
iot开发工程师(初级)
8-9千/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与IoT嵌入式设备的C/C++软件开发、调试与优化工作
2. 负责传感器数据采集、通信协议(如MQTT、CoAP、HTTP)对接及边缘端逻辑实现
3. 协同硬件工程师完成驱动适配、外设控制及低功耗功能开发
4. 编写模块设计文档、接口说明及单元测试用例
5. 支持产品试产、量产问题定位与固件迭代升级
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 了解常用MCU平台(如STM32、ESP32、Nordic nRF系列)及RTOS(FreeRTOS、RT-Thread)
3. 具备基础电路知识,能看懂原理图并配合硬件调试
4. 有物联网项目实习或课程设计经验者优先
5. 学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
高级研发工程师(博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率;
2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等;
3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化;
4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目;
5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定;
6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。
【岗位要求】
1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业;
2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先;
3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力;
4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力;
5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
冷模工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专冷模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队的能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。
2、负责工装技术项目转产前的准备工作:建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准,完善异常问题升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产达标。
3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作,组织实施基层培训,推动各基地生产作业标准化与一致性。
4、组织推进技术专项任务落地,牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、主导各基地降本增效工作,针对运营管理短板提出改进建议并推动执行,有效消除生产过程中的八大浪费。
6、参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产工艺要求。
前端开发工程师 食宿 五险一金
9千-1.4万/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptHTML5Vue
岗位职责
1 根据产品原型及PRD文档,完成Web前端与微信小程序的开发任务
2 准确理解项目目标与迭代节奏,确保需求按时保质落地
3 关注前端技术发展动态,持续对系统进行维护与性能优化
4 从技术层面为产品方案提供有价值的改进建议
5 遵循开发规范,具备较强执行力,积极配合主管安排的其他工作
任职要求
1 熟练掌握JavaScript、TypeScript语言,精通VUE3、UniApp等框架,具备中大型项目开发经历,熟悉echarts图表工具,具备大屏展示、地图集成、视频监控开发经验者优先
2 精通HTML5、CSS3技术,具备良好的界面审美能力,能与UI设计师高效协作,保证页面视觉风格一致性
3 能深入理解产品需求并提出合理化建议,可向后端输出高质量接口定义并协同推进,能够客观对待问题并快速修复缺陷
4 掌握前端单元测试相关框架,并具备实际应用经验
5 具备良好的沟通意识与团队协作精神,工作积极主动,责任心强
研发员
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机合成
岗位职责:
1、依据项目需求,配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作;
2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段;
3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性,能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件;
4、准确详实地记录有机合成实验过程,提交实验数据材料,按时完成项目总结报告;
5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力,拥有较强的独立思考与问题解决能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,积极主动。
应聘要求:
1、硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求,接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者;
2、化学、应用化学等相关专业背景;
3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法;
4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力,责任心强,富有创新精神和团队合作意识,学习能力强,追求进步;
5、性格乐观,态度积极;
薪酬福利:
1、月薪7500-9000元
2、五险一金,年终奖金,每日8小时工作制,大小周休息安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
助理软件开发工程师(工作地点:南昌)
200-250元/天
嵌入式软件工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责工厂计算机操作系统和专用软件安装; 2、负责工厂专用软件的工序输入和工位设备配置; 3、专用软件的运行监控和状态反馈; 4、工位软件使用需求采集和整理文档; 5、工位软件的陪产和软件问题反馈; 6、配合完成其他软件实施和应用的操作。 工作要求: 1、大专及以上学历,计算机、自动化相关专业优先; 2、熟悉 C# 编程语言及数据库基础操作的学生优先考虑; 3、遵守工厂考勤及安全生产管理规定; 4、具备吃苦耐劳精神,服从工作安排; 工作地点:小蓝工业园区工厂内
发动机噪声振动控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应;
持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。
任职要求
技术能力
5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践;
了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分;
熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
江西抚州资溪县招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于财富汽贸院内。薪资待遇面
B2月结
招聘B2司机1名,负责驾驶车辆运输快递。工作地址位于江西省抚州市资溪县财富汽贸院内。薪资待遇面议。
水电工长期月结
物业部招聘水电工(长期工),要求年龄在20至55岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,具备水、电工作基础。薪资为2720至5000元每月。招聘人数若干。工作地址位于大觉山景区。
水电工长期月结
物业部招聘水电工(长期工),要求年龄在20-55岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,具备水、电工作基础。薪资为2720-5000元/月,招聘人数若干。工作地点在大觉山景区。
店员1-2人
店员(周末兼职)18-30岁,身体健康,踏实肯干,有责任心。主要负责顾客接待和拼豆作品的熨烫,完成收银和店内运营工作。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:资溪县繁华南街豆丁堡DIY手作
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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高级软件工程师(西安)
2.5-4万/月
嵌入式软件工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发;
2. 负责软件设计、开发和调试;
3. 负责设计文档的编写;
4. 负责在售产品的控制性能优化。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业;
2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验;
3. 精通C语言,熟练DSP及各种通信外设应用(SCI、SPI、I2C);
4. 工作严谨负责、思路清晰,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心。
控制器产研经理(偏软件方向或者软硬兼具的)
3-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责
1. 技术研发统筹
负责机器人控制器研发体系搭建与迭代,涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研,跟踪行业前沿技术,结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级,适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。
2. 项目全流程管理
统筹控制器研发项目整体进度,对接市场、生产、项目等部门,拆解项目目标、制定研发计划,把控项目质量、进度与成本,负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环,确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入,解决试产、量产过程中的技术问题,优化产品工艺与稳定性,提升产品良率。
3. 团队建设与管理
负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核,搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作,赋能团队技术能力,解决团队研发过程中的复杂技术问题,打造高效、专业的核心研发团队。
4. 技术标准与资源对接
制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划,主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作,同步行业最新技术动态与竞品信息,输出技术分析报告,为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。
5. 客户技术支持
牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题,配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关,保障产品市场口碑与客户满意度。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历,自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业;10年以上机器人控制器研发经验,5年以上同等团队管理经验,熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程,有成熟量产控制器产品落地经验者优先。
2. 核心技术能力
精通机器人运动控制核心算法,包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等;熟悉主流机器人控制总线(EtherCAT、CANopen、Modbus等),精通嵌入式软硬件开发,熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发,熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计,掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化,具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案,有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。
3. 管理能力
具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力,能够高效推进多项目并行研发,具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建,具备规范化研发团队管理经验,能够有效把控研发质量、进度与风险。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与创新思维,有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验,拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。
底软开发工程师培养生
3-7千/月
嵌入式软件工程师在校/应届本科JavaAndroid开发经验C++C架构设计/优化Android客户端产品研发研发流程优化计算机/软件工程相关专业
本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘,主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。
【岗位职责】
1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构
2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档,解决产品上市后的稳定性相关的问题
3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发,整机产品的稳定性优化,解决稳定性问题
4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发
【岗位要求】
1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历
2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言,熟悉Android操作系统
3. 具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题
4. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物
5. 良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力
软件开发-嵌入式软件开发工程师
1-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多
线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型
等软件关键技术研究;
2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决;
3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。,
岗位要求:
1、计算机、软件、电子、通信等相关专业;
2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解;
3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
嵌入式语音交互开发工程师(AI语音交互)
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专C++C
【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案(智能音箱、智能面板、语音中控等)核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试; 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化,提升唤醒率、降低误唤醒,并兼顾功耗与响应速度; 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接,实现语音交互与网络异常处理,配合云端/后台团队完成联调; 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护; 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发,实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力; 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调; 7、参与软硬件方案评审与芯片选型,支持试产、量产问题定位与闭环,编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验,优秀者可放宽至 1-3年,有量产落地经验者优先; 3、熟练 C/C++ 开发,基础扎实,编码规范,具备独立开发、调试、复杂问题定位能力; 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发,熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案; 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境,掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优; 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议,具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验; 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发,具备底层驱动调试、软硬件联调经验,能够独立解决项目开发问题; 8、熟悉 ALSA音频框架,了解 I2S/PDM/TDM,掌握音频采集与播放完整流程; 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验; 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先; 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先; 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先; 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验,会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介:AI大模型互联网软件研发企业,已获高新技术企业、专精特新企业等; 2、薪资待遇:无责任底薪+餐补+绩效+五险; (餐补标准:试用期10元/天,转正30元/天,满1年50元/天) 3、福利满满:法定节假日正常休息,带薪年假,年终奖、免费体检,温馨下午茶,重大节日现金红包; 4、办公时间:9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境:90后团队,扁平化管理,晋升线路明朗。
缆绳厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责缆绳生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低能耗与物料损耗。
3. 统筹设备维护与保养体系建设,保障生产设备的稳定运行,减少非计划停机时间。
4. 负责生产团队的管理与培养,建立标准化作业流程,提升团队整体专业能力。
5. 严格把控产品质量,落实质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户要求。
【岗位要求】
1. 大...
车间主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的执行与进度管控,确保生产任务按时完成;
2. 监督车间作业流程,保障生产安全、产品质量及作业规范;
3. 组织并管理车间团队,开展人员培训、绩效考核与工作分配;
4. 协调与其他部门的工作衔接,推动跨部门问题解决;
5. 持续优化生产现场管理,提升效率与成本控制水平。
【岗位要求】
1. 具备生产制造型企业车间管理相关经验,熟悉现场管理流程;
2. 具有较强的组织协调能力与团队领导能力;
3. 能熟练运用生产管理工具,对质量、效率、成本有基本管控意识;
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应生产现场工作环境。
生产线/生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 基础条件:大专及以上,2年车间实操经验,1年班组管理经验,看得懂工艺文件,会表格统计,PPT汇报。2. 业务能力:熟悉工序与品质标准,管控产能、物料、不良品;落实设备点检、现场5S及安全规范。3. 管理能力:安排班组生产,带教新员工;开好班前班后会,及时处理产线异常,按时提交各类报表。4. 综合素养:执行力强,善于沟通协调;坚守安全生产底线,处事公平,能承受赶产加班压力。5. 考核目标:保障...
生产跟单/文员 工厂普工 学徒2名
4-6千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日生产任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督各工序作业规范,跟踪生产进度并控制产品质量;
3、人员管理:统筹班组人员排班安排,开展技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场操作符合GMP标准;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,汇总产量、效率及物料损耗情况;
6、问题处理:快速响应生产异常状况,联动相关部门协调解决。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有班组管理实操经验者优先;
4、能力:执行力良好,具备较强沟通能力,能接受轮班工作安排。
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题;
3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写;
5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。
工资待遇:月薪8K~15K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频方式远程面试。
2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
厂务技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
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