机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计及工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选定机械设备，开展结构强度、刚度与运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间协同运行与系统兼容，及时解决产线中的机械技术问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备自动化与智能化升级。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解制造流程与加工工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备现场安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺与常用材料特性，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

1、负责自动化项目中机器人系统的编程与调试工作（涵盖KUKA/fanuc/ABB/安川等品牌），包括设备启动配置、通信设置及离线编程任务。 2、承担自动化系统硬件的选型与设计，网络架构规划与搭建，线路优化改造，PLC程序开发，并完成与上位系统的信号对接。 3、主导现场实施阶段的技术管理工作，落实标准化作业流程及安全操作规范。 4、推进自动化运行中各类问题的闭环处理，包括试产阶段异常、效率改善需求、工艺技术难题，负责问题收集、组织分析讨论并跟踪改进措施落地。 工作要求： 1、熟练掌握4轴或6轴关节型机器人编程及节拍优化技术，熟悉主流品牌如ABB、发那科、KUKA、安川等。 2、具备电气元件应用能力，能使用CAD绘制电气原理图。 3、具有3年以上自动化设备相关工作经验，有独立主导或完成整套项目经历者优先。 4、可编写复杂逻辑结构的PLC程序（支持西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌），并实现伺服系统、机器视觉、机器人通讯的集成控制。 5、具备良好的文档编写能力，能够整理和输出机器人应用相关的技术文档及作业指导文件

治具设计 自动化装置设计

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责： 1、负责新装备机械模块的研发设计、图纸绘制及相关技术文档编制，承担现有设备机械部分的优化与改良； 2、针对生产过程中的技术难点进行资料整理、方案制定及落地执行； 3、独立完成功能机构的分析判断，开展机械结构设计，完成元器件选型、参数计算，实施三维建模、出图作业，并编制机械BOM表、采购清单等配套文件； 4、推进项目中机械部分的实施进程，收集、响应并解决相关技术问题。 招聘要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种机械设计软件，可独立承担机械结构设计、零件图与装配图绘制及工程图输出，具有铜箔生产设备或自动化产线设计调试经验者优先，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

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调试焊接机器人，懂图纸，会做简单工装，开发产品

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上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

️工业机器人时代的到来是风口，是危机，也是机会️ 精通机器人调试与运维的技术工种才是职场的刚需。 在学历严重贬值的当下，掌握一门踏踏实实的真本事和未来能用到的技能才是硬道理！ 焜曦教育是一家专注工业机器人技能培训和就业的教育公司，14年来以成功培养了数万名高中、大专及本科应往届毕业生。 2026年工业机器人人员缺口高达450万，社会需要大量的专业人才和机器人指挥官，初中(含)以上都可学。 工作场景:办公室电脑旁。工作体面！ 入学就签订就业协议，包分配、保工资、保专业对口、我们的就业率一直保持100%[拳头] 集中学习7-10个月，学习结束就可以安排到合作企业实习，实习期间薪资5000-8000元起，转正后薪资6000-20000元， 一年以上经验平均薪资1.2万-2万 教育机构的创始人是工业机器人领域唯一受邀到央视《攀登者》栏目参加朱迅的专访学校领导，被中央电视台授予CCTV大国匠心合作伙伴。 工业机器人就业班: 学习三个模块 ①电工电子、CAD制图 ②PLC编程（西门子、三菱） ③工业机器人 （ABB、库卡、发那科、安川） 在校实操7-10个月 在企实习6-8个月 实习工资5000 正式就业8000以上 五险一金 就业方向： 全国各地都有，大型自动化企业 证书 高级技工：人社部颁发 电气自动化工程师：工信部 工业机器人工程师：工信部 五保政策： 保就业、保薪资、保专业对口 保技术升级免费回校进修 入学签订保就业协议和合同 咨询电话魏老师

招聘要求： 18～43 岁，无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 试用期薪资按公司规定执行，每月 15 日发薪。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造，并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，提出并落实相应的优化或调整方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有非标自动化设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3）了解材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械创新设计有高度热情

1、配合设备主管完善生产设备的维护保养制度及操作规范流程； 2、制定并落实生产设备的日常保养计划，确保执行到位； 3、组织对设备技术员开展培训，指导相关人员依循作业文件进行规范安全操作； 4、发现生产设备存在安全风险或异常情况时，及时向上级反馈，并协同处理问题； 5、推动厂务运行中6S管理的实施与落地，保障厂务工作稳定有序； 6、编制针对设备突发状况的应急处理预案，并定期组织演练； 7、负责设备相关所有文档、资料的整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、25-45岁，机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上设备维修工作经验 2、熟悉设备维护管理体系，具备良好的英文基础 3、动手能力强，擅长设备故障排查与维修，具备良好的沟通协作能力 4、熟练操作CAD、PROE等常用制图软件 5、有半导体材料行业从业经历者优先考虑 6、具有LED行业背景者优先录用。 工作地点在江西抚州临川区

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，打破生产瓶颈，提高单位人力产出 2. 现场布局与物流提升 规划生产线及设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低无效动作损耗 3. 作业标准化建设（SOP） 编制与修订SOP文件，统一作业流程与操作要求 支持新员工上岗培训，执行标准作业检查与偏差整改 4. 效率分析与数据管控 统计设备综合效率、产品良率、人均产量等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费点，应用ECRS原则推动改善 5. 精益项目执行落地 协同推进精益生产、全员生产保全（TPM）、快速换型（SMED）实施 跟踪改善项目进展，记录过程数据，确保成果持续固化

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

岗位职责： 1. 负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作 2. 编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范 3. 收集并整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势 4. 开展工艺技术培训，为生产现场提供专业技术支持 5. 推进新产品的研发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发相关工作经验 专业背景：电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录，指导生产人员完成日常润滑操作； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场作业； 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划，合理控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度维修计划，并跟进执行情况； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业技术储备； 10、 协同公司推进设备管理制度落地实施，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，本科及以上学历； 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、 年龄不超过45周岁；