一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料现状制定采购方案并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经历； 3、具备较强的执行力与责任意识，坚持工作原则。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责食品、饮料等相关品类的采购执行，建立并优化品类管理流程，推动品类运营方案落地实施； 2.开展供应商开发与商务谈判，主导新品引入及商品迭代更新，持续拓展和完善产品线； 3.实时监控缺货情况，跟进补货进度，确保在架率达标，满足公司各项运营指标要求； 4.维护供应商合作关系，组织实施评估与分级管理，优化产品组合结构，并完成相关数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，拥有一定的供应商资源积累； 3.1至3年快消行业采购工作经验，具备连锁零售企业采购背景者优先考虑。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含团队管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、开展供应商的开发、评审及日常管理，持续提升采购性价比与品质水平； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购合同执行、账务核对及供应商合作关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用； 3、具有良好的谈判技巧和成本管控意识； 4、工作踏实认真，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、成本议价及相关商务谈判，推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的实现； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、了解结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及产品成本构成； 4、熟悉行业市场情况，具备较强的成本控制意识和谈判沟通能力； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.负责供应商的洽谈及引进； 2.负责制定下单计划，确保订单的合理性； 3.负责降本工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，男女不限； 2.沟通谈判能力强，市场敏锐度高，有一定的数据分析能力； 3.有商超采购经验优先考虑。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产及项目所需物资及时到位； 2、拓展并维护供应商资源，实施评估与日常管理，提升采购性价比； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购协议处理、账务核对及供应商日常沟通协调工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统的实际应用； 3、拥有良好的议价能力与成本控制意识； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产所需辅材的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中包含2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任心。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

具备深厚的机电设备采购背景

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、订单下达后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、负责公司结构件的采购渠道筛选与管理，把控结构件的成本、质量及交付周期； 2、开展结构件供应商的开发工作，依据公司标准对新旧供应商进行审核与规范管理； 3、跟进新产品项目中结构件相关进度，具备识图能力（如CAD图纸、丝印图纸），可与供应商开展技术沟通； 4、能够进行结构件成本核算，熟练运用谈判策略达成议价目标，实现公司设定的价格指标； 5、收集、整理并分析现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的数据，综合评估其供货能力与稳定性； 6、处理结构件来料异常问题，并全程跟踪解决进展； 7、具备较强的品质意识，能协助监督供应商提升来货质量水平。 二、任职要求： 1、具备3年以上结构件采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件及模具的相关特性、基本性能、市场供应情况及成本构成； 2、拥有良好的商务沟通与谈判技巧，具备较强的成本控制意识及团队协作能力； 3、工作认真严谨，作风踏实稳重，性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，责任心强； 4、具备敏锐的问题识别与解决能力；品行端正，能适应较高强度的工作节奏； 5、质量管控意识突出，能够有效协调供应商保障供货品质。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责电子件或结构件类新产品及新物料的供应商开发与引入； 2、开展现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判，推动降本目标实现； 3、确保物料在品质、交付周期及成本控制方面达成既定指标； 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格工具，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、具备市场敏感度，有较强的成本管控意识和谈判沟通能力； 5、恪守职业道德，工作严谨自律。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

尽职尽责，工作认真。

职位描述： 岗位职责： 1.协同采购总监制定公司采购战略规划，完善供应链管理体系，保障采购成本、品质、交付周期及供应商资源的竞争优势，助力企业业务拓展与品牌发展目标实现。 2.根据零售零食行业发展趋势与市场变化，拟定年度采购策略，优化供应链结构，确保品类完整性、库存效率及成本管控目标顺利达成。 3.建立供应商评估机制（涵盖质量、交货周期、价格、合规性等维度），定期开展评审工作，动态调整供应商组合，剔除合作效能低下的供应方。 4.协助采购总监推进部门运营管理，梳理并落实采购流程与制度规范，组织实施团队培训与能力提升。 5.通过商品采购管理、规模化议价谈判、账期结构调整等方式控制采购支出，编制采购预算并建立风险应对方案。 6.研判零售消费市场需求及竞争对手动向，引进具增长潜力的新品类型，如健康类零食、爆款网红产品等，增强商品市场竞争力。 7.组建专业采购队伍，设计绩效考核机制，系统化培养供应链关键岗位人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备零售/休闲食品连锁体系或大型商超休食类采购管理经验者优先录用。 2.拥有3-5年同行业采购管理实战经历，具备5年以上新零售、便利店或零食领域相关资源积累者更受青睐。 3.具备优秀的商务洽谈技巧与成本模型分析能力，并有实际降本增效成功案例支撑。 4.兼具战略思维与落地执行能力，心理素质佳，能适应高强度工作环境与行业快速迭代节奏。 5.富有创新精神，坚持用户需求导向，善于推动采购与销售端协同运作。

岗位职责: 1.负责商品整体研究及产品开发工作，确保满足市场需求并支撑公司业务发展目标。 2.协同团队管理，参与商品策略的制定与执行，助力销售增长与市场占有率提升。 3.跟踪商品销售表现，分析竞争品牌动向，为产品迭代和新品规划提供数据依据。 任职要求： 1.拥有扎实的商品市场调研与采销实践经验，能精准捕捉市场变化趋势。 2.具备出色的产品线规划与开发能力，可独立完成产品组合设计及新品上市推进。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合。 4.熟悉全品类运营，具备丰富的商品采购与销售实操经验

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，准确理解并响应其财务管理需求； 3、衔接服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面统筹代理记账业务流程，指导团队成员按客户要求高效完成账务处理； 5、组织团队开展定期培训与考核，推动能力提升并识别高潜力人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

打单，对帐

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资※】 工作技能： 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、掌握新用户税务相关办理流程 3、熟悉企业财税服务整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、了解小微企业常见涉税项目及各税种税率，掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责： 1、系统信息补录、完成零申报报税 2、票据粘贴、凭证打印、账簿与报表装订 3、银行对账单打印、凭证整理、票据领取 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务与银行相关数据 8、无实际业务时建账；进行日常账务处理 欢迎应届毕业生投递简历，提供带薪岗前培训 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1.统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2.编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及解决采购各环节中的异常情况； 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，通过有效沟通确保物资按时到位； 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗经历； 2.工作认真负责，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 4.熟悉采购相关软件系统的操作与应用； 四、试用期薪资按正式工资的80%发放，转正后全额支付。

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）