岗位职责: 1.提供专业化的法律咨询支持 2.高效处理客户委托的法律事项，保障服务品质 3.持续维护客户关系，推动法律业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备扎实的实务执行能力 3.工作积极进取，富有团队协作精神，适应高效工作节奏 岗位福利： 一个月两次下午茶，每两个月组织一次团建活动，节假日正常休息

工作职责： 1.起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务相关合同条款，参与合同磋商过程，并跟踪监督合同执行情况； 2.协助律师处理公司涉法事务，负责相关资料的整理与归档工作； 3.汇总、研究与公司经营相关的法律法规信息，结合实际运营提出合规建议，对潜在风险及时预警并制定防范方案； 4.为公司内部及外部相关人员提供法律咨询支持，出具法律意见文件，组织拟定公司所需各类法律文书。 岗位要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历 2.年龄22***** 3.具备良好的书面表达与文字撰写能力 4.能够严格执行公司各项规章制度及重要决策

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户相关疑问 2.协助办理各类法律事务，出具切实可行的法律意见 3.维护良好的客户互动关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，法定节假日休息

1.企业法务 2.合同审核修订 3.法律问题咨询

公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为其中关键一环，旨在实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解机构，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件开展线上调解工作。 岗位职责： 根据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，协调沟通，疏导情绪，推动矛盾化解，促成双方达成和解，实现互利共赢。 任职要求： 1，无违法犯罪记录。 2，认可调解工作价值，具备较强的学习能力。 3，擅长倾听，能够准确识别并处理案件中的核心问题，耐心细致，富有亲和力。 4，公司提供系统化培训，零基础亦可胜任。 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户相关问题 2.配合开展法律事务工作，保障服务流程的规范与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.具有团队合作精神，能够协同同事高效推进工作进度 3.热爱法律行业，具备持续学习和提升自我的意愿 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标 节假日休息

1、具备法务知识，沟通能力强，能胜任商务饮酒应酬 2、形象良好，气质出众，年龄在30周岁以下 主要工作： 1、负责与政府部门、甲方单位、设计院及项目负责人等对接接待工作，参与商务宴请，需具备良好的酒量；熟悉工程类合同及相关法律事务，善于沟通协调，形象气质佳，情商高。 2、协助领导处理合同审核、法务支持及行政事务等相关辅助工作

岗位职责: 1.统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求； 2.协助建立并完善法务工作流程及相关制度，提升法务运作效率； 3.负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及风险防范等工作。 任职要求： 1.精通法律专业理论知识，具备扎实的法律实务经验； 2.可独立应对和解决复杂法律问题，具备优秀的分析判断与决策水平； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。

任职要求： 1.通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验 2.具备智慧城市或同类ICT项目实施背景者优先考虑 3.掌握扎实的IT技术基础，熟悉计算机系统、网络架构及数据库原理 4.拥有现场实施经历，具备优秀的客户需求洞察力、沟通协调能力及团队管理经验 5.具备较强的技术问题分析与解决能力，能够独立完成技术类实施文档撰写 工作内容： 1.统筹项目实施全过程的管理工作 2.落实项目绩效评估、成本控制与质量监督 3.整理并反馈实施过程中的各项需求，开展需求收集、分析、确认及变更管控 4.组织软件系统的实地需求调研、部署实施、用户培训、系统推广及项目统筹 5.协调客户单位、开发团队、测试团队与监理方之间的协作关系，负责现场客户沟通与对接 6.对所辖团队成员实施业务指导与绩效考核 7.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度及风险等关键要素进行有效管控 8.主导项目开发与实施阶段的内外部协调，确保项目按时交付并通过验收 9.编制项目相关的技术研究报告、验收材料及其他文档文件 10.承担项目上线后的运维支持与技术服务职责，保障客户系统稳定运行 其他： BASE地赣州，每月需赴全南县出差1-2周

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岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

招聘：电话销售 薪资：底薪3000加提成 招聘销售电话销售20名 1.负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队的销售目标！ 2.开发新客户资源，定期**访沟通，提升客户的满意度和忠诚度。 3.底薪3000+提成。提成阶梯式加，有经验者优先，不怕你不会，就怕你不来。 职业要求 1.有无经验均可，有人带，产品有优势，不怕没业绩 2.招长期稳定的，短期勿扰。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识 地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部

