招聘仓库管理员一名。薪资面议。

招聘支付宝推广专员，新手可快速上手。薪资为3000-5500元。招聘人数1人。要求有2年以上工作经验，高中学历。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（普通班）。职位描述：1.单据处理：负责仓库物料进出库的单据录入、收集、整理及归档，确保单据准确性和完整性。2.数据管理：通过电脑系统录入、更新仓库物料数据，定期核对账目和实物，确保数据准确性。3.报表制作：制作并提供仓库相关报表，如库存报表、出入库报表等，供上级和其他部门参考。4.仓库管理：协助仓库主管进行日常管理，包括物料摆放、仓库环境维护等，确保仓库运作顺畅。5.沟通协调：与仓库管理员、采购部门、销售部门等保持良好沟通，确保信息及时传递和准确性。6.盘点工作：参与仓库盘点，确保库存数量准确，并及时向上级汇报盘点结果。7.遵守规章制度：严格遵守公司规章制度，保护公司机密，服从工作安排，确保仓库文员工作顺利进行。要求：制造业仓库管理员2年以上相关经验-熟练使用金蝶、用友等软件，能熟练操作ERP系统。工作地址：江西省赣州市赣县区赣州高新技术产业开发区太阳坪路8号。

江西智博环境技术有限公司招聘装维经理1名，学历和经验不限。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:30（普通班）。薪资5000以上。职位要求：有电气零件、钢材、建筑工程相关采购经验者优先。工作内容包括：按公司物资计划核对库存、拟订采购方案并及时采购；根据市场行情做好购价、比价、议价，确保物资质优价廉；办理物资入库手续，持合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；掌握各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好关系，按《合同法》签订购货合同；熟悉各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂家及材料性能、质量、标准。工作地址：江西省赣州市经济开发区横江大道北侧，秋月路东侧。

招聘仓库管理员。要求大专以上文凭，电脑操作熟练，有仓库管理经验者优先。每天工作8小时，法定节假日除外，加班享受双薪待遇。薪资为2800-3500。有意向者请联系何，也可添联系，备注“九一求职者”。

招聘仓库管理员2名。薪资面议。

招聘熟手仓管1名。要求年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，上进心。薪资面议。联系人：蓝。

招聘仓管助手。薪资为21.0元/小时。

江西赣州招聘标注资料员，工资面议，电话联系 招聘人数:1

仓管，3名有仓管相关工作经验会基本的电脑操作

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

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招聘有经验的仓管。联系人：辛老师：

招聘库管一名，工作地点位于青海省西宁市城北区园六路青海朝阳机电交易市场。薪资为4000-6000元/月，该岗位为长期工作。

招聘年龄介于18至40岁之间的仓库管理员，无需经验，要求掌握基本的电脑和表格操作技巧，提供管吃住待遇，薪资范围在4500至5500元之间，单休制，节假日带薪休息，工作地点位于北京市海淀区。

招聘仓库管理人员和运维检查人员。要求年龄60岁以下，身体健康，责任心强。薪资待遇为薪金5500元加饭补500元，合计6000元。提供住宿，上下班有班车。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、根据公司年度经营目标拆解月度任务，并推动执行与落地； 2、建立部门工作流程，制定相关管理制度与规范； 3、负责团队搭建及KPI体系的持续优化与维护； 4、主导项目评估并统筹交期答复工作； 5、审核主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）； 6、确保订单交付达成率与生产排程执行率达标； 7、管控库存周转效率，提升资源利用水平； 8、控制库存资金占用，防范呆滞报废风险； 9、开展项目成本数据归集、分析与过程管控。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上PMC经理或项目管理经验，熟悉钣金加工工艺及相关生产计划、物料与仓储管理流程； 3、精通ERP、MES等生产管理系统的操作，具有较强的数据分析能力； 4、为人正直严谨，责任心强，坚持原则，能承受较高工作压力，具备良好的团队协作意识及10人以上团队管理经验； 5、具备优秀的沟通表达、文字组织与整体协调能力； 6、有独立主导过5000千级规模项目管理经验者优先。

岗位职责： 1，依据订单需求制定各工序的生产日计划、周计划与月计划，并实时监控与动态调整； 2，跟进生产订单所需物料的供应情况，确保物料及时满足生产需要； 3，实施物料管控，降低并优化生产过程中的物料损耗，提升成本控制效率； 4，跟踪生产订单执行进度，进行数据汇总及异常问题的协调处理； 岗位要求： 1，大专学历，具备3年以上机械制造行业PMC相关工作经验； 2，具备较强的数据处理能力，熟练掌握函数等办公软件操作；

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工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

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项目部材料员

1. 根据订单需求、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，明确生产任务与交付时间，确保订单按时完成交付。 2. 与物资部门协同，核对物料出入库信息，及时更新库存数据，为生产计划提供可靠的数据支撑。 3. 发布生产工单，监控计划执行进展，每日汇总生产数据，编制并提交进度报告。 4. 及时识别生产过程中的异常情况，联动相关单位进行调整与纠偏，降低对交付周期的不利影响。 5. 具备基本识图能力，协助技术部门推进工艺优化，确保生产流程符合规范要求。 6. 负责生产相关文件与报表的整理归档，分析计划执行效果，提出改进建议，持续提升效率、控制成本。 7. 协助安排生产人力配置，完成生产主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 协助总部统筹区域运营事务，推进运营策略、制度与流程的实施，监督各区域执行进度，保障运营目标顺利达成。 2. 配合总部落实运营类培训及活动执行，参与优化运营管理机制，完成上级交办的临时工作任务。 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年运营或PMC相关工作经验。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。 3. 思维条理清晰，执行力佳，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域协作，沟通能力和问题处理能力优秀。 4. 能适应全国范围内短期或长期出差，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 5. 性格乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。