负责东乡光伏业务开发沟通能力强有向进心。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

维护老客户，开发和服务新客户

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展通道畅通，晋升机会多

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

岗位职责： 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门，跟进订单交付全流程，确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员，组织业务培训与经验分享，提升整体团队专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验，有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏，责任心强，适应抚州市临川区抚北镇本地化办公

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度及忠诚度； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部资源，推动销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有相关行业背景者优先考虑。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

抚州市临川区招电厂建筑木工

今日正常面试 上午十一点南昌市双港地铁站准时发车 抚州高薪企业大量招聘 工作长白班 入职需体检 可预支工资 全坐班岗位 岗位： 操作员，质检员 生产：光纤元器件 要求： 16-48周岁 16-30周岁（需接受倒班） ⚠注意事项： 的不面试 好能接受长期 面试时间：上午10:30 下午3:30 【薪资待遇】 ♦模式一： 1、操作员两班倒岗位：17元/小时（15元/小时+2元稳岗补贴） 2、镜检员长白班岗位：18元/小时（15元/小时+3元稳岗补贴） 3、稳岗补贴次月在职发放 ♦模式二： 纯工价16元/小时 【上班时间】8:00-20:00，吃饭30分钟，下午吃饭30分钟 【吃住】免费包吃两餐，6人间，水电平摊 【休息】月休二至四天 【发薪日】每月20号发薪，月底在职发稳岗补贴 南昌发车点：南昌市经开区双港地铁站 发车时间：11:00 发车点联系电话：

今日正常面试 上午十一点南昌市双港地铁站准时发车 抚州高薪企业大量招聘 工作长白班 可预支工资 全坐班岗位 岗位： 操作员，质检员 生产：光纤元器件 要求： 16-48周岁 16-30周岁（需接受倒班） ⚠注意事项： 面试时间：上午10:30 下午3:30 【薪资待遇】 ♦模式一： 1、操作员两班倒岗位：17元/小时（15元/小时+2元稳岗补贴） 2、镜检员长白班岗位：18元/小时（15元/小时+3元稳岗补贴） 3、稳岗补贴次月在职发放 ♦模式二： 纯工价16元/小时 【上班时间】8:00-20:00，吃饭30分钟，下午吃饭30分钟 【吃住】免费包吃两餐，6人间，水电平摊 【休息】月休二至四天 【发薪日】每月20号发薪，月底在职发稳岗补贴 南昌发车点：南昌市经开区双港地铁站 发车时间：11:00 发车点联系电话：

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

1、负责公司洁净板与洁净门窗产品的市场推广及销售工作，重点面向电子半导体、新能源、锂电等行业，对接业主单位、总承包方、设计院等客户群体，深入挖掘洁净厂房、无尘车间等应用场景需求，制定针对性销售策略，完成既定业绩指标。 2、主导销售全过程管理，根据客户洁净工程项目需求，组织报价编制，推动商务沟通、合同谈判与签约落地，确保订单顺利执行。 3、持续维护行业客户关系，定期回访了解产品使用反馈，发掘复购机会与推荐资源，构建长期稳定的合作生态。 4、跟踪收集行业政策导向、市场变化及竞争对手动态，及时向公司传递关键信息，助力产品升级与营销策略优化。 5、协同技术团队开展客户支持工作，提供产品选型建议、方案说明与技术咨询，协助处理常见技术问题，提升客户体验。 6、规范管理客户资料档案，准确统计并上报销售数据，能适应短期出差安排，服务跨区域客户及项目对接。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、建筑材料、机电工程、电子类相关专业优先考虑。 2、行业经验：具备3年以上净化工程或洁净材料（如洁净板、洁净门窗）销售经验，熟悉电子半导体、新能源、锂电池等行业洁净厂房建设流程者优先； 3、专业能力：掌握洁净板、洁净门窗的核心性能特点及洁净室工程基本标准，能够准确匹配客户在洁净厂房、无尘车间方面的应用需求，具备初步的产品配置与解决方案解读能力。 4、综合素质：拥有较强的商务沟通、谈判协调及客户关系维护能力，目标导向明确，执行高效，可接受阶段性出差参与项目对接。 5、其他要求：诚实守信，作风务实，具备良好的抗压性与团队合作精神，有志于在电子半导体、新能源、锂电及洁净工程领域长期发展。

