江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的在线法律服务提供商。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的全方位法律解决方案，依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性需求； 4、及时响应客户需求，协助解决相关法律事务问题； 【岗位要求】 1、年龄25-****。 2、具备1年以上销售工作经验，有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售事业，具备强烈的业绩目标感； 4、情商高、形象佳。 5、思路敏捷，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电详询） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，另设有婚假、产假等带薪休假； 2、①定期组织趣味活动、团队建设、部门聚餐及生日会，年末举办大型抽奖庆典；②传统节日发放节日礼品；③春节安排超长假期； 3、阶段性开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼

工作职责： 1.起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务合同条款，参与商务谈判，跟进合同执行全过程； 2.协助外部律师处理公司涉法事项，负责相关资料的整理与归档工作； 3.搜集与公司经营相关的法律法规动态，结合实际业务进行解读并提出合规建议，对潜在风险及时预警并制定应对方案； 4.为公司内部及客户提供法律咨询支持，出具法律意见文件，组织拟定各类法律文书及制度文本。 岗位要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历 2.年龄22***** 3.具备良好的书面表达与文书撰写能力 4.能够严格执行公司各项管理制度及相关决策要求

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-17:30 岗位职责: 1,寻找符合要求的客户，解读国家化债政策逻辑和行业发展方向。 2,协助配合公司进行“三审两查”流程。 3,协助梳理债务，促进签约。 4,金融、财务等相关专业，有相关行业工作经验者优先。 5,具备良好的沟通协调和谈判能力，能够与不同类型的对象进行有效的沟通。 6，具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的项目。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系； 2，对不良资产处理有一定的了解和经验； 3，具有较强的责任心和团队合作精神； 4，能够承受工作压力，具备良好的职业道德； 5，对工作充满热情，愿意接受挑战。 薪资待遇 1，底薪+提成+奖金，综合收入10000+ 2，月休6天， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位职责: 1.为客户提供法律咨询支持，及时回应并解决客户相关问题 2.配合开展法律事务工作，保障服务流程的规范与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.具有团队合作精神，能够协同同事高效推进工作进度 3.热爱法律行业，具备持续学习和提升自我的意愿 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

岗位职责: 1.提供专业化的法律咨询支持 2.高效处理客户委托的法律事项，保障服务品质 3.持续维护客户关系，推动法律业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备扎实的实务执行能力 3.工作积极进取，富有团队协作精神，适应高效工作节奏 岗位福利： 一个月两次下午茶，每两个月组织一次团建活动，节假日正常休息

行业背景及概况： 1.2021年1月8日个贷不良贷款批量转让政策以来从200亿到2025年超2000亿成交量，迎来爆发式的增长（银登中心挂牌数据） 2.全民负债（9亿负债人群，4.2亿有逾期记录，2亿在以卡养卡，以贷养贷，在逾期路上）时代来临，经济下行周期，行业风口来临，不缺客户 3.公司一站式服务，致力于响应国家化债政策，通过不良资产的流转变现，合法合规的解决个人企业和央国企的债务问题，进行债务纾困，为维护社会稳定贡献力量 4.650万亿的债务蓝海市场，蛋糕足够大，前景广阔，赚取一个小目标将不是梦 5.适合负债人翻身上岸的最好的行业平台 6.有企业，央国企资源的年入千万不是梦 7.这个行业是个改变您认知的行业，资源变现简单，兼职全职皆可，了解后对您个人将有很大的提升和收获。 公司业务板块： 1.个人债务：信用卡，信用贷，网贷等债务减免 2.企业债务：信用贷，经营贷，流水贷，税票贷，抵押贷等债务减免 3.央国企债务减免（执行阶段担保代偿） 工作职责： 1.根据客户征信情况，制定合理债务减免方案 2.宣导政策文件，把控业务风险，杜绝逃废债 3.日常客户、渠道维护开发及邀约 4.有金融行业业务经验优先 5.有较好的学习能力，沟通能力，培训能力优先

公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为其中关键一环，旨在实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解机构，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件开展线上调解工作。 岗位职责： 根据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，协调沟通，疏导情绪，推动矛盾化解，促成双方达成和解，实现互利共赢。 任职要求： 1，无违法犯罪记录。 2，认可调解工作价值，具备较强的学习能力。 3，擅长倾听，能够准确识别并处理案件中的核心问题，耐心细致，富有亲和力。 4，公司提供系统化培训，零基础亦可胜任。 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够独立分析并处理各类法律事务 3.具有团队协作精神，积极参与集体工作目标的达成 岗位福利： 每月安排两次下午茶，每两个月组织一次团队建设活动，法定节假日正常休息

工作内容： 1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求； 2、协助建立并完善法务管理流程及相关制度，提升法务工作运行效率； 3、负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及合规风险防范等。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律理论知识，具备较强的法律实践能力； 2、能独立应对和处置复杂法律事务，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门高效配合。

