提花下兰招临时工人一名，电话江西赣州

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招聘：国庆假期兼职薪资：面议公司：赣州冠超家具有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:40-12:00   下午：01:40-18:00（普通）职位描述：工作时间：上午08:40-12：00，下午1.40-6.00公司福利：工作餐，年终奖，全勤奖，8小时工作制岗位要求：1、年龄18-352、公司有稳定的客户，有相关经验者优先。3，诚实守信，有一定的沟通能力，有上进心，积极主动，工作认真负责，具备良好的服务意识。4，公司会有人手把手教。欢迎阳光乐观积极向上的人加入月休3天，有意请投递简历或者直接电话咨询：袁总上班地点：南康金融中心17栋601工作地址：地址：江西省赣州市南康区赣南大道（南康电商产业园）金融中心17栋601办公室

招聘：兼职薪资：1500【※公司福利：，工作餐，工龄工资，节日礼金】

招聘：拼豆烫豆薪资：￥2500-3000/月任职要求：1、年龄在20岁至30岁之间；2、熟手，会烫豆

江西赣州招聘打包装师傅，薪资待议。

工作地址:二号门进来按指示图走进来，从楼梯上来晚班全班班次时间19.30-07.00（提前半小时19.00集合）晚班劳务费做完当日下午6点之前发放零钱

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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招聘：兼职薪资：2000以上公司：南康区饭铺餐饮店招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:00-14:00   下午：16:30-21:00（普通）职位描述：要求头脑灵活，有责任心，性格开朗，成熟稳重，，工资待遇：底薪3800+全勤200+开瓶费包两餐，月休2天，每月15日发放上月工资，公司买保险工作地址：地址：南康区东山街道办新巴德士安置点第三栋1-3楼

粘箱阿姨在江西赣州寻，相关细节待定，具体薪资待遇未公布。

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35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

岗位职责： 1. 负责电子设备（如电路板、电源模块、工控设备等）的故障检测、分析与维修 2. 使用万用表、示波器、热风枪等工具进行元器件级维修与更换 3. 记录维修过程及结果，建立并维护设备维修档案 4. 配合生产或售后部门完成返修品的快速处理与交付 5. 协助优化维修流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备电子技术基础知识，有实操经验者优先 2. 熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图及元器件标识 3. 具备基本焊接技能，动手能力强，工作细致耐心 4. 吃苦耐劳，服从安排，可适应车间或现场维修环境 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与成长空间

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江西赣州招聘阿姨，薪资高于1800元每月，需上夜班。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 工作地点：赣州、宜春均可，合适的话薪资10-18K。

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