岗位职责 （一）承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作 （二）落实并执行风险控制与合规管理相关要求 （三）负责4s店渠道的开发与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度 （四）高效处理业务办理流程，提升客户服务体验 （五）完成上级主管安排的其他工作任务 岗位要求 （一）具备全日制本科或以上学历 （二）具有较强的客户服务意识和沟通协调能力 （三）掌握基础信贷知识及财务分析判断能力 （四）表达清晰，沟通顺畅，具备良好的抗压素质 联系人 黄女士***********

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 能力越强，薪资越高

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。

公司为企业、厂家做推广为主，工作内容非常简单，获取客户和日常维护，全程主管带领，非常简单，两天可以上手

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台球室客户经理岗位职责 1.客户开发与维护：拓展新客户（个人/团体/企业），维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2.会员管理：负责会员招募、信息登记、等级体系运营，提供专属服务（如预约优先权、活动邀请）。 3.消费转化与业绩达成：推广台球室套餐、储值卡、课程等产品，完成销售业绩指标。 4.客户服务保障：响应客户咨询、投诉与需求，协调场地、设备、服务等资源，提升客户体验。 5.活动策划与执行：组织会员赛、主题活动、企业团建等，吸引客户参与，增强粘性。 6.数据分析与优化：跟踪客户消费数据、需求趋势，提出服务或产品优化建议。

全国接单，客户群体庞大，市场覆盖全国，机会无处不在。政策风口！深度把握国家相关政策，精准解读政策红利，为客户提供合法有效的纾困方案。多元化高价值业务，收入来源广！专注于解决核心痛点，创造巨大价值： 1.信用类债务结清：个人/企业银行信用贷、银行消费贷、个人经营贷、企业经营贷、企业税票贷、信用卡、网贷等等各类信用类债务，最高可减免60%！真正一次性结清，彻底上岸！（非协商还款、非个性化分期、非停息挂账、非账销案存）无任何套路，例如： 100万债务，用40万即可结清！10万债务用4万结清！ 2.企业债务结清与重组：企业担保贷、企业抵押贷、企业经营贷等债务，可3-6折结清！例如：企业 1000万负债，用300-600万结清欠款。提供债务延期、重组方案，盘活企业现金流，助力企业脱困重生。 3.债权清收：针对个人/企业欠款，通过法律诉讼、协商谈判、债权回购、商账催收（合法合规）等多种方式，高效追回款项。 4.房产债务解决方案：房贷延期。房产抵押贷逾期债务，可提供高折扣（如6折）结清方案。专业“断供保房”服务，帮助房贷压力巨大的客户保住房产，摆脱困境。 5.综合债务处置：一站式解决个人、商业、个体户、企业等各类呆账、死账、疑难债务问题。你能获得什么？（高回报与强支持！） 极具竞争力的高佣金回报：上不封顶的提成机制，能力决定收入，月入六位数是切实可达的目标！ 强大的公司支持：专业培训、成熟业务体系、稳定可靠的处置后端支撑（含资金安全担保）、持续的客户资源与业务指导。 利人利己的事业：在帮助客户真正解决债务困境、重获财务自由的同时，实现个人收入的飞跃式增长。 灵活的工作模式：全职/兼职均可，适合不同时间安排的人才。 我们需要这样的你： 强烈的赚钱欲望和事业心！不满足于现状，渴望高收入，有拼搏精神。 学习能力强：能快速掌握行业知识、政策法规和业务流程。 沟通表达好：善于与客户沟通，清晰讲解震撼性的减免/结清方案。有责任心，诚信可靠。 （加分项）如有金融、法律、销售或相关服务行业经验更佳，但非必需！抓住政策红利，依托国资平台与银行级保障，用震撼解决方案帮助他人，成就百万年薪的自己！ 如果你也想摆脱债务困扰，或者渴望一份真正能带来高收入、实现阶层跨越的事业！那么，立即行动！机会窗口期有限！ 想突破收入天花板？渴望真正实现财务自由？这不是空谈！我们身处国家不良资产处置的政策红利期，市场空间巨大，是真正的蓝海领域！加入我们，公司提供全方位强力扶持，助你轻松挑战月入六位数以上的高薪目标！如果你不满足于几千元的固定工资，渴望在帮助他人的同时成就自己，这绝对是你不可错过的机遇！ 我们是谁？（实力背书，放心加入！） 强大国资背景：我们的处置端合作方为国有控股企业，实力雄厚，运作规范。 资金安全保障：所有处置项目的资金安全由北京埃盛美国际担保公司承担连带担保责任。对于100万以上标的，可由国有担保公司出具履约保函，提供双重保障，确保安全可靠。 合法合规运营：我们严格遵循国家法律法规（包括银保监会26号文、1191号文等核心政策），专业可靠。 稳定可靠平台：强大的资源背景与风控体系，让你无后顾之忧，专注开拓市场，实现高收入。你的机会在哪里？（核心业务与高收入潜力！） 零经验？没关系！公司提供专业、系统的岗前培训，无经验最快2天即可上岗！

【销售团队】 工作内容: 1.通过驻点、上门拜访等方式，拓展信用卡新客户，负责信用卡现场激活及完成相关考核任务。 2.向客户推介贷款、分期、理财等银行综合金融产品。 3.维护客户关系，提供日常咨询服务与后续服务支持。 【岗位要求】 大专及以上学历，学信网可查；个人征信记录良好；无经商办企业经历 【收入构成】底薪+提成 【工资范围】5K-15K/月（含底薪、提成及绩效奖励） 【工作区域】赣州市全域 【年龄要求】*****

