岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定改进与优化措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重实际工作成效，做事条理清晰、严谨负责，能够适应一定工作压力。

1. 达成客户要求：保障产品准时交付，提升客户满意程度。 2. 提升资源效能：科学调配人力、设备、原材料等要素，降低空置与损耗。 3. 管控库存支出：协调生产与出货节奏，防止原料囤积与成品库存过高。 4. 提升制造效率：确保生产环节连贯，减少停机及等待耗时。 5. 压降运营成本：通过流程优化实现规模效应，压缩单位生产开支。 6. 强化应变水平：为突发状况（如设备异常、订单调整）预留应对空间与调整基础。 生产计划的主要工作内容 1. 需求预估与规划 2. 产能评估与安排 3. 主生产排程制定 4. 物料需求核算 5. 生产任务调度

招聘：PMC文员 薪资：4500-5000 1.高中及以上学历，拥有2年以上家具厂PMC经验及ERP+MES系统经验优先; 2.熟练使用办公软件应用,能够对各项计划信息进行有效管理和分析,提高数据处理效率; 3.具有出色的沟通协调能力及强大的执行力，情绪管理能力强，沉稳冷静: 4.逻辑清晰，具备系统性思维，对问题分析和解决方法有清晰的逻辑和经验，对数据具有敏感性; 5.具备严谨的工作态度和责任心，目标导向，主动工作，服从上级的工作安排; 职责描述: 1.负责制定并维护生产计划，监控车间计划落实情况，提高交货及时率; 2.负责订单物料的整体管控，提出物料需求计划，与采购协调物料交期并跟进; 3.负责委外加工的进度跟踪: 4.负责监控仓库安全库存及中购跟进: 5.负责ERP+MES系统的计划、物料、派工操作, 6.积极与各部门进行沟通，确保计划完整、准确，及时更新计划并协调; 7.完成上级领导交办的各项事务。

岗位职责： 1、负责各销售部门日常订单的审核、接收、汇总，下达生产任务单并全程跟踪进度 2、编制月度物料需求计划，控制库存周转率，设定月度安全库存标准，及时处理异常情况，确保供应不断档 3、跟进物料到货及生产执行进度，协调采购、仓储与生产环节，保障销售端货源稳定 4、主导呆滞物料清理工作，依据月度清理计划推进实施，并持续追踪完成情况 上班时间：7:00-12:00，13:00-16:00，上六休一 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件，能熟练运用Excel函数操作； 2、性格积极乐观，工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、擅长Excel数据处理与报表制作，具备较强的数据分析能力； 福利待遇： 1、提供食宿，宿舍配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调和WiFi； 2、每月15日按时发放工资； 3、薪资根据岗位与个人能力核定，另设提成与奖金； 4、享有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励； 5、入职满一年可享600元/年工龄工资，逐年递增； 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日聚会等企业关怀福利； 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。 地址：赣州经济技术开发区香港工业园金龙路28号（南门口西园站乘坐126路公交至宝福路北路口站下车即到）

职位概要：负责生产计划与生产进度的管控，以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理，并开展呆滞物料的预防与处理工作。 岗位职责： 1、了解公司产品设备状况，掌握产能与产量实际水平 2、负责生产计划的编制、制定及执行安排 3、检查与控制生产各阶段进度，及时处理异常问题 4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏 5、进行物料需求分析，制定物料供应计划 6、提交物料采购需求申请 7、跟进物料到货进度，对延期交付进行催办 8、实施库存数量管控 9、控制物料流转进度，遇异常情况协同相关部门协商解决 10、参与物料盘点结果的复核 11、推动物料供应进度按计划推进 12、完成各类相关数据的统计与分析 13、协调交货排程安排 14、开展产能与负荷的评估分析 15、提出外协加工的需求申请 16、提出库存积压产品的处置建议 17、完成上级交办的其他工作任务 岗位技能要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验。 2. 熟悉PMC作业流程，能独立完成物料需求计划与生产排程。 3. 熟练操作办公软件及ERP系统。 4. 具备良好的沟通协调能力。 职业素养要求： 1、品行端正，勇于担当，具备持续学习意识。 2、认同企业价值观，理解企业文化，并积极践行企业目标

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： PMC主管(面议)

岗位职责： 1、参与合同评审，管控生产计划与生产进度，跟踪各项生产任务及订单执行情况。 2、监督与管理物料的申请、收发、存储及使用全过程，预防呆滞物料产生，并制定合理的处理措施。 3、组织召开生产协调会议，统筹各部门工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业流程。 4、及时准确掌握计划物控相关数据，关注生产过程中的质量异常状况； 5、协同设计开发部、工艺部完成BOM及工艺路线的整理与编制工作； 6、负责生产过程中带料、退料、补料、借料及订单变更的管理工作； 7、核对并控制物料的进货、销售、库存情况，健全仓库管理体系； 8、对公司所有生产用材料的采购与请购进行初步审核； 9、熟悉ISO9000质量管理体系要求，参与体系内审，并结合实际运行情况对文件进行修订完善； 10、曾使用MES及ERP等生产管理系统，负责指导生产与仓储环节的系统操作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上生产计划（PMC）岗位经验，熟练运用MES、ERP等相关系统，大专及以上学历； 2、精通Office办公软件，工作认真细致，具备较强的执行力与数据分析能力； 3、有半导体行业生产制造或加工经验者优先录用； 工作地点在江西抚州市临川区金柅大道198号创业孵化园，公司提供食宿，待遇可面议。

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

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三星环新：招聘普工（派遣工） 后期表现优秀者有转正机会 岗位职责： 负责动力电池生产线的物料投放、产品组装、外观检测、极板打包、物料配送等基础生产工作 任职要求： 1. 年龄20-32周岁，；2. 中专、高中及以上学历，必须要有毕业证书 3. 无大面积纹身、无不良案底，能适应无尘车间工作4.穿戴无尘衣 薪资福利待遇 1. 生产操作工：综合月薪4500左右底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+高温补贴 1、入职缴纳五险一金， 2. 食宿保障：免费提供三餐（中日韩多种风味） 3. 交通保障：免费提供上下班通勤班车，覆盖西安市区多个站点 4. 补贴福利：夜班补贴，高温补贴、全勤奖、绩效奖等 5. 休假福利：月休8-10天，上四休二排班 6. 其他福利：岗位技能培训、恒温无尘车间，工作环境舒适，有转正式工机会   工作详情： 1. 工作时间：两班倒，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，每天工作11小时，上四休二，月休充足 2. 工作环境：全封闭恒温无尘车间，无需重体力劳动，工作轻松 面试时间：明天 上午10:00厂区南门口集合 对接人：雷经理：

日结 日结 明天要来上班 明天7.40来 或者明天7.40来 洗地机 1⃣物料员220-260一天 2⃣质检员220-260一天 3⃣目检员220-260一天 4⃣组装员220-260一天 工价19元/1小时 餐补20元/1天 夜班20元/1天 ☎ 地址 北师大斜对门 16-45岁

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位内容： 1. 优化并统筹生产流程，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

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岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；