1、负责公司主打产品（净化板、净化门窗、冷库板）及面向食品行业的专项净化工程的市场拓展、客户挖掘与销售执行，实现产品特性与客户需求的精准匹配。 2、深耕食品领域客户群体（涵盖乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等），主动探寻其在净化工程及相关配套产品方面的需求，设计个性化销售策略，确保完成公司下达的销售任务。 3、主导销售全过程管理，包括客户初次接触、需求调研、方案推荐、合同签署及回款跟进，保障各环节高效衔接；持续维护新老客户关系，增强客户粘性与满意度，促进重复合作。 4、跟踪食品行业净化领域的市场变化，收集竞争对手动态与客户意见，定期汇总并反馈至公司，为产品升级和营销决策提供有力支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、建筑材料、工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B端销售工作经验，有食品行业净化工程、净化设备或工程类建材销售背景者优先录用。 3、性格积极乐观，具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能够快速理解客户诉求，建立稳定合作关系。 4、结果导向明确，能适应一定的业绩压力，执行力强，抗压能力佳，服从工作安排，可接受省内及邻近区域出差。 5、熟悉食品行业净化规范、工程项目流程及相关产品知识者优先；无经验者公司提供全面培训，学习意愿强、进取心强者优先考虑。 6、具有良好的职业操守和团队协作意识，责任心强，工作细致，具备独立开发客户的能力。

岗位描述： 1、负责所辖区域经销商及大客户在订单执行、开票及回款计划方面的落地与跟进； 2、负责所辖区域渠道的搭建、管理及持续培育工作； 3、负责所辖区域市场动态调研，以及竞品信息的采集与分析； 4、负责所辖区域车辆运行里程跟踪，并协助推进补贴申请相关事宜； 5、协调处理所辖区域销售车辆的质量问题及售后支持事项； 6、协助开展区域内的品牌宣传推广，以及新产品试用与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、汽车类或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有商用车行业背景者优先； 3、熟悉汽车行业运作，具有市场调研与数据分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

岗位内容： 1. 制定并落实物流运营计划，保障物流系统高效稳定运行； 2. 组织管理物流团队，指导并协调解决运作中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理制度与执行标准，确保物资流转规范有序； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、工程或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流行业相关工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉供应链及仓储管理相关理论与实践操作； 4. 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责公司信息安全类软件产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场及新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、完成既定的销售目标与任务指标； 4、收集并分析所辖区域或行业内的销售相关信息； 5、建立并维护客户关系网络。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、网络、市场营销、工商管理等相关专业优先，性格积极外向； 2、具备扎实的销售思维，敏锐的市场感知能力，强烈的客户服务意识，优秀的客户沟通与协调能力，拥有良好的行业客户资源者优先； 3、踏实进取，愿意付出，具备开拓意识，能够适应较高强度的工作节奏； 4、热爱销售岗位，富有团队合作精神和职业责任感，具备良好沟通技巧，有志于在IT领域长期深耕； 5、有信息安全类产品或计算机软硬件销售经验者优先； 6、可接受短期或长期出差安排。 薪资福利 1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金、年终奖，具体薪资面议； 2. 按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等全面福利； 3. 建立完善的培训机制与晋升体系，支持专业技能与管理双通道发展； 4. 实行规范化用工管理，配备优良办公环境与融洽团队氛围。

汇仁集团～汇采药控销平台，400多个品种 无需垫资、不压货、不送货 首单奖励、日开单奖励、GMV奖励、领航品奖励等多重激励 多种奖励政策支持，助力高效运营

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

海南快克医药集团聚焦第三终端控销产品推广，致力于建设基层社区医院儿童健康成长管理中心。依托快克品牌及小快克系列儿童健康产品，赋能基层医疗机构儿科发展，提升专业诊疗能力，融合智慧医疗新理念，实现与基层医疗的协同发展。公司主营产品为儿童补益类控销品种系列，现诚邀有志于医药销售领域发展的优秀人才，以及具备自主创业意识的合作伙伴共同开拓市场。 社会招聘：赣州、吉安、抚州、宜春、萍乡、新余各县区，各招聘县级业务经理一名。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

维护老客户，开发和服务新客户

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并完善临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续提升客户关系质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用反馈及医疗机构的需求信息，及时向上级反馈； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上临床推广领域工作经验，了解医药市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，忠诚可靠。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

农村光伏地推业务屋顶安装光伏业务员20名不需要经验月入2-5万

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

销售VP 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过负债相关业务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免催收干扰，减免高息、罚息，调整超出法律保护范围的利息部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新人成长 2. 一对一帮扶机制：定制化带教，打通从新手到精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优：颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的优质资源 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验 6. 责任心强，抗压能力佳，富有亲和力与协作精神 7. 精通招商谈判流程，具备良好的客户洽谈与签约能力 8. 勤奋务实，能吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容委屈、经受挑战、坚守信念，我们即刻启程