五科人员 薪资：10000-15000/月（地质工程师优先） 【岗位要求】 1. 持有对应岗位安全资格证书。 2.熟悉矿山现场作业管理。 3. 服从项目安排。 工作地点：江西赣州 项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。

工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施

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江西招聘采矿全职一名，要带中级职称证，大专学历，采矿专业，有多年矿山经验，做地下萤石矿，买五险包吃住，月薪12000起。工作地点抚州。

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开发区组装工要求：员工，30~48岁。会用手电钻者优先。之前有做过工地、木工、水电工、家电安装或者家具安装之类的可以考虑。提供工作餐，目前一天工作10小时起。工资15元一小时，现在赶货没有休息，可提前跟组长请假。工作时间：8：00~12：00，13：30~17：30，18：10~20：10。如果只上8小时（一般是周末）就提供午餐。工作10小时的提供午餐、晚餐。可包住。

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浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘：副矿长（矿山十年以上经验）、机电工程师各一名，薪资面议，电话

【岗位职责】 1. 技术管理与规划：协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规，负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时，组织编制煤矿的采掘接续计划并报批，确保采掘平衡，保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制：经常深入现场，及时解决生产中存在的地质、技术等问题，随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比，负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广：参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查，并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与：建立和完善煤矿技术档案，做好各类技术资料的整理、归档工作，并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训：按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格：必须取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 破岩机理研究：开展硬岩（单轴抗压强度 ≥120 MPa级别）力学特性与破碎机理研究，分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律，建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发：负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化，攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施：搭建并完善截割/破岩试验平台，组织台架试验与整机截割试验，完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析：运用离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）、动力学（LS-DYNA）等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模，支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权：跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态，参与技术路线规划与预研立项，产出专利与高水平论文。 6. 成果转化：协同整机产品开发团队，将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用，支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程（地下方向）等相关专业；博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础，熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具：离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）或动力学分析（LS-DYNA）。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力，动手能力强，数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力，能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好，能适应矿区现场试验的短期出差。

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

矿长岗位，工作地址位于江西赣州，做六休一。 岗位职责包括：全面主持矿山生产、安全、技术、现场、人员、设备、进度整体管理工作，为矿山安全生产第一责任人；根据矿山年度、月度生产目标，制定采掘计划、生产方案、施工安排，合理调配人力物力，确保产量、进度、指标达标；负责井下采掘、支护、通风、排水、顶板管理、防治水、爆破作业等钨矿重点工艺的现场管控，排查各类安全隐患，落实闭环整改；建立健全矿山安全管理制度、现场作业规程、岗位责任制，规范井下作业流程，杜绝违章指挥、违章作业；负责日常带班下井、现场巡查、班前会交底，及时处理生产异常、地质变化、设备故障等现场问题；负责对接上级监管部门、配合安全检查、隐患整改、资料报送、验收核查等各项工作；负责团队管理、人员培训、安全宣教、班组建设，提升全员安全意识和作业标准化水平；统筹矿山技改、降本增效、安全标准化建设、绿色矿山建设等相关工作。 任职要求：10年及以上相关工作经验，年龄40岁至56岁，大专以上学历。

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瑞金市绵江萤矿有限公司招聘采矿副矿长2名。要求大专及以上学历，具有10年矿山从业经验，年龄57周岁以下。地质、采矿、机电、安全相关专业优先，在其它矿山担任过五职矿长且会电脑制图者优先。月薪11000-15000元，公司提供食宿，缴纳社保、医保、工伤等保险，每月休假6天，传统节日发放福利，年终发放绩效奖，具体待遇可面议。工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。工作地址：赣州市瑞金市谢坊镇花石村。

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江西赣州急聘机电矿长，工作地点为井下钨矿，薪资18000元，有意者可详聊。 安徽境内矿山项目招聘五职矿长，月薪18000元，要求矿山主体专业，大专及以上学历，十年以上矿山一线管理经验，测量专业优先。 招聘五科负责人，月薪14000至15000元，要求矿山主体专业，五年以上一线经验，测量专业优先，年龄55周岁以内。 福利包括五险一金，有意者可报名。

崇义章源钨业股份有限公司大余石雷钨矿招聘1.钻工3名初中45岁以下熟练工（顶钻）薪资：12000元/月以上2.支柱工2名初中45岁以下有矿山工作经验者优先薪资：9500元/月以上3.放矿工2名初中45岁以下有矿山经验者优先薪资：8000元/月以上4.钳电工（井下）2名初中45岁以下有井下工作经验有钳工证、电工证薪资：7000-8000元/月，矿部有宿舍和食堂详情请联系：林女士地址：大余县左拔镇左拔村

江西赣州钨矿甲方招聘机电矿长。要求机电相关专业大专及以上学历，毕业证需十年以上。有金属非金属矿山经验者优先。年龄五十周岁以下者优先。有意向者可发送简历。

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