岗位职责： 1. 客户需求挖掘与对接：负责接待到店、线上咨询（电话、社群、平台留言）等渠道客户，通过专业沟通精准了解客户家装需求（风格偏好、功能诉求、居住人口、预算范围等），建立初步信任关系。 2. 家装知识与服务讲解：向客户全面介绍公司家装服务流程（设计、施工、售后）、产品体系（主材、辅材、定制家具、软装搭配）、施工标准、环保优势及优惠政策，解答客户关于价格、周期、工艺等常见疑问。 3. 方案与报价对接推进：协助客户对接设计师，传递需求信息，跟进设计方案初稿与修改反馈；配合完成报价核算、优惠申请，向客户清晰解读报价构成，推动方案确认与合同洽谈。 4. 销售转化与业绩达成：主动跟进意向客户，通过定期沟通、案例分享、工地参观等方式强化客户信任，促成合同签订；制定个人跟进计划，完成公司下达的销售业绩目标。 5. 客户关系维护与售后衔接：跟进装修全流程，及时向客户同步设计、施工进度，协调处理过程中出现的问题；装修完工后进行回访，收集客户满意度评价，挖掘复购与转介绍机会。 6. 客户资源拓展与管理：参与小区驻点、家装展会、线上推广等市场活动，拓展客户资源；建立完善的客户档案，记录沟通细节与需求变化，做好后续跟进与维护。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识。 2. 1-3年以上销售相关工作经验，有家装、建材、家居行业销售经验者优先，无经验者可接受公司专业培训。 3. 了解家装行业基本常识，对主流装修风格、材料、工艺有基础认知，学习能力强，能快速掌握公司产品与服务知识。 4. 目标感明确，抗压能力强，具备灵活的谈判技巧与客户跟进能力，勇于挑战业绩目标。 5. 责任心强，工作积极主动，有团队协作精。 浮动底薪+高额提成+客户奖励＋签单奖+绩效奖+年终奖励＋旅游福利。 公司自己有食堂，营养健康可解决午餐和晚餐。 有完善的培训和晋升机制，不拼关系只拼能力。联系电话***********

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1.负责在新材料行业网站及自媒体平台发布公司设备产品信息（图文/视频），进行多维度宣传推广； 2.通过视频渠道上传并推广产品视频，提升曝光量与关注度； 3.挖掘潜在客户资源，对接意向客户并介绍产品功能，推动销售转化； 4.开拓网络营销渠道与资源，提升品牌知名度及网站流量； 5.策划并实施线上推广活动，跟踪分析推广数据，持续优化推广策略； 6.运用微信、微博、百度推广等多平台推广方式，提升品牌影响力与咨询量； 7.协同参与其他推广相关工作，高效完成领导交办的任务。 任职要求： -工作细致认真，具备良好的执行力与职业素养； -具备网络推广或相关工作经验者优先； -熟悉机械行业及新媒体推广方式者更佳。

公司为企业、厂家做推广为主，工作内容非常简单，获取客户和日常维护，全程主管带领，非常简单，两天可以上手

一、岗位职责： 1、无需自行开发客户，公司统一提供客户资源与工作手机； 2、通过电话或微信与客户建立联系，开展高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程； 3、负责现有客户的日常维护，加强客户关系，推动合作达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销或网销相关工作经验； 2、普通话流利，对销售工作充满积极性； 3、学习能力较强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 三、薪资构成： 大专试用期4k+提成，转正5k+提成；本科试用期4.8k+提成，转正6k+提成，艺术类本科试用期4.4k+提成，转正5.5k+提成。 四、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 五、岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供住宿，公司设有食堂（早、中、晚餐），享受节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人头发放团建经费。

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

上班时间18:00-3:00

招代理无经验可来无需交费按单结算

1.负责线下推展客户。协助公司完成订房任务 2.线上利用各大平台邀约客户到店 3.每天回访昨天的客户。增加客户粘性