岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达8-12K； 3.入职即办理五险一金

在装修公司有经验者待遇从优，薪资面议 职责: 1.负责开发新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.熟悉市场变化及客户需求，为客户提供专业的装修产品与服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.达成既定销售目标，并参与销售策略的规划与调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3.有责任心，具备独立开展销售工作的能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活自由，可兼顾逛街、 与朋友外出游玩，时间自主安排 岗位职责： 1.带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2.维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3.跟进房源动态，确保信息真实准确、更新及时； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能独立应对工作中的问题并妥善处理； 3.对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁

岗位职责： 1.根据系统分配的订单信息，按时上门为客户提供墙面基础检测与尺寸测量服务，并制定施工方案及报价明细； 2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，协助客户解决墙面相关难题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及完工后验收确认工作，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备1-3年服务类销售经验（如金融、保险、房地产中介、家装销售等），公司提供专业培训及带教支持； 2、工作技能：具有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确识别问题并提出有效解决方案； 3、职业素养：踏实肯干、积极学习，具备较强的服务意识和亲和力，工作认真负责，富有进取心和挑战精神； 4、日常需外出上门服务，须自行配备交通工具（建议使用电动汽车） 岗位福利： 综合薪资6k-15k，我们提供： 1.油费补贴，试用期享受保底综合薪资6000元 2.带薪专业培训（涵盖墙面业务知识、报价系统操作、施工流程等内容） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

我们是一家资深财税服务机构，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围与完善的福利体系，期待志同道合的你携手共进！一家有未来的企业，离不开每一位有能力的你的同行！ 【选择我们】 精准资源助力高效成单：公司提供高质量意向客户资源，无需自拓客源，告别盲目寻找，让你专注转化！ 快速晋升机制：对接高端客户群体，结识行业精英与企业负责人，在实战中提升专业能力与格局，职业发展空间由你掌控！ 优质团队氛围：95后销冠亲自带教，全程指导新人成长，缩短适应周期，助你快速上手，体验进步与成功的双重喜悦！ 【你的工作很清晰】 资源支持：承接公司分配的高意向客户，凭借专业知识与服务热情，实现高效签单，轻松迈向高收入！ 成长护航：每月定期培训+直属主管一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位价值：进入优质资源圈，对接各类企业主与决策者，积累高端人脉，开拓职业发展新格局！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（财税行业或电销经验者优先）！ 年龄处于职业黄金期（表现优异者可适当放宽条件）！ 具备强单转化能力，目标明确，渴望高收入，行动力强！ 不甘平庸，追求业绩突破，有强烈进取心，拒绝“躺平”，立志实现收入跃迁！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享保底薪资，过渡无忧！ 综合收入上不封顶，能力越强，回报越高！ 新员工试用期保底保障，助你安心起步！ 公司每月15日准时足额发放薪资！ 年薪20万至30万的员工不在少数，关键看个人实力与拼搏成果！ 【企业文化与福利】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利！

时间自由，工作轻松，可居家办公，

岗位福利：定期组织团队建设活动，入职1个月内办理六险缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，提供生日关怀礼遇，设立绩效激励奖金，评选优秀员工并发放专项奖金，安排专业能力提升培训，日常供应下午茶点，每年组织全员外出旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售岗位提成比例为8%，签约业绩达标后，除提成外还可享受额外激励奖金，销售人员月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司利润分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（可获得公司股权） 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带； （3）达成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通类用品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备较强的沟通表达能力，能够从容应对大客户谈判场景； （5）具有良好的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）公司文化积极向上，注重公平发展，团队主力为90后与00后青年群体，凭借自身努力和公司支持，已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期在法定基础上额外增加3-5天；

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东馆夜宵店招聘烧烤师傅一名工资面议工作地点东馆镇比亚迪过来一点电话

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

新人薪资在6K-10K， 老员工，平均8k+，能力强的，可以拿到1-3万。 多赚多得，提成高，比较自由！！ 促销提成（15-40%）+奖金（500起）+送奶费（2500左右，多送多得） 工作：【促销卖奶+送奶】 （早上送奶，下午摆摊销售客户下单，促销推销有师傅教到上手，1-2周师傅带上手之后，会分配区域负责，有新老客户，送奶就是维护新老客户。） 时间自由，有需要的，工作时间可以接送小孩，接送完继续工作 月休四天，可调休，节假日统一安排，地点就近安排！！

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

“国寿创业赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务跟进 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期指日可待 寻，不甘平凡的你 找，与众不同的你 选择>努力，中国人寿期待您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯***********

业务员经理 工作内容， 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 •工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂内窝‬商家进行推广拉单，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 工资4000+ 联系电话/微信/同号： 联系地址：广昌县盱江镇爱莲名苑B47号｛1.1-1.4｝

岗位职责: 1.为客户提供专业购车方案与咨询支持，保障客户获得满意的购车服务体验。 2.主动拓展潜在客户群体，运用多元渠道达成既定销售任务。 3.定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与集体向心力。 4.持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够合理规划工作时间，推动销售目标顺利达成。 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4.对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与从业热情。

工作内容： 1、抚州东乡区各村镇推广自建房屋顶光伏太阳能发电业务 2、公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚 3、阳光棚隔热、防雨、纯租屋顶模式 4、安装即给与现金补贴+每年有固定租金 5、不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、可兼职，时间自由，一户一结账 3、1户均价一万以上（看屋顶大小），上不封顶 4、可以发展小业务员、公司全程培训扶持 收入极高，欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责销售渠道和客户的管理; 3、客户初步方案的确定： 任职资格： 1、专科及以上学历，机电、机械自动化等相关专业; 2、2年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力