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其他生产营运人员3-5年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 主导新型石墨负极材料研发:负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估,重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。 2. 工艺优化与技术攻坚:深入研究材料微观结构(取向、孔隙度、表面特性)与电化学性能(容量、首效、循环寿命)的构效关系,优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺,提升产品一致性与成本竞争力。 3. 实验实施与数据解析:制定标准化实验流程,独立完成材料合成、性能测试等实验操作,熟练运用电化学工作站(CV、EIS测试)、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段,精准分析实验数据并形成改进方案。 4. 产业化落地与客户对接:推动研发成果从实验室到中试、量产的转化,主导工艺文件编写、生产设备调试;配合客户完成电池模组验证,解决量产过程中的材料兼容性问题,协助完成客户导入与质量体系审核。 5. 技术跟踪与创新规划:密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态,收集整理行业专利、文献信息,提出技术创新方向与专利布局建议,支撑公司技术战略决策。 6. 跨部门协作与团队支持:与生产、质量、电芯设计等部门高效协同,完成新材料全电池验证与失效分析;指导研发助理开展工作,参与实验室建设与维护,沉淀研发技术文档与报告。 【岗位要求】 1. 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业;或具备突出项目成果者优先。 2. 工作经验:1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验,具备独立主持完整研发项目(小试中试量产)的成功经历;3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。 3. 专业技能:精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺,掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术;熟悉锂离子电池制作与测试流程,能深度解析电化学数据并指导材料优化。 4. 设备与工具:熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备,掌握实验数据处理软件(如Origin、Minitab),具备良好的实验设计与报告撰写能力。 5. 综合素养:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力;具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心,能承受项目进度压力,适应实验室与生产现场交替工作场景。 【福利待遇】 1. 核心福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。 2. 激励机制:专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。 3. 发展支持:行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助,清晰的技术晋升通道(初级研发-高级研发-首席科学家或带团队)。 4. 其他福利:免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化; 2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况; 3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持; 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件; 5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理; 6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业; 2、具备2年以上汽车行业工作经验; 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践基础,提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 工作态度认真,抗压能力良好,能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
SMT工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 研发博士:带领研发团队完成公司要求的工艺探索、改进项目。 2. 研发员:设计、实施、记录实验过程,记录要素,完成课题。 3. 生产管培生:负责生产过程中的工艺流程的优化和改善。 4. 设备管培生:对设备使用、养护、维修等;负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。 5. 仪表管培生:对现场仪表设备维修及维护;中央控制系统的定期维护及故障处理。 6. 营销管培生:协助业务经理完成对应区域的销售指标。 【岗位要求】 1...
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。 2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。 3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。 4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。 5. 协助生产部解决生产中出现的问题。 6. 配合上级主管完成其他相关工作。 备注:现场QA/QC,需在生产车间工作,26天/月工作制,每周单休。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,食品类...
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学) 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目) 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
造粒工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保夜班补贴保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
二保焊工厂焊工年终奖加班补贴五险一金夜班补贴保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃五险保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情 1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务,保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生,做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗,降低生产成本。 7、40岁以下,身体健康,中专以上学历; 8、有车间经验优先,能适应车间环境 9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。 2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
图文排版学历不限
岗位职责 1、负责生产车间CAD工艺排版; 2、负责领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。 2、能吃苦耐劳
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责 1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档 2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房 职位要求: 1.18-28岁,学历不限。 2.能吃苦.有上进心.工作认真负责 3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件 4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起 5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑 工作要求: 1.中技/高中以上学历.专业不限 2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈 3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
开机组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下
两班倒普工计件岗7000-10000: ,初中及以上文化,25-45岁,吃苦耐劳,身体健康,月休2天,半个月一倒班,倒班时休息。 工作内容:负责操作车间设备机台,保障正常运行,定期清理除烟柜及管道、更换过滤器,维护区域6S , 福利:包吃三餐不扣钱,住宿四人一间,配有空调热水器,平摊水电费,购买五险一金,法定节假日放假,团建活动,刚来时有师傅带,可快速上手。 每月25号准时发工资,订单充足,新能源行业都是旺季。
PMC主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
【岗位要求】 1. 28-40岁,男女不限,大专以上文化,5年以上工作经验; 2. 熟悉线材制造工厂PMC工作流程及生产运作,适应制造工厂加班模式; 3. 熟练掌握采购、物料和生产控制,熟悉ERP系统操作; 4. 思维清晰,具备客户服务意识,较强的发现和解决问题意愿能力; 5. 较强的数据统筹、计划、沟通协调能力,能独挡一面和带领团队完成目标。 【岗位职责】 1. 仓储部、生产订单计划工作统筹及安排,组织订单评审,根据库存、采购、产能周期等,确定最终交期; 2. 根据订单需求和库存状况申请采购所需物料并跟进到货情况; 3. 定期组织仓储数据盘点,对接相应部门进行改善,提高交期达成率。 【工作地点】 赣州章贡 【福利待遇】 1. 薪资:6—8K; 2. 包吃住。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责机器人关节驱控系统(驱动器+控制器)的硬件方案设计与调试; 2. 开发 FOC 矢量控制算法,优化力矩环带宽、响应速度和抗扰性能; 3. 对接电机参数,完成电流环/速度环/位置环整定; 4. 跟进 PCB 打样、功率硬件测试及 EMC 整改。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子、电气工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 2年以上驱控开发经验,有机器人关节驱动器、伺服驱动器或人形机器人运控经...
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础 2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务; 2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程; 3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产厂长
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验懂选矿设备制造及安装优先机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产厂的日常运营与管理工作,确保完成公司下达的生产目标和经营指标; 2. 组织制定并优化生产计划、工艺流程及运营体系,提升生产效率与产品质量; 3. 推动生产标准化、自动化建设,持续改进制造流程与管理水平; 4. 负责生产安全、环保及现场管理,确保符合相关法规与公司标准; 5. 统筹协调各部门资源,保障生产系统的稳定运行与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和运营管理能力,能够有效推动生产目标达成; 2. 拥有良好的团队领导能力,善于激励员工并提升团队执行力; 3. 熟悉现代生产管理模式,具备系统性的生产管理思维; 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够在复杂环境中保持高效决策; 5. 工作责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神。
厂长/主管3-5年大专网络销售门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织述职并推动整改落实; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判与产品进场事宜; 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草与谈判; 4、协同重客经理推进重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理知识储备 职位福利:五险一金、节日福利、季度劳保、餐补、定期体检、专案激励、交通补助
生产主管
6千-1万/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务; 2. 做好过程管理(人、机、料、法、环),育出优质壮苗; 3. 管好物料和人工,降低育苗成本; 4. 输出高质量、低成本育苗规程。 【岗位要求】 1. 2-5年以上育苗厂管理经验; 2. 有育苗实操能力,熟悉育苗流程及关键点,精通叶菜、茄果类的嫁接; 3. 具备成本意识。 工作地点:江西省赣州市会昌县
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