薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

招聘：中国人寿安远公司诚聘服务专员，5小时工作制！！ 薪资：面议 1、工作内容：服务?销售，对公司客户进行售后服务及产品推荐 2、工作时间：周一至周六，单休，上午8点30到11点30，下午2点30到4点30 3、收入构成：新人扶持2000元?销售提成?福利补贴?商业保障，具体面议 4、信用良好，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题与产品改进建议，助力服务质量优化 4. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合完成客户回访、满意度调研及售后数据分析工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程与产品知识 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制或弹性工作安排 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

招聘｜抖店家具售后专员（大理石餐桌类目） 岗位职责 1、负责抖店全链路售后处理，大理石餐桌订单售后：破损补发、磕碰理赔、物流纠纷、客户退换货、仲裁申诉、差评处理，熟悉平台仲裁规则，能独立处理客户投诉。 2、对接工厂、物流，核对破损板材补发、配件发货，跟进售后订单进度，同步客户处理结果。 3、飞鸽消息回复，安抚客户情绪，减少差评、平台介入率，整理售后问题台账。 4、熟悉大理石家具常见售后问题：台面开裂、磕碰、运输损坏、色差争议等，有对应处理经验。 任职要求 1、女生，有抖店家具/大理石餐桌售后实操经验，懂抖店仲裁、飞鸽后台操作，懂家具售后理赔流程； 2、心态好，抗压能力强，擅长沟通安抚客户，遇到难缠客户可以妥善处理； 3、细心耐心，做事有条理，会登记售后台账，能分清责任（物流、客户、产品问题）； 4、熟悉家具大件物流售后优先，无家具类目经验勿投。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工资准时发放，福利齐全； 工厂源头商家，订单稳定，工作环境舒适。

招聘销售及售后服务人员。薪资为7000以上。工作地点在阳明国际。岗位职责包括：对接公司老客户，维护客户关系；提升服务质量，系统客户满意度评价。

： 1.保单服务专员岗 要求：22-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽（高中学历需面试决定），沟通能力强，有服务意识。待遇：基础服务薪资2600-3800元/月 提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。 电话：

招有经营的抖音售后客服，薪资3500～10000，能力强可保

招聘：电商客服专员 薪资：3500-6500 工作经验：经验不限、学历：高中 职位福利：加班补助、节日福利、免费培训、晋升空间 职位详情： 公司情况：我们公司是在做直播卖床的，客服主要处理顾客来抖店询问的解答、发货信息的核实、售后的处理等 全无销售性质，纯电商客服 岗位职责： 1.处理抖店各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等: 2.为顾客提供优质的客服服务，提升店铺形象; 3.及时跟进退款订单，将退款速保持在行业平均水平以上; 4.每天查看评价，针对顾客评价内容中提及的问题及时作出解释。 5.对中差评进行跟学习方法踪处理;对店铺涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进直至完结; 任职要求：大专以上学历，经验不限。做过电商客服可以放宽高中/中职以上学历 岗位福利：无责底薪2500-3000+绩效。 工作地址：江西省赣州市章贡区第五大道欧亚达商场四楼

工作内容 1.售后服务为主，负责老客户售后咨询服务,为老客户 售后理赔、保单年检、续费，通知老客户领取礼品等 服务。 2.负责售后维护客户，收集准客户名单，保单及保险 合同签订服务，促成和递送保单、根据客户需求分 析、客户回访服务、满足客户相关保单服务需求、协 助公司处理保全服务事项，为客户提供售后服务。 任职要求: 1.年龄25~*岁，大专及以上学历，有无经验均可 2.具备良好的沟通语言表达能力和服务意识， 公司福利:入职公司购买医疗、养老、重疾、意外 院险 工作时间8:30~17:30(午休2小时)，单休，含节假日 电话： 黄经理 面试地址：兴国县平川大道123号（中国人寿保险公司3楼）

