五科人员 薪资：10000-15000/月（地质工程师优先） 【岗位要求】 1. 持有对应岗位安全资格证书。 2.熟悉矿山现场作业管理。 3. 服从项目安排。 工作地点：江西赣州 项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。

工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施

江西吉安新干县招聘：钻工副手薪资：-元/月职位详情：岗位要求：55岁以下，有力气能吃苦 工作地点：金川镇庙前村 工作时间：两班倒，12小时 薪资待遇：工资计件，保底6000元/月，包食宿 联系方式：电话+ 胡先生

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招聘钻工，工作地点位于江西九江。

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开发区组装工要求：员工，30~48岁。会用手电钻者优先。之前有做过工地、木工、水电工、家电安装或者家具安装之类的可以考虑。提供工作餐，目前一天工作10小时起。工资15元一小时，现在赶货没有休息，可提前跟组长请假。工作时间：8：00~12：00，13：30~17：30，18：10~20：10。如果只上8小时（一般是周末）就提供午餐。工作10小时的提供午餐、晚餐。可包住。

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浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘：副矿长（矿山十年以上经验）、机电工程师各一名，薪资面议，电话

【岗位职责】 1. 技术管理与规划：协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规，负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时，组织编制煤矿的采掘接续计划并报批，确保采掘平衡，保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制：经常深入现场，及时解决生产中存在的地质、技术等问题，随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比，负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广：参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查，并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与：建立和完善煤矿技术档案，做好各类技术资料的整理、归档工作，并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训：按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格：必须取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 破岩机理研究：开展硬岩（单轴抗压强度 ≥120 MPa级别）力学特性与破碎机理研究，分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律，建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发：负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化，攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施：搭建并完善截割/破岩试验平台，组织台架试验与整机截割试验，完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析：运用离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）、动力学（LS-DYNA）等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模，支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权：跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态，参与技术路线规划与预研立项，产出专利与高水平论文。 6. 成果转化：协同整机产品开发团队，将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用，支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程（地下方向）等相关专业；博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础，熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具：离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）或动力学分析（LS-DYNA）。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力，动手能力强，数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力，能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好，能适应矿区现场试验的短期出差。

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

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招聘重选工，年龄要求18-45岁，有选矿工作经验者优先。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强。薪资为2800-3200元，招聘人数10人。工作地点在崇义县长龙镇茅坪矿。

江西赣州钨矿甲方招聘机电矿长，要求机电相关专业大专及以上学历，毕业证需十年以上，有金属非金属矿山经验者优先，年龄五十周岁以下者优先。有意向者可发送简历。

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江西赣州急聘机电矿长，工作地点为井下钨矿，薪资18000元，有意者可详聊。 安徽境内矿山项目招聘五职矿长，月薪18000元，要求矿山主体专业，大专及以上学历，十年以上矿山一线管理经验，测量专业优先。 招聘五科负责人，月薪14000至15000元，要求矿山主体专业，五年以上一线经验，测量专业优先，年龄55周岁以内。 福利包括五险一金，有意者可报名。

钻探小工岗位，负责花岗岩金属矿辅助作业。工作模式为清包或日工。