55周岁以下，持高级钳工证，工厂机修，技改，长期工

有个修补的地方，没事做的可以联系一下。

仓管文员1名，薪资面议，

人民调解辅助岗 1、学历要求：全日制法学（法律）相关专业高等院校大专及以上学历；2、资格要求：◆身高1米6左右，五官端正，形象良好，勤恳爱学；◆应届毕业生或毕业未满2年的往届生；◆通过国家统一法律职业资格考试者优先；◆具备良好的法律素养和文书写作能力；◆熟练使用办公软件，具备较强的思维应变和语言表达沟通能力；3、其他要求：◆遵纪守法，品行端正，情绪稳定，无刑事犯罪记录；◆责任心强，能吃苦耐劳，工作适应能力强。1、协助机构调解员处理日常事务，包括调解前法律条款查对、调解协议书起草、调解文档的管理等；2、协助调解员对群众来访的接待和法律咨询，及上级委派任务前期资料的登记和整理。3、参与案件调解的记录、调解法律文书的校对；4、完成机构交办的其它工作任务。 薪资福利:1、工作方式：8小时工作制、常白班；2、购买补充工伤保险；3、离校两年内的应届高校毕业生，未与其他企业/单位签订就业协议或劳动合同和从事过见习生工作。4、工资待遇：见习时间为一年，见习期间签订见习协议，按不低于上犹县最低工资标准发放基本生活补助，见习期满后，表现优异者优先择优转正。 招工人数:2名 工作地址:上犹县旅游文化城28栋4楼县红娘协会楼层内

招临工平车做流水，做贴风琴袋，做腰上腰，结账爽快，地址威远武山沙停车场附近，联系电话

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应客户各类法律问题 2.协助开展法律事务工作，撰写相关法律文书 3.参与案件分析与法律研究，提出专业建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.能够独立完成基础法律事务，掌握必要的法律理论知识 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 薪资待遇：首月保底，次月起底薪加个人业绩提成，综合薪资6500-9500元。公司提供带薪培训、全勤奖、工龄奖等丰厚福利，工作时间为8:30-17:30，7小时制，单休。我们期待您的加入，共创美好未来！ 任职要求： 1、年龄30-48岁，有销售或服务行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，责任心强，工作积极主动； 3、服从公司安排，接受管理，不兼职，能全身心投入工作。

一、工作职责： 1、负责公司日常合同、协议的拟定、审查及修改，有效防范法律风险。 2、处理企业涉及的各类法律事务，涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等方面。 3、为业务团队提供高效、专业的法律建议与支持，确保运营合法合规。 4、参与企业合规机制建设，并组织开展法律知识宣导与培训活动。 5、配合外部律师管理工作，协助推进诉讼、仲裁等相关法律流程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，统招毕业。 2、具备1-3年法务或律师事务所工作经验，条件优异的应届生亦可接受。 3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等基础法律法规内容。 4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

经济纠纷，催收

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的法律问题 2.协助办理各类法律事务，参与法律文书的撰写与整理 3.参与案件资料分析与法律研究，出具可行性建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务态度 2.能够独立开展基础法律事务工作，掌握常用法律知识 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

1、具备法务知识，沟通能力强，能胜任商务饮酒应酬 2、形象良好，气质出众，年龄在30周岁以下 主要工作： 1、负责与政府部门、甲方单位、设计院及项目负责人等对接接待工作，参与商务宴请，需具备良好的酒量；熟悉工程类合同及相关法律事务，善于沟通协调，形象气质佳，情商高。 2、协助领导处理合同审核、法务支持及行政事务等相关辅助工作

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应客户相关问题 2.协助办理各类法律事务，撰写必要的法律文书 3.参与案件分析与法律研究，提出专业建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，掌握基础法律知识 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

1.具备中国律师执业资格，连续执业满三年。 2.已设立独立律师事务所（非法律咨询服务类机构）。 3.执业期间无任何律师协会处分或违规记录，执业证状态正常，可顺利办理转所流程。 4.律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署协议有效隔离个人执业风险，相关责任由律所统一承担。 【我们能提供的】 1.拥有合法、权威的律师事务所资质，保障执业关系符合行业规范。 2.签订正式合作协议，清晰界定双方权责，并依约支付年度合作费用。 3.律所资质齐全，满足司法行政机关备案标准，手续正规、流程顺畅。 4.充分保障执业自主性，不设工作约束，不限制业务开展，无任何强制干预。

工作内容： 1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合法律法规要求； 2、参与公司法务流程及制度的建立与完善，提升法务运作效率； 3、负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审核、法律问题解答及风险防范等。 岗位要求： 1、具有深厚的法律专业背景和充足的法务实战经验； 2、具备独立应对复杂法律事务的能力，沟通协调能力强； 3、熟悉物联网领域业务模式，能为企业发展提供针对性的法律支持与建议。

岗位职责: 1.主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2.与客户维持高效沟通，切实维护其在法律范围内的合法权益； 3.参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4.承担法律人才的选拔与培养工作，增强团队专业能力； 5.处理突发性法律事务，及时提供专业法律支持与解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论功底，可独立完成法律问题分析与实务应对； 2.拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范； 4.具备较强适应能力，能在动态工作环境中保持稳定输出； 5.拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够推动团队共同达成目标。