招聘铲车司机，待遇从优。

招聘平地机驾驶员，工作地点为煤矿作业区域。

江西省赣州市招聘持有AB驾照的司机。月到手薪资为8600-11200元，于月底发放，并提供交通补助。工作内容为听从现场负责人安排。新手可带，需自带常用工具。

江西省赣州市招聘货运物流司机，待遇面谈，薪资周结，提供工具。要求按流程规范作业，有一至两年相关经验。长期有活，提供餐补，有厂车接送。

建筑大工岗位，工作时间为9小时制，薪资日结，每日180元。

职位描述 1、负责存量财税客户全周期日常维护，定期对接沟通，掌握客户经营状况、财税需求与业务动态，建立完善服务档案。 2、专业解答财税咨询、政策疑问及报税流程问题，提供合规可行的解决方案。 3、完成发票开具、账本整理返还、月度/季度报税对接等基础工作。 4、按计划下户拜访客户，深化客情关系、挖掘潜在需求。 5、负责客户续费跟进，开发二次增值业务，推动客户转介绍。 6、灵活处理客户投诉、异常及突发事项，及时反馈协调，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、具备会计基础，熟悉财税相关工作，熟练使用办公软件。 3、沟通表达能力佳，逻辑清晰、应变能力强，服务意识与销售意识兼备。 4、工作积极主动，抗压能力强，能灵活处理各类事项。 5、有客服、客户维护、外勤会计、财税专员、出纳、财税咨询、课程咨询、网络销售、客户开发、客户服务及续费开发经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:50-12:00  13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 1、综合薪资4000-15000元，具体面议，根据经验与能力核定； 2、五险一金、带薪培训、带薪年假、生日福利、互助基金、团建旅游； 3、团队氛围好，晋升通道清晰，发展空间广阔。

职位详情 1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日)拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时岗位职责: 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网 生日福利

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

线上线下，市场销售

招聘：招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 跑小区打电话 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动适应工作节奏，有较强的学习能力和抗压能力。对销售工作有热情，具备一定的逻辑思维与问题解决能力。无学历与工作经验限制，欢迎有志于在销售领域发展的求职者加入。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

(工作内容) 1、每天负责拨打电话，添加客户微信即可（提供话术） 2、公司提供客户资源，无需自己寻找资源，无需外出，有专人对接，成交后拿提成。 3、从不加班，到点下班 (岗位要求) 1、普通话标准，有良好的沟通能力，无口吃 2、熟悉电话客服的业务模式，有经验者优先(可接受小白) 3、有团队精神和良好的执行力 (工作时间) 1、周一至六9:00-12:0014:00-18:00（准时下班不加班）单休 2、享受法定节假日 （薪资待遇） 底薪3000＋提成（新人稳开单） 办公环境优越，氛围轻松，期待你的加入！

【招聘公告｜蔬菜卖手】 一、岗位名称 蔬菜卖手 二、岗位职责 1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。 2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。 3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。 三、任职要求 1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。 2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。 3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。 4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。 5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。 6.年龄40以内 四、薪资待遇 薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。 五、工作地点 华东城蔬菜区 六、应聘方式 请联系：郭 电话： 期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

槟果兄弟·业务员招聘 品牌直招·业务精英 负责： 产品渠道开发、新客户拓展、老客户维护、订单全程跟进。 要求： • 有销售/业务经验优先 • 能吃苦、执行力强、责任心强 • 有交通工具者优先 待遇： 底薪2800 + 提成 + 奖金 工作地点： 赣州市全南县 联系电话：黄

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

销售经理1名，销售顾问2名

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

打电话邀约客户

游戏推广专员 岗位职责： 1、无需工作经验，欢迎新人加入； 2、负责游戏渠道的线下推广及新用户拓展； 3、深入了解公司产品内容，积极开展游戏宣传，吸引并招募新玩家； 4、主要工作场景为户外或商圈环境，需具备良好的沟通韧性与主动接触用户的能力； 5、具备较强的团队协作意识和积极进取心态，学习与工作态度端正，能承受一定工作压力； 6、不限经验，有团队精神，热爱游戏行业者优先录用； 7、服从上级安排，高效完成业务主管交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄18-40岁，性格外向，对游戏有浓厚兴趣； 2、经验不限，具备团队合作能力，有线下销售或线上/线下推广经验者优先考虑； 3、日常喜爱玩游戏，关注游戏领域发展，认同行业未来前景者优先。 上班时间：9:00-17:30 用餐和休息时间：11:45-14:00 薪资结构： 底薪+提成+奖金 月综合收入8-13k，上不封顶 其他福利： 1、提供午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡； 2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动； 3、带薪年假，团建激励奖励； 4、多元化的内部晋升路径，职业成长有保障； 5、工作氛围轻松融洽，团队年轻化，助力个人快速提升。