淘宝天猫起家,现在我们有非常广泛的品牌渠道。
我和我的团队给零越公司定下目标,要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人,我们立志要成为全球的行业冠军,成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部,在行业内能做到引领,我们能把握行业讯息,不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。
我们整个核心团队偏年轻化,管理扁平化。这些年来,我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在产品研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,创新的设计,并取得良好效果;在行业中,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术,没有研发能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化,做到精益管理。
现阶段,公司步入高速发展期,现在加入公司就是最好的时机,需要有想法,敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长,我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
寄语:
与良师益友作伴,走对人生,才能获得成长与进步,才能获得事业的成功。近朱者赤,人以群分,与优秀的人为伍,让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业,聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度,我们会对过去的一段时间进行总结,对未来进行规划,公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想,将会承载许多人的小梦想,我们一群平凡的人,聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。
公司的十几年,我们聚焦在一类产品上,没有跨行业,没有瞎投资,没有多元化,我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板,我也希望你对自身有高要求,对事业孜孜不倦,精益求精,锲而不舍找到对的方向上不断努力,这样的人生才是有积累的人生。
生产储备组长(24-25届大专生)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
单片机助理工程师
6000-9000元/月
单片机经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责物联网产品的嵌入式软件开发、调试与优化。
2. 协同硬件工程师及产品团队,提供技术支撑与问题排查。
3. 编写清晰的开发文档与测试用例,保障代码质量与可维护性。
4. 参与产品测试流程,确保软件功能与性能达标。
【岗位要求】
1. 熟练掌握C语言,具备扎实的编程基础与良好习惯。
2. 熟悉STM32等主流单片机平台及常见通信协议(如UART、I2C、SPI)。
3. 了解嵌入式系统开发流程,具备良好的逻辑思维与问题解决能力。
4. 拥有团队协作精神与主动学习能力,对技术有热情者优先。
前端开发(需本科)
1.1-1.6万元/月
前端开发工程师3-5年本科银行Vue
岗位要求:
1、技能要求:
1)具备2年及以上相关工作经验;
2)能够熟练使用HTML进行页面基础布局,依据设计稿完成静态页面开发;
3)熟练运用CSS与HTML进行网页排版布局,掌握CSS3新特性;
4)精通JavaScript语言,熟悉原生JS,深入理解DOM、BOM、ECMAScript,对闭包、原型链等概念有清晰认知,重视代码规范性;
5)熟练掌握Vue框架,了解MVVM设计模式,熟悉单向数据流与双向数据绑定机制;
6)能熟练应用Bootstrap、ElementUI、Vant等常用组件库以提升开发效率;
7)熟练使用Git进行版本控制,支持团队协作开发;
8)有银行账户管理平台系统架构及功能经验者优先考虑;
SMT 工程主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。
2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。
3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。
4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。
5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。
6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。
【岗位职责】
1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。
2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。
3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。
4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。
5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
前端开发工程师
1.1-1.3万元/月
前端开发工程师1-3年本科CSS不接受居家办公HTML5VueReact前端开发经验计算机/软件工程相关专业
(1)精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,具备实现复杂页面结构与交互功能的能力。
(2)熟悉React、Vue等主流JavaScript框架,掌握Ajax技术,能运用框架完成项目开发及组件化封装,实际开发中以React为主。
(3)熟练使用Webpack等构建工具,可独立完成项目的打包、编译和部署流程。
(4)了解Git版本控制,能够运用Git进行代码管理与团队协同开发。
(5)具备浏览器兼容性处理和前端性能优化方面的理解与实践经验。
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
PMC主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
1、28-40岁,男女不限,****,大专以上文化,5年以上工作经验; 2、熟悉线材制造工厂PMC工作流程及生产运作,适应制造工厂加班模式; 3、熟练掌握采购、物料和生产控制,熟悉ERP系统操作; 4、思维清晰,具备客户服务意识,较强的发现和解决问题意愿能力; 5、较强的数据统筹、计划、沟通协调能力,能独挡一面和带领团队完成目标; 6、仓储部、生产订单计划工作统筹及安排,组织订单评审,根据库存、采购、产能周期等,确定最终交期; 7、根据订单需求和库存状况申请采购所需物料并跟进到货情况; 8、定期组织仓储数据盘点,对接相应部门进行改善,提高交期达成率。 9、工作地点(赣州章贡)包吃住 6—8K
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
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