【岗位职责】 1. 达成区域年度销售目标，维护现有客户关系，提供专业服务支持。 2. 拓展新客户资源，开展有效沟通与产品推介，推动销售成交。 3. 严格执行公司各项政策要求，推进重点产品落地，服从工作安排，确保问题及时反馈与处理。 【岗位要求】 1. 畜牧、动物营养等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备饲料添加剂、预混料销售或技术类工作经验者优先考虑。

一、工作内容 1、对接并拜访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程项目、客户动态及竞争品牌相关信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深度理解客户业务需求，结合行业特性与实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业市场的整体策略，包括市场、销售及产品方向的规划与实施 任职资格： 1、了解目标行业市场运作模式，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源与人脉积累 2、具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位内容： 1. 负责固体废弃物处理工程的方案设计、现场实施及日常运营管理。 2. 参与制定固废处理技术规范与管理制度，优化现有工艺流程并推动持续改进。 3. 对接客户需求，开展有效沟通，维护客户关系，保障项目按时保质推进。 任职要求： 1. 具备固废处理领域相关工作经历，掌握固废处理的技术方法与操作流程。 2. 具有良好的团队协作意识，具备一定的项目协调与组织能力。 3. 沟通表达能力强，具备较强的服务导向意识和客户沟通经验。

岗位职责： 1.负责电梯产品在区域市场的销售策略制定与执行，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点地产、政府、医院、酒店等战略客户关系 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程管理 4.协同技术、工程、售后团队，提供定制化电梯解决方案并推动落地 5.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品优化 任职要求： 1.具备电梯、建筑设备、机电工程或市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年B2B工业品或大型设备销售经验，有电梯/暖通/安防等行业经验者优先 3.熟悉工程项目运作流程，具备独立运作千万级项目能力 4.具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队协作能力 5.责任心强，能适应高频出差，认同康达电梯“安全·节能·智造”发展理念

岗位职责： 1、负责联系企业家客户介绍项目； 2、邀请客户参加线上线下项目发布会； 3、完成项目销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，且热爱销售工作； 3、有3年以上销售经验且业绩良好。 4、有大客户资源者，高薪需求优秀人才优先 我们主要做优质项目全国联营合作、健康产品服务，有400多个项目，项目 从10万、20万，到几百万、几千万不等，提成4.15-20%不等，去年员工平均年薪58万，年薪100万以上的占比高达20%。 福利：周末双休，入职缴纳五险一金，特色福利，例如敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等多达20多项，值得一提的是天九的终身员工制，为优秀者打造幸福归属，目前已有420名终身员工。欢迎各位的加入！

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

消防，师傅。中工，小工（多名）

赣州市大余县招指挥/司索工

赣州市章贡区招防水工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作位置：安徽芜湖

赣州于都招开槽/切割

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、电销、线上渠道等方式开展精准营销 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护良好客户关系，及时跟进用卡反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3. 诚信守法，无不良征信及金融从业违规记录 4.熟悉银行信用卡业务基本流程，了解相关监管政策 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

公司业务：公司是做电商服务的，服务中小卖家。解决他们运营过程中遇到的问题 工作内容：公司提供工作流程，添加微信后，解决客户答疑及引导付款。 （有老手辅助开单/简单易上手） 工作环境：无需外出，无需打电话，全程办公室坐班。办公司氛围良好。 任职要求：【有无经验皆可，但必须对赚钱充满欲望】 岗位福利：公司提供工作餐，带薪法定节假日，13个月底薪等。 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，月休4天，调休制 薪资结构：底薪3500+阶梯式提成（0-3单以内300/单，4-7单400/单，8-11单500/单，12单以上700/单）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

公司主要做，艺术漆，艺术涂料，窗帘为主，公司提供资源共享，也可自己找渠道，有意者电话微信联系，电话微信同号：

槟果兄弟·业务员招聘 品牌直招·业务精英 负责： 产品渠道开发、新客户拓展、老客户维护、订单全程跟进。 要求： • 有销售/业务经验优先 • 能吃苦、执行力强、责任心强 • 有交通工具者优先 待遇： 底薪2800 + 提成 + 奖金 工作地点： 赣州市全南县 联系电话：黄

招聘：槟果兄弟诚聘业务员1名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责公司业务拓展与客户关系维护，积极对接潜在合作资源，推动业务落地执行；协助完成项目洽谈、合同签署及后续跟进工作；定期汇报业务进展，确保目标达成；配合团队完成市场调研与信息收集，为业务发展提供支持。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历；有较强的学习能力与沟通协调能力，能够主动开拓市场；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；对销售或商务拓展工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

招募水果销售兼职，目前正在销售的有芒果、凤梨！我们的大单品荔枝马上要上市

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划，完成销售目标，客户群体主要是以集成商为主、以及各大领域的细分行业、供应商，互为供应商； 2、负责省内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，三年以上销售团队管理经验，年龄22-35岁，有系统集成、弱电、安防领域行业经验者优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

岗位职责： 1.通过微信平台高效维护新老客户，及时响应咨询、跟进需求并促成成交 2. 主动开发家具行业新客户，拓展销售渠道，完成月度销售目标 3.整理客户信息及沟通记录，定期复盘销售进展与客户反馈 4. 协同团队参与促销活动策划与执行，提升品牌客户认知度 5. 遵守公司服务规范，保障客户体验与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉微信等线上工具操作，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的销售工作 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.严格遵守公司合规要求，独立开展信贷业务咨询与客户资质初审，有效识别并防范操作及信用风险 2. 主动拓展目标客户群体，提供个性化信贷方案，高效完成阶段性业务指标与业绩目标 3.深入市场一线收集行业动态、竞品信息及客户真实需求，及时向业务部门反馈优化建议 4.系统化维护存量客户关系，定期回访、跟进贷后情况，提升客户满意度与复购/转介率 5.积极参与公司组织的业务培训、案例研讨及团队协作活动，持续提升专业能力与服务效能 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；有银行、消金、汽车金融或房产信贷从业经验者优先 2.具备优秀的语言表达与倾听能力，能清晰传递产品价值，快速建立客户信任 3. 具有较强的市场敏感度与开拓意识，抗压能力强，目标感明确，认同结果导向文化 4.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 5. 熟练使用办公软件，学习意愿强，愿意在专业化信贷服务赛道长期发展