江西赣州渡口排污工程要招10个小工可做长期，工资200元，有饭钱补，要去的速联

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

协助公司发展业务

无需主动开发客户，公司分配意向客户资源，采用顾问式销售模式。 试用期4000底薪+提成，转正5000底薪+提成，包住宿 岗位职责： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机 2、跟进并维护潜在客户关系，持续沟通推进，提升转化率，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销或网销相关从业经历 2、普通话流利，声音具有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 联系电话：***********王小姐 公司设有人才补贴政策，30周岁以下全日制本科可享每月额外1000元补贴，即试用期4800底薪+提成，转正6000底薪+提成！ 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；月度礼品发放；每月人均团建经费；工龄带薪休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机及独立卫生间；奖金多样丰厚。

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)

只要你努力，不论学历 岗位职责： 1.主动拓展信用卡、信用贷、网贷等负债类客户，及时帮助客户梳理并优化债务状况； 2.全面熟悉公司业务内容，包含个贷业务4折优化等相关服务； 3.准确掌握并传达相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，为客户解读有效的纾困政策。 任职要求：寻找志同道合、深耕不良资产领域的同行者！ 1.性格外向、反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 2.热爱销售工作，具备出色的沟通表达与协调应变能力； 3.工作积极主动，有强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

招聘岗位：销售总监（每开发一个客户底薪翻倍） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立对接零食店、商超、餐饮连锁、代理商及电商平台等渠道，完成商务洽谈、订单落实、物流发货及交付跟进全流程； 2、管理所属区域卖场促销人员，并统筹商品陈列安排与库存管控工作； 3、收集竞品动态与市场信息，结合实际情况制定销售策略并提出可行解决方案； 4、依据销售目标科学规划促销方案，推动并落地执行各类促销活动； 5、具备团队管理经验，熟悉KPI考核机制与团队绩效管理； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、拥有零食店、KA大卖场、便利店、餐饮连锁、酒店等连锁业态客户资源者优先（无现成客情者请勿打扰）； 2、学历不限，具备丰富实战经验且为人诚信正直者优先考虑； 3、愿意在快消领域长期深耕，工作积极主动，学习能力强，具备良好沟通能力与协作意识； 4、有1年以上快消行业销售经验者优先；具备零食门店、KA系统或餐饮门店管理背景者更佳，条件优秀者可适度放宽要求； 5、熟悉快消市场运作，能独立巡店，善于与门店负责人高效沟通，性格外向，服务意识突出； 6、工作细致严谨，责任心强，反应敏捷，具备出色的协调与沟通能力。 上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 上班地点：赣州市上犹县/广州市 薪资福利待遇：底薪＋提成＋奖金（每开发一个客户底薪翻倍） 年薪百万不是梦！

职位描述： 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，责任心强 3.负责邀请业主到店 4.具有较强的团队协作精神，渴望挑战高收入

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

工作内容： 【内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域⽼客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有⼆次订奶提成，双份收⼊，⾼收入不是问题； 2、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！ 3、地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障） 【收入】 1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障） 2、可预支，收入6000-15000+，上不封顶，公司80%业务员收入都是在8000以上，做得好1-3万不等；提成（10%-45%）+送奶费（1元/盒）+奖金 3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间不等，具体以站点为准，居家生活，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐，做饭工具，集体做饭用餐，氛围特别好。 4、时间：周一到六（弹性时间）；休息节假日统一安排 5、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金。 6、趋势刚需市场，政策红利期。 7、晋升激励机制科学，回报丰厚。 8、公司不定期团建、旅游，生日礼物等等  【要求】 1、18-45，男女不限，身体健康，能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧； 3、会骑二轮电瓶车或者摩托车（需要自备） 【晋升空间】 公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1、管理通道晋升：站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人； 站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人 2、业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点； 站点组长-前锋团队-区域经理/大区总监-董事合伙人 【公司介绍】 公司总部在广州，醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。目前发展到全国各地有300多家直营配送服务点；我们公司业务目前处于高速发展，晋升空间很大，因为很多市场还没有开发，薪资方面高于市场百分之80的同行业，我们先谈钱，后谈发展，没搞到钱未来再好都是等于零。工作可能比较辛苦但是挣的也多，当然比送外卖这些要轻松多了，我们这边新员工平均工资在七到八千，三个月以上的员工人因为积界了老客户收入都是过万 【备注】 此招聘为公司直聘，醇鲜然及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 全国直营配送服务点（公司都有提供住宿，自由选择工作地点）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

需要网络销售职责: 1.负责客户订单的处理与管理，确保信息的准确性； 2.监督生产程度，确保订单按照既定标准和时间表完成； 3.与客户保持良好沟通，处理客户的咨询和反馈； 4.参与订单数据的收集和分析，为业务决策提供支持； 5.开发新客户，维护老客户。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，具备高效的文档处理能力； 2.具备出色的沟通和协调技巧，能够处理多任务并保持工作质量； 3.对业务跟单流程有基本了解，能够处理相关工作； 4.细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策； 7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据； 8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、五年以上团队管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案